Konsult Strategisk Kompetensutveckling till Oak Consulting

I över tio år har vi blommat ut och spridit vår starka affärsidé till alla våra fantastiska kunder och skapat en bättre arbetsplats i en bättre arbetsvärld. Vi är ett bolag med sunda värderingar där vi med engagemang och kundfokus visar vägen och bidrar till utveckling, oavsett om det handlar om kompetensförsörjning, ekonomi, HR eller organisationsutveckling.

Oak växer och vi utökar nu vårt team inom Strategisk kompetensutveckling. Det här är ingen ”vanlig” marknadstjänst!  Det här är ingen ”vanlig” HR-tjänst! 

Det här en tjänst som kombinerar intresset för människor, affärer och verksamheter!

För dig som tycker det stämmer in på dig – läs vidare!

Oaks kundstock finns primärt i Mellansverige men vi kan också ha uppdrag på andra orter i Sverige och vi sticker ut i vårt tjänsteerbjudande. I vårt team Strategisk Kompetensutveckling erbjuder vi tjänster inom rekrytering, interimsuppdrag, employer branding, kommunikation och vi är också behjälpliga med succesionsplanering och ytterligare andra tjänster just i syfte att bidra till våra kunders kompetensförsörjning. 

Vi jobbar i nära samarbete internt med andra konsulter som jobbar med exempelvis grupputveckling, verksamhetsutveckling och HR-stöd. Du är underställd Oaks VD Magnus i denna tjänst.

Din roll som konsult blir att självständigt driva uppdrag från ax till limpa. Givetvis har du stöd i teamet i de frågor och funderingar som uppstår. Uppdragen kommer till dig via kollegor men vi ser också att du själv söker upp både nya och befintliga kunder för att hitta uppdrag.

Du som söker kan ha olika bakgrunder, både utbildningsmässigt och erfarenhetsmässigt men det är viktigt att du har haft ett yrke som innehåller många kontakter. Det allra viktigaste i den här tjänsten är din personlighet. Våra värderingar är kundfokus, engagemang och utveckling och de ligger till grund för allt vi gör. Som person måste du därför vara intresserad och nyfiken av människor, mötet med människor och ha ett stort intresse för näringslivet. 

Just nyfikenheten i kombination med engagemang och energi kommer vara viktiga framgångsfaktorer i den här tjänsten. Du är orädd att ta nya kontakter och stimuleras och vågar identifiera behov samt föreslå lösningar hos våra kunder som bidrar till deras utveckling. Kundfokus innebär att du är flexibel, serviceminded och tillmötesgående.

Har du frågor och /eller funderingar om tjänsten – ring HR-konsult Helena Fiedler på 070-591 90 33 alternativt VD Magnus Löwdahl på 070-319 34 09. 

Vi vill ha din ansökan senast 30 augusti. Vi ber dig ha överseende med att det är semestertider vilket gör att vi kanske inte kan svara direkt på dina eventuella frågor!