Publicerad: 2025-07-02
HR-generalist till Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum
Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) ansvarar för utveckling, utbildning och uppföljning av underrättelse-och säkerhetstjänst, inklusive funktionsutvecklingsansvar avseende skyddsvaktstjänst, insatsberedda skyddsstyrkor och transportskyddsstyrkor samt för militärtolkning och språkförmåga.
Vi befinner oss i ett utvecklingsskede mot bakgrund av ett förändrat omvärldsläge och NATO-medlemskap, och FMUndSäkC söker fler kollegor som vill vara med och bidra till vår resa framåt.
Sökande enhet
Stabsenheten stödjer och skapar förutsättningar för chefen FMUndSäkC och centrumet i övrigt att planera, genomföra och följa upp verksamheten.
Personalavdelningen söker nu en HR-generalist med placeringsort Uppsala. Avdelningen består av chef för personalavdelningen, HR-chef, HR-generalister, Personaladministratör, Arbetsmiljöhandläggare, Värnpliktshandläggare och Rekryteringskoordinator.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist arbetar du brett över HR-området och du kommer att stödja centrumets chefer både konsultativt och administrativt inom personaltjänsten och handlägga ärenden rörande reservofficerare. På sikt kommer det finnas möjligheter att inom HR-området vara kontaktperson för en av förbandets enheter. I personaltjänsten ingår ärenden rörande bl.a. lönesättning, lönerevision, rekrytering, samverkan med arbetstagarorganisationer, personalplanering, kompetensutveckling, avtal och villkor. Du förväntas dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter och arbeta aktivt med att utveckla arbetssätt inom HR-funktionen.
Kvalifikationskrav
• Akademisk examen inom HR-området eller annan eftergymnasialutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant alternativt motsvarande kunskaper inhämtade genom arbetslivserfarenhet
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet (särskilt Excel)
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort (manuell)
Meriterande kvalifikationer
• Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete från Försvarsmakten eller annan större statlig organisation
• Goda kunskaper i PRIO (SAP)
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och noggrann, med god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Förtroende är mycket viktigt eftersom du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter. Du är driven och verkar för utveckling och förbättring. Du ska vara flexibel och öppen för snabba förändringar och omprioriteringar. Arbetet kräver att du är kommunikativ, lyhörd och har hög integritet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Robert Mattsson, HR-chef (tillgänglig fr.o.m. 2025-08-06)
Hans Tjäder, chef personalavdelningen (tillgänglig fr.o.m. 2025-08-11)
Båda nås via växel: 0505-451000
Fackliga representanter
Officersförbundet: Jonas Nilsson
Försvarsförbundet: Carolina Björkemyr
SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey
Telefonnummer: 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Arbetsort: Uppsala
Beräknat startdatum/tillträde: snarast eller enligt överenskommelse
Befattningsnivå: Civil
Sista datum för ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-08-08. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison.
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Vi befinner oss i ett utvecklingsskede mot bakgrund av ett förändrat omvärldsläge och NATO-medlemskap, och FMUndSäkC söker fler kollegor som vill vara med och bidra till vår resa framåt.
Sökande enhet
Stabsenheten stödjer och skapar förutsättningar för chefen FMUndSäkC och centrumet i övrigt att planera, genomföra och följa upp verksamheten.
Personalavdelningen söker nu en HR-generalist med placeringsort Uppsala. Avdelningen består av chef för personalavdelningen, HR-chef, HR-generalister, Personaladministratör, Arbetsmiljöhandläggare, Värnpliktshandläggare och Rekryteringskoordinator.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist arbetar du brett över HR-området och du kommer att stödja centrumets chefer både konsultativt och administrativt inom personaltjänsten och handlägga ärenden rörande reservofficerare. På sikt kommer det finnas möjligheter att inom HR-området vara kontaktperson för en av förbandets enheter. I personaltjänsten ingår ärenden rörande bl.a. lönesättning, lönerevision, rekrytering, samverkan med arbetstagarorganisationer, personalplanering, kompetensutveckling, avtal och villkor. Du förväntas dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter och arbeta aktivt med att utveckla arbetssätt inom HR-funktionen.
Kvalifikationskrav
• Akademisk examen inom HR-området eller annan eftergymnasialutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant alternativt motsvarande kunskaper inhämtade genom arbetslivserfarenhet
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet (särskilt Excel)
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort (manuell)
Meriterande kvalifikationer
• Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete från Försvarsmakten eller annan större statlig organisation
• Goda kunskaper i PRIO (SAP)
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och noggrann, med god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Förtroende är mycket viktigt eftersom du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter. Du är driven och verkar för utveckling och förbättring. Du ska vara flexibel och öppen för snabba förändringar och omprioriteringar. Arbetet kräver att du är kommunikativ, lyhörd och har hög integritet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Robert Mattsson, HR-chef (tillgänglig fr.o.m. 2025-08-06)
Hans Tjäder, chef personalavdelningen (tillgänglig fr.o.m. 2025-08-11)
Båda nås via växel: 0505-451000
Fackliga representanter
Officersförbundet: Jonas Nilsson
Försvarsförbundet: Carolina Björkemyr
SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey
Telefonnummer: 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Arbetsort: Uppsala
Beräknat startdatum/tillträde: snarast eller enligt överenskommelse
Befattningsnivå: Civil
Sista datum för ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-08-08. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison.
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.