Publicerad: 2025-06-26
Lokalsamordnare till kultur- och fritidsförvaltningen
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
Kultur- och fritidsnämndens huvudsakliga uppdrag är att främja kulturlivet och skapa förutsättningar för en mångsidig kultur-, idrotts- och fritidsverksamhet. Kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten i Mölndals stad har sin gemensamma bas i människors behov av sammanhang, stimulans och skapande. Genom att möta dessa behov utgör kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten en grundläggande förutsättning för människans möjligheter till engagemang och inflytande i ett levande samhälle. Kultur, idrott och fritid är till för alla, med fokus på barn och unga.
Kultur- och fritidsförvaltningen i Mölndal består av två verksamhetsområden; Idrott, fritid och folkhälsa samt Bibliotek, museum och kultur. Båda verksamhetsområdena består av fyra stycken enheter. Dessutom finns en enhet Verksamhetsstöd där stödfunktioner som ekonomi, kommunikation, verksamhetsutveckling och nämndadministration är samlade. Denna utlysta tjänst ingår organisatoriskt i verksamheten Idrott, fritid och folkhälsa samt enheten Idrott och förening.
Enheten Idrott och förening ansvarar bland annat för uthyrning av stadens idrottsanläggningar, fördelar föreningsbidrag samt samverkar med föreningsliv, allmänhet och andra aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett brett och rikt idrottande och aktivt liv i Mölndals stad. Inom enhetens ansvarsområde ligger även ett förvaltningsövergripande åtagande gällande lokal- och anläggningsfrågor, främst för idrottsområdet men även gällande relaterade frågor för alla förvaltningens enheter. Dessutom sker samverkan och utveckling med berörda parter internt och externt med fokus på bästa möjliga förutsättningar och lösningar inom givet uppdrag.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en lokalsamordnare med huvudsakligt ansvar för att arbete med lokal-, anläggnings- och fastighetsrelaterade frågor på förvaltningen. Huvuddelen av tjänsten ligger mot idrottsområdets anläggningar som is- och badanläggningar, fotbollsplaner och idrottshallar. Tjänsten innebär dock även likartade fastighetsfrågor för övriga enheter, vilket innebär exempelvis fritidsgårdar, bibliotek, museum och danslokaler. Arbetet innebär många kontakter och samverkan med många olika aktörer, såväl internt som externt.
Stor del av arbetstiden innebär hantering av grundbeställningar, gränsdragningslistor, felanmälningar och systematiskt brandskyddsarbete. Det kan även förekomma en del avtalsfrågor och utredningsarbete. I perioder innebär det också projektdeltagande för förvaltningen i olika byggprojekt, både avseende nyinvesteringar och reinvesteringar. Dessutom sker många förvaltningsövergripande samarbeten med exempelvis fastighetsavdelningen (fastighetsägare), samhällsbyggnadsförvaltning (markfrågor) och stadsserviceförvaltningen (drift och skötsel).
Du arbetar i din roll främjande för förenings-, kultur-, fritids- och idrottslivets villkor, bland annat genom att tillsammans med övriga kollegor utveckla förutsättningarna för barns, ungdomars och vuxnas jämlika hälsa samt aktiva fritid vid våra olika anläggningar, såväl för föreningsliv som för allmänhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning samt en gedigen erfarenhet av anläggnings- och fastighetsfrågor inom kultur-, idrotts- och fritidsverksamhet i kommunal regi. Erfarenheter av föreningslivet och dess förutsättningar inom verksamhetsområdet är viktigt, liksom ett engagemang för förvaltningens stora bredd av frågor för de olika ingående delarna.
Du bör ha en bred kompetens vad gäller olika former av byggprojekt samt vara van vid arbete med systematiskt brandskyddsarbete, besiktning av anläggningar och kravställande i olika fastighetsfrågor. Då arbetet innebär många kontakter, ställs det krav på att du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, kan kommunicera och samarbeta med många olika aktörer samt leda möten med berörda parter. Visst budget- och uppföljningsarbete ingår också.
Tjänsten innebär främst operativt arbete men innebär även stöttning i vissa strategiska frågor i dialog med förvaltningens ledningsgrupp och berörda chefer. Tjänsten förutsätter ett gott självledarskap och ett eget driv, samtidigt som det behövs en god samarbets- och koordineringsförmåga samt lösningsfokus vid olika typer av problemställningar.
Vi ser det som meriterande om du har kunskaper om barn och ungdomars motions- och fritidsvanor, jämlik hälsa och rörelserikedom, samt även kännedom om föreningsliv och verksamhetsanläggningarna i Mölndals stad och GR-regionen.
Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till ett gott arbetsklimat. Som person tror vi att du är självständig, administrativt kompetent och serviceinriktad. Det är även viktigt att du är van vid olika digitala system och processer.
