HR- och kommunikationschef

Arbetsbeskrivning

Hörby ett jobb med mening, i hjärtat av Skåne.

I Hörby är det nära till både naturen och människorna. Här bor drygt 15 000 personer och vi som jobbar i kommunen brinner för att göra vardagen lite enklare, tryggare och trivsammare för dem alla.

Oavsett om du jobbar i omsorgen, fixar grönytorna eller får tekniken att fungera så handlar det om att göra skillnad. Här är det lätt att känna sig hemma, både i byn och i gänget på jobbet. Och, det är lätt att ta sig hit från exempelvis Lund, Malmö och Kristianstad.

Vi jobbar målmedvetet på att vara en arbetsplats där du vill stanna för att du trivs, får chansen att växa och vet att din insats betyder något. Det ska kännas bra att gå till jobbet, helt enkelt.

Vi söker nu en HR- och kommunikationschef som vill ta ett brett och betydelsefullt uppdrag – och tillsammans med oss skapa ett hållbart arbetsliv, en stark arbetsgivarprofil och en trygg kommunikation mot våra invånare.

Du kommer att leda ett glatt och engagerat gäng som varje dag arbetar med att stötta och utveckla våra verksamheter. Du är direkt ansvarig för HR-enheten. Dessutom leder du, genom en verksamhetschef, arbetet inom Kontaktcenter & Kommunikation. Vi jobbar tätt tillsammans och har kul på jobbet.  

Ansvarsområden

• Strategiskt ansvar för hela kommunens HR- och kommunikationsarbete
• Ytterst ansvarig för pressfrågor och kommunens tillväxtkommunikation
• Övergripande ansvar för arbetsgivarvarumärket – strategi och genomförande
• Personalansvar för enhetens medarbetare och ledning genom underställda chefer
• Budgetansvar samt ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö
• Driva utveckling och förändringsledning i nära samverkan med kommunens övriga ledning

Kvalifikationer

• Examen på minst kandidatnivå inom relevant område
• Flerårig erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö
• Arbetslivserfarenhet från den kommunala sektorn, inom HR och/eller kommunikation
• Dokumenterad erfarenhet av arbete eller samverkan med media och press
• Förmåga att kommunicera tydligt, korrekt och pedagogiskt på svenska – både muntligt och skriftligt

Meriterande

• Erfarenhet från privat sektor inom HR och/eller kommunikation
• Arbetat i ledande roll med utveckling och förändringsledning

Vi söker dig som är trygg, kommunikativ och van att leda i förändring. Du behöver ha ett strategiskt sinne och ett operativt driv och du är bra på att skapa engagemang både internt och externt.

Du trivs i en organisation där inte allt är färdigt än, där det finns utrymme att tänka nytt, forma strukturer och bygga hållbart över tid. Du är också prestigelös, strukturerad och har en stark känsla för service.

Svenskt medborgarskap krävs och säkerhetsprövning kommer utföras på slutkandidat.

I denna rekrytering samarbetar Hörby kommun med Randstad. Välkommen med din intresseanmälan senast den 2025-08-17. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Gillard på jenny.gillard@randstad.se

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. När du valt att formellt ansöka kan den komma att bedömas vara allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Gillard.

Om företaget

Hörby kommun