Publicerad: 2025-09-04

Jurist till Swedbank Hypotek
- Arbeta tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.
- Utföra juridiskt och administrativt arbete inom olika områden såsom t.ex. hantering av bolagsformalia, mappning av regelverk, upprättande av fullmakter, rättsutredningar, outsourcing och avtalshantering.
- Inneha rollen Privacy Manager.
- Driva frågor och förbättringsarbete relaterat till dataskydd, supportera och koordinera konsekvensbedömningar (Data Protection Impact Assessment), berättigat intresse (Legitimate interest assessments) och hantering av personuppgiftsbiträdesregister (artikel 30-register).
- Agera som råd och stöd till verksamheten.
- En juristexamen.
- Minst tre års erfarenhet av juridiskt arbete inom bank/finans, tillsynsmyndighet, fond- eller försäkringsbolag.
- Erfarenhet av kvalificerat dataskyddsarbete.
- Vara analytisk och problemlösningsorienterad.
- Ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta i grupp såväl som självständigt.
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
- Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
- Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
- En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
- En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
- Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.
arbeta tillsammans med erfarna och trevliga kollegor, med ett gemensamt mål att ständigt utveckla och driva Swedbank Hypoteks verksamhet framåt. Som team delar vi erfarenheter och arbetar ofta i samarbete med andra enheter inom banken.” Pasi Toikkanen, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-09-19.
Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg
Rekryterande chef: Pasi Toikkanen
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-Hybrid
#LI-SW1