Publicerad: 2025-07-04
Arbetshandledare på Bruksam
Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.
Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.
Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/
Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide
Beskrivning av verksamheten
Bruksam är en engagerad och framåtblickande verksamhet inom Robertsfors kommun som ständigt utvecklas.
Vi arbetar med service inom den kommunala organisationen, till exempel skötsel av den kommunala badplatsen, vandringsled, hotell, konferens och bilpool - samtidigt som vi stödjer människor i övergången till arbete eller utbildning.
Genom nära samarbete med lokala aktörer och en stark tro på personlig utveckling skapar vi lösningar som gör verklig skillnad - för individen, arbetslivet och samhället. Här får du chansen att bli en del av ett team som brinner för att göra skillnad!
Ditt uppdrag
Som en del av vårt team kommer du att:
- Leda och handleda personer i arbetslivsinriktade insatser
- Planera och utföra praktiska arbetsuppgifter inom service och underhåll
- Samverka med lokala företag och organisationer för att skapa möjligheter för deltagare
- Dokumentera och följa upp individers utveckling
Din kompetens och erfarenhet
Du har:
- Minst gymnasial utbildning
- Erfarenhet av socialt arbete, t ex stöd till personer långt från arbetsmarknaden
- Erfarenhet av coachning, mentorskap eller pedagogiskt arbete
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- B-körkort
Det är meriterande om du har:
- Utbildning inom socialt arbete
- Erfarenhet av planering och dokumentation av verksamhet och individutveckling
- Erfarenhet av hotell- och konferensverksamhet
- Erfarenhet av handledning av personer i arbetsmarknadsåtgärder, praktik eller arbetsträning
Är det här du?
Du är en initiativtagande person som ser möjligheter och tar ansvar för att skapa meningsfulla arbetsdagar för andra. Du har lätt för att samarbeta och trivs i ett team där man stöttar varandra och delar engagemanget för att göra skillnad – både för individen och samhället.
Du är serviceinriktad och möter människor med respekt, lyhördhet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Med ett tryggt och tydligt ledarskap vägleder du deltagare i deras utveckling och stärker deras väg mot arbete eller studier.
Du är strukturerad och har förmåga att planera, följa upp och dokumentera på ett sätt som skapar tydlighet och kvalitet i verksamheten. Samtidigt är du mål- och resultatorienterad – du arbetar strategiskt och långsiktigt för att skapa verkliga möjligheter för dem du möter.
Vi erbjuder dig
Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.
Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Du får också ta del av flera förmåner:
- Friskvårdsbidrag
- Möjlighet till semesterväxling
- Gratis simning en gång i veckan på kommunens badhus
- Semester enligt gällande avtal
- Tjänstepension (AKAP-KR) och sjukförsäkring (AGS-KL)
Anställningen
Tidsbegränsad anställning, 100% till 2025-12-31 med möjlighet till förlängning.
Om din ansökan
Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide
Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.
Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.
Övrigt
Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.
Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/
Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide
Beskrivning av verksamheten
Bruksam är en engagerad och framåtblickande verksamhet inom Robertsfors kommun som ständigt utvecklas.
Vi arbetar med service inom den kommunala organisationen, till exempel skötsel av den kommunala badplatsen, vandringsled, hotell, konferens och bilpool - samtidigt som vi stödjer människor i övergången till arbete eller utbildning.
Genom nära samarbete med lokala aktörer och en stark tro på personlig utveckling skapar vi lösningar som gör verklig skillnad - för individen, arbetslivet och samhället. Här får du chansen att bli en del av ett team som brinner för att göra skillnad!
Ditt uppdrag
Som en del av vårt team kommer du att:
- Leda och handleda personer i arbetslivsinriktade insatser
- Planera och utföra praktiska arbetsuppgifter inom service och underhåll
- Samverka med lokala företag och organisationer för att skapa möjligheter för deltagare
- Dokumentera och följa upp individers utveckling
Din kompetens och erfarenhet
Du har:
- Minst gymnasial utbildning
- Erfarenhet av socialt arbete, t ex stöd till personer långt från arbetsmarknaden
- Erfarenhet av coachning, mentorskap eller pedagogiskt arbete
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- B-körkort
Det är meriterande om du har:
- Utbildning inom socialt arbete
- Erfarenhet av planering och dokumentation av verksamhet och individutveckling
- Erfarenhet av hotell- och konferensverksamhet
- Erfarenhet av handledning av personer i arbetsmarknadsåtgärder, praktik eller arbetsträning
Är det här du?
Du är en initiativtagande person som ser möjligheter och tar ansvar för att skapa meningsfulla arbetsdagar för andra. Du har lätt för att samarbeta och trivs i ett team där man stöttar varandra och delar engagemanget för att göra skillnad – både för individen och samhället.
Du är serviceinriktad och möter människor med respekt, lyhördhet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Med ett tryggt och tydligt ledarskap vägleder du deltagare i deras utveckling och stärker deras väg mot arbete eller studier.
Du är strukturerad och har förmåga att planera, följa upp och dokumentera på ett sätt som skapar tydlighet och kvalitet i verksamheten. Samtidigt är du mål- och resultatorienterad – du arbetar strategiskt och långsiktigt för att skapa verkliga möjligheter för dem du möter.
Vi erbjuder dig
Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.
Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Du får också ta del av flera förmåner:
- Friskvårdsbidrag
- Möjlighet till semesterväxling
- Gratis simning en gång i veckan på kommunens badhus
- Semester enligt gällande avtal
- Tjänstepension (AKAP-KR) och sjukförsäkring (AGS-KL)
Anställningen
Tidsbegränsad anställning, 100% till 2025-12-31 med möjlighet till förlängning.
Om din ansökan
Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide
Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.
Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.
Övrigt
Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.