Publicerad: 2025-07-04
Studenttestare inom Filmsekvens
Nu finns möjligheten för dig som student att komplettera studierna med ett välmeriterande arbete på Axis Communications i Lund. Teamet inom filmsekvens ska fylla på med ytterligare en student som ska arbeta med den viktiga uppgiften insamling av bildmaterieral.
OM TJÄNSTEN
Axis arbetar med utveckling av nätverksbaserad kameraövervakning och erbjuder i dagsläget både kameror och systemlösningar inom området. Företaget är ledande inom sin bransch och har kontor i 20 länder samt samarbetspartners världen över.
I rollen som studenttestare inom filmsekvens kommer du få arbeta nära Axis världskända produkter och utgöra en viktig del i teamet. Teamet arbetar med utveckling av Axis bildbehandling och i rollen kommer du att samla in bildmateria genom att testa Axis kameror i olika miljöer och ljus. Bildmaterialet tas sedan till teamet för att utvärdera vidare.
Du erbjuds
- Ett meriterande extrajobb på spännande teknikföretag
- Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Samla in bildmaterial i olika miljöer.
* Samarbeta med kollegor i teamet och utvärdera bildmaterialet.
VI SÖKER DIG SOM
- Studerar inom datateknik, teknisk matematik eller liknande utbildning och har minst 1,5 år kvar av dina studier.
- Körkort: B-körkort
- Talar och skriver obehindrat i svenska
Det är meriterande om du har
- Kunskap inom nätverk.
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Axis Communications!
OM TJÄNSTEN
Axis arbetar med utveckling av nätverksbaserad kameraövervakning och erbjuder i dagsläget både kameror och systemlösningar inom området. Företaget är ledande inom sin bransch och har kontor i 20 länder samt samarbetspartners världen över.
I rollen som studenttestare inom filmsekvens kommer du få arbeta nära Axis världskända produkter och utgöra en viktig del i teamet. Teamet arbetar med utveckling av Axis bildbehandling och i rollen kommer du att samla in bildmateria genom att testa Axis kameror i olika miljöer och ljus. Bildmaterialet tas sedan till teamet för att utvärdera vidare.
Du erbjuds
- Ett meriterande extrajobb på spännande teknikföretag
- Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Samla in bildmaterial i olika miljöer.
* Samarbeta med kollegor i teamet och utvärdera bildmaterialet.
VI SÖKER DIG SOM
- Studerar inom datateknik, teknisk matematik eller liknande utbildning och har minst 1,5 år kvar av dina studier.
- Körkort: B-körkort
- Talar och skriver obehindrat i svenska
Det är meriterande om du har
- Kunskap inom nätverk.
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Axis Communications!