Publicerad: 2025-08-19
Vi utökar med en enhetschef till Biståndsenheten i Partille kommun!
Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.
Avdelning Bistånd och Hälsa ansvarar för verksamheter som i sina olika uppdrag arbetar över hela förvaltningen. Inom avdelningen ryms Biståndsenheten, vår kommunala primärvård med Sjuksköterskeenheten samt Rehabenheten tillsammans med Korttidsenheten, Hälsofrämjande och Förebyggandeenheten.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu ytterligare en enhetschef till vår Biståndsenhet i Partille kommun. Vår tidigare enhetschef har gått i pension efter många år på enheten. Biståndsenheten är en stor enhet varför det framåt ska vara två enhetschefer. Den första rekryterades före sommaren och är nu är på plats. Nu är det dags för nästa person, är du den vi söker?
Du möter en enhet som kännetecknas av medarbetare med hög trivsel, stor kompetens och lång erfarenhet på enheten. Det finns ett högt medarbetarengagemang och ett bra resultat på medarbetarenkät. Vår vision är att våra brukare ska känna delaktighet, få en rättssäker handläggning och ett gott bemötande.
Biståndsenheten är en enhet där våra högst prioriterade mål handlar om att bibehålla vår goda arbetsmiljö med bra förutsättningar och närhet till skratt. Vi sätter brukaren i fokus och tror att ett gott bemötande är nyckeln till framgång tillsammans med en stor portion kompetens. Tillsammans arbetar vi aktivt med utveckling och kvalitetsarbete. Inom enheten arbetar 33 medarbetare där alla målgrupper ingår såsom handläggare SoL, LSS, socialpsykiatrin samt bostadsanpassning. Det finns administratör som stöttar enheten samt tre förste biståndshandläggare.
Du ingår i ledningsgruppen inom avdelning Bistånd och Hälsa och leder i ett delat ledarskap med din närmsta kollega men också med övriga fem chefer inom avdelningen. Vi är en ledningsgrupp som kännetecknas av värme och trivsel, fokus på hållbart ledarskap, prestigelöshet och högt engagemang. I rollen ingår ansvar för myndighetsutövningen, utvecklings- och kvalitetsfrågor, enskilt personalansvar med utvecklingssamtal, rehabilitering, rekrytering, hälsa och arbetsmiljöarbete samt ansvar för budget och personalekonomi på enheten.
Till avdelning Bistånd och Hälsa finns en utvecklingsledare knuten, administrativt stöd samt centrala resurser inom ekonomi och HR. Alla chefer inom Bistånd och Hälsa sitter i samma hus vilket är en styrka då vi har stor möjlighet till kollegialt stöd. Även medarbetarna utgår från samma lokaler och den gemensamma arbetsplatsen ger förutsättningar för god sammanhållning.
Vi söker dig som motiveras av utvecklingsarbete då vi har mycket spännande på gång. Som chef har du stora möjligheter att påverka, du är efterfrågad och kontaktytorna är många och du ser samverkan som en naturlig del av ditt arbete!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en för uppdraget relevant högskoleutbildning. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet som chef inom myndighet och gärna erfarenhet av målgrupperna. Likaså ser vi erfarenhet från större förändringsarbete eller förändringsledning som meriterande samt erfarenhet från samverkan i stort.
Du trivs med att skapa goda relationer både inom och utom förvaltningen och kan väga verksamhetens bästa mot helhetens bästa i olika situationer. Du har ett gott omdöme, empatisk förmåga och visar respekt i mötet med andra. Vidare söker vi dig som vill ta vårt utvecklingsarbete framåt och inte är rädd för att pröva nytt.
Sist men inte minst söker vi dig som är trygg i din yrkesroll. Din ledarstil präglas av att du kommunicerar på ett tydligt och coachande sätt. Du involverar och ger medarbetare ansvar samt verkar för ett öppet klimat. Som ledare har du även förmåga att ta beslut när det krävs och ser samverkan som en naturlig del i ditt arbete med andra. Du leder i ett tillitsbaserat ledarskap och låter medarbetare växa.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för denna tjänst!
Varmt Välkommen till oss!
ÖVRIGT
Rekryteringsprocessen:
Intervjuer för denna tjänst hålls förmiddagen den 12e september. Då träffar aktuella kandidater både arbetsgivaren, fackliga och medarbetare vid olika intervjuer.
Skulle du gå vidare i rekryteringen för denna tjänst kommer du inför din intervju få göra ett personlighets- och logiktest. Inför anställning genomförs även bakgrundskontroll och du kommer att behöva uppvisa giltig ID-handling som styrker medborgarskap och rätten att arbeta i Sverige .
Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryterinssystem Visma Recruit. Har du skyddad identitet ska du däremot inte skicka in din ansökan. Kontakta rekryterande chef för hjälp.
Partille kommun vill inte ha några personliga brev. Du kommer istället att få besvara ett antal enkätfrågor som blir en del i bedömningen vid urval.
Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande för denna rekrytering.
Avdelning Bistånd och Hälsa ansvarar för verksamheter som i sina olika uppdrag arbetar över hela förvaltningen. Inom avdelningen ryms Biståndsenheten, vår kommunala primärvård med Sjuksköterskeenheten samt Rehabenheten tillsammans med Korttidsenheten, Hälsofrämjande och Förebyggandeenheten.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu ytterligare en enhetschef till vår Biståndsenhet i Partille kommun. Vår tidigare enhetschef har gått i pension efter många år på enheten. Biståndsenheten är en stor enhet varför det framåt ska vara två enhetschefer. Den första rekryterades före sommaren och är nu är på plats. Nu är det dags för nästa person, är du den vi söker?
Du möter en enhet som kännetecknas av medarbetare med hög trivsel, stor kompetens och lång erfarenhet på enheten. Det finns ett högt medarbetarengagemang och ett bra resultat på medarbetarenkät. Vår vision är att våra brukare ska känna delaktighet, få en rättssäker handläggning och ett gott bemötande.
Biståndsenheten är en enhet där våra högst prioriterade mål handlar om att bibehålla vår goda arbetsmiljö med bra förutsättningar och närhet till skratt. Vi sätter brukaren i fokus och tror att ett gott bemötande är nyckeln till framgång tillsammans med en stor portion kompetens. Tillsammans arbetar vi aktivt med utveckling och kvalitetsarbete. Inom enheten arbetar 33 medarbetare där alla målgrupper ingår såsom handläggare SoL, LSS, socialpsykiatrin samt bostadsanpassning. Det finns administratör som stöttar enheten samt tre förste biståndshandläggare.
Du ingår i ledningsgruppen inom avdelning Bistånd och Hälsa och leder i ett delat ledarskap med din närmsta kollega men också med övriga fem chefer inom avdelningen. Vi är en ledningsgrupp som kännetecknas av värme och trivsel, fokus på hållbart ledarskap, prestigelöshet och högt engagemang. I rollen ingår ansvar för myndighetsutövningen, utvecklings- och kvalitetsfrågor, enskilt personalansvar med utvecklingssamtal, rehabilitering, rekrytering, hälsa och arbetsmiljöarbete samt ansvar för budget och personalekonomi på enheten.
Till avdelning Bistånd och Hälsa finns en utvecklingsledare knuten, administrativt stöd samt centrala resurser inom ekonomi och HR. Alla chefer inom Bistånd och Hälsa sitter i samma hus vilket är en styrka då vi har stor möjlighet till kollegialt stöd. Även medarbetarna utgår från samma lokaler och den gemensamma arbetsplatsen ger förutsättningar för god sammanhållning.
Vi söker dig som motiveras av utvecklingsarbete då vi har mycket spännande på gång. Som chef har du stora möjligheter att påverka, du är efterfrågad och kontaktytorna är många och du ser samverkan som en naturlig del av ditt arbete!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en för uppdraget relevant högskoleutbildning. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet som chef inom myndighet och gärna erfarenhet av målgrupperna. Likaså ser vi erfarenhet från större förändringsarbete eller förändringsledning som meriterande samt erfarenhet från samverkan i stort.
Du trivs med att skapa goda relationer både inom och utom förvaltningen och kan väga verksamhetens bästa mot helhetens bästa i olika situationer. Du har ett gott omdöme, empatisk förmåga och visar respekt i mötet med andra. Vidare söker vi dig som vill ta vårt utvecklingsarbete framåt och inte är rädd för att pröva nytt.
Sist men inte minst söker vi dig som är trygg i din yrkesroll. Din ledarstil präglas av att du kommunicerar på ett tydligt och coachande sätt. Du involverar och ger medarbetare ansvar samt verkar för ett öppet klimat. Som ledare har du även förmåga att ta beslut när det krävs och ser samverkan som en naturlig del i ditt arbete med andra. Du leder i ett tillitsbaserat ledarskap och låter medarbetare växa.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för denna tjänst!
Varmt Välkommen till oss!
ÖVRIGT
Rekryteringsprocessen:
Intervjuer för denna tjänst hålls förmiddagen den 12e september. Då träffar aktuella kandidater både arbetsgivaren, fackliga och medarbetare vid olika intervjuer.
Skulle du gå vidare i rekryteringen för denna tjänst kommer du inför din intervju få göra ett personlighets- och logiktest. Inför anställning genomförs även bakgrundskontroll och du kommer att behöva uppvisa giltig ID-handling som styrker medborgarskap och rätten att arbeta i Sverige .
Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryterinssystem Visma Recruit. Har du skyddad identitet ska du däremot inte skicka in din ansökan. Kontakta rekryterande chef för hjälp.
Partille kommun vill inte ha några personliga brev. Du kommer istället att få besvara ett antal enkätfrågor som blir en del i bedömningen vid urval.
Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande för denna rekrytering.