Körkort för personbil är ett krav.
Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kultur- och fritidsnämndens huvudsakliga uppdrag är att främja kulturlivet och skapa förutsättningar för en mångsidig kultur-, idrotts- och fritidsverksamhet. Kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten i Mölndals stad har sin gemensamma bas i människors behov av sammanhang, stimulans och skapande. Genom att möta dessa behov utgör kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten en grundläggande förutsättning för människans möjligheter till engagemang och inflytande i ett levande samhälle. Kultur, idrott och fritid är till för alla, med fokus på barn och unga.
Kultur- och fritidsförvaltningen i Mölndal består av två verksamhetsområden; Idrott, fritid och folkhälsa samt Bibliotek, museum och kultur. Båda verksamhetsområdena består av fyra stycken enheter. Dessutom finns en enhet Verksamhetsstöd där stödfunktioner som ekonomi, kommunikation, verksamhetsutveckling och nämndadministration är samlade. Denna utlysta tjänst ingår organisatoriskt i verksamheten Idrott, fritid och folkhälsa samt enheten Idrott och förening.
Enheten Idrott och förening ansvarar bland annat för uthyrning av stadens idrottsanläggningar, fördelar föreningsbidrag samt samverkar med föreningsliv, allmänhet och andra aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett brett och rikt idrottande och aktivt liv i Mölndals stad. Inom enhetens ansvarsområde ligger även ett förvaltningsövergripande åtagande gällande lokal- och anläggningsfrågor, främst för idrottsområdet men även gällande relaterade frågor för alla förvaltningens enheter. Dessutom sker samverkan och utveckling med berörda parter internt och externt med fokus på bästa möjliga förutsättningar och lösningar inom givet uppdrag.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en lokalsamordnare med huvudsakligt ansvar för att arbete med lokal-, anläggnings- och fastighetsrelaterade frågor på förvaltningen. Huvuddelen av tjänsten ligger mot idrottsområdets anläggningar som is- och badanläggningar, fotbollsplaner och idrottshallar. Tjänsten innebär dock även likartade fastighetsfrågor för övriga enheter, vilket innebär exempelvis fritidsgårdar, bibliotek, museum och danslokaler. Arbetet innebär många kontakter och samverkan med många olika aktörer, såväl internt som externt.
Stor del av arbetstiden innebär hantering av grundbeställningar, gränsdragningslistor, felanmälningar och systematiskt brandskyddsarbete. Det kan även förekomma en del avtalsfrågor och utredningsarbete. I perioder innebär det också projektdeltagande för förvaltningen i olika byggprojekt, både avseende nyinvesteringar och reinvesteringar. Dessutom sker många förvaltningsövergripande samarbeten med exempelvis fastighetsavdelningen (fastighetsägare), samhällsbyggnadsförvaltning (markfrågor) och stadsserviceförvaltningen (drift och skötsel).
Du arbetar i din roll främjande för förenings-, kultur-, fritids- och idrottslivets villkor, bland annat genom att tillsammans med övriga kollegor utveckla förutsättningarna för barns, ungdomars och vuxnas jämlika hälsa samt aktiva fritid vid våra olika anläggningar, såväl för föreningsliv som för allmänhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning samt en gedigen erfarenhet av anläggnings- och fastighetsfrågor inom kultur-, idrotts- och fritidsverksamhet i kommunal regi. Erfarenheter av föreningslivet och dess förutsättningar inom verksamhetsområdet är viktigt, liksom ett engagemang för förvaltningens stora bredd av frågor för de olika ingående delarna.
Du bör ha en bred kompetens vad gäller olika former av byggprojekt samt vara van vid arbete med systematiskt brandskyddsarbete, besiktning av anläggningar och kravställande i olika fastighetsfrågor. Då arbetet innebär många kontakter, ställs det krav på att du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, kan kommunicera och samarbeta med många olika aktörer samt leda möten med berörda parter. Visst budget- och uppföljningsarbete ingår också.
Tjänsten innebär främst operativt arbete men innebär även stöttning i vissa strategiska frågor i dialog med förvaltningens ledningsgrupp och berörda chefer. Tjänsten förutsätter ett gott självledarskap och ett eget driv, samtidigt som det behövs en god samarbets- och koordineringsförmåga samt lösningsfokus vid olika typer av problemställningar.
Vi ser det som meriterande om du har kunskaper om barn och ungdomars motions- och fritidsvanor, jämlik hälsa och rörelserikedom, samt även kännedom om föreningsliv och verksamhetsanläggningarna i Mölndals stad och GR-regionen.
Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till ett gott arbetsklimat. Som person tror vi att du är självständig, administrativt kompetent och serviceinriktad. Det är även viktigt att du är van vid olika digitala system och processer.
Körkort för personbil är ett krav.
Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.