Publicerad: 2025-09-05
Verksamhetsutvecklare IT
Vi söker nu en Verksamhetsutvecklare IT som vill vara med och utveckla våra processer och arbetssätt – tillsammans med ett engagerat team och i nära samarbete med IT-ledningen. Hos AMF möts du av en informell och inkluderande arbetsmiljö där tillit och delaktighet är centralt – här får du stort ansvar och möjlighet att påverka.
Om rollen
Som Verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du operativt med att utveckla och förbättra våra processer inom IT och processutveckling. Du stöttar chefer och medarbetare, identifierar behov, och ser till att våra arbetssätt hänger ihop – från strategi till vardag. Samt initierar relevanta förbättringsinitiativ. En viktig del av uppdraget är att bidra till vårt pågående strukturlyft genom att koppla samman strategin med det operativa arbetet. Det innebär att bryta ner ansvar utifrån helheten och säkerställa att dokumentationen hänger ihop och att det dagliga arbetet styrs av rätt riktning.
Du kommer jobba i ett team bestående av olika funktioner som alla ingår i IT Enhetsstöd; GRC-funktion, riskhantering och IT Koordinator. Delar av AMF jobbar agilt och har etablerat SAFe som arbetssätt.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du en bred och varierad roll i en kultur formad av prestigelöshet, korta beslutsvägar och samarbete. Vi prioriterar lärande och kunskapsdelning.
Det innebär till exempel:
- Möjlighet till en bred och varierad roll.
- Utvecklas både professionellt och personligt i en miljö där lärande och kunskapsdelning prioriteras.
- Ett positivt samarbetsklimat – du omges av engagerade och kunniga kollegor i en miljö präglad av samarbete och kvalité.
Vem du är
Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av verksamhetsutveckling eller en liknande roll inom IT samt en god förståelse för IT-miljöer och IT-stacken. Du har byggt en stabil grund i din kompetens och är nu redo för nästa steg, där du får bidra med dina erfarenheter men också utvecklas vidare. För att lyckas i rollen har du tidigare arbetat med processkartläggning, förbättringsarbete och verksamhetsstyrning, och är van att leda workshops samt driva förändring tillsammans med andra. Erfarenhet från reglerad verksamhet är meriterande, liksom vana av agila arbetssätt.
Som person är du självgående, strukturerad och kommunikativ. Du har ett starkt eget driv, trivs med att ta ansvar och gillar att skapa ordning i det ostrukturerade. Med din analytiska förmåga och pedagogiska sida kan du förenkla det komplexa, se helheten och samtidigt få saker att hända – alltid på ett prestigelöst sätt. En stor del av rollen handlar om att samarbeta med och hantera olika stakeholders. Därför söker vi dig som är flexibel och anpassningsbar, och som trivs med att navigera mellan olika behov och perspektiv.
Din ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del i urvalsprocessen. Allt för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Personligt brev behövs inte, men vi vill att du bifogar ditt CV och gärna att du svarar på några frågor vi ställer i samband med att du söker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!
AMF ligger mitt i centrala Stockholm och vi är idag cirka 350 medarbetare. Med över fyra miljoner kunder och ett förvaltat kapital på drygt 800 miljarder kronor, har vi ett stort samhällsansvar, och är en av de största aktörerna på den svenska pensionsmarknaden. Vårt uppdrag är att ge våra kunder en så hög och trygg pension som möjligt. Vi ägs av fack och arbetsgivare tillsammans.
AMFs vision är ”en framtid att se fram emot”. Vi drivs av ett stort engagemang för våra kunder och en stolthet för vårt uppdrag. Vi lever enligt våra värdeord; enkelt, tryggt och mänskligt. Därför tycker vi att det är viktigt att visa varandra respekt och öppenhet på jobbet. Vi jobbar också för ett tydligt ledarskap, jämlikhet och mångfald genom rätten att få vara sig själv. Vi vill att alla ska känna arbetsglädje och trivas hos oss.
Om rollen
Som Verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du operativt med att utveckla och förbättra våra processer inom IT och processutveckling. Du stöttar chefer och medarbetare, identifierar behov, och ser till att våra arbetssätt hänger ihop – från strategi till vardag. Samt initierar relevanta förbättringsinitiativ. En viktig del av uppdraget är att bidra till vårt pågående strukturlyft genom att koppla samman strategin med det operativa arbetet. Det innebär att bryta ner ansvar utifrån helheten och säkerställa att dokumentationen hänger ihop och att det dagliga arbetet styrs av rätt riktning.
Du kommer jobba i ett team bestående av olika funktioner som alla ingår i IT Enhetsstöd; GRC-funktion, riskhantering och IT Koordinator. Delar av AMF jobbar agilt och har etablerat SAFe som arbetssätt.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du en bred och varierad roll i en kultur formad av prestigelöshet, korta beslutsvägar och samarbete. Vi prioriterar lärande och kunskapsdelning.
Det innebär till exempel:
- Möjlighet till en bred och varierad roll.
- Utvecklas både professionellt och personligt i en miljö där lärande och kunskapsdelning prioriteras.
- Ett positivt samarbetsklimat – du omges av engagerade och kunniga kollegor i en miljö präglad av samarbete och kvalité.
Vem du är
Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av verksamhetsutveckling eller en liknande roll inom IT samt en god förståelse för IT-miljöer och IT-stacken. Du har byggt en stabil grund i din kompetens och är nu redo för nästa steg, där du får bidra med dina erfarenheter men också utvecklas vidare. För att lyckas i rollen har du tidigare arbetat med processkartläggning, förbättringsarbete och verksamhetsstyrning, och är van att leda workshops samt driva förändring tillsammans med andra. Erfarenhet från reglerad verksamhet är meriterande, liksom vana av agila arbetssätt.
Som person är du självgående, strukturerad och kommunikativ. Du har ett starkt eget driv, trivs med att ta ansvar och gillar att skapa ordning i det ostrukturerade. Med din analytiska förmåga och pedagogiska sida kan du förenkla det komplexa, se helheten och samtidigt få saker att hända – alltid på ett prestigelöst sätt. En stor del av rollen handlar om att samarbeta med och hantera olika stakeholders. Därför söker vi dig som är flexibel och anpassningsbar, och som trivs med att navigera mellan olika behov och perspektiv.
Din ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del i urvalsprocessen. Allt för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Personligt brev behövs inte, men vi vill att du bifogar ditt CV och gärna att du svarar på några frågor vi ställer i samband med att du söker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!
AMF ligger mitt i centrala Stockholm och vi är idag cirka 350 medarbetare. Med över fyra miljoner kunder och ett förvaltat kapital på drygt 800 miljarder kronor, har vi ett stort samhällsansvar, och är en av de största aktörerna på den svenska pensionsmarknaden. Vårt uppdrag är att ge våra kunder en så hög och trygg pension som möjligt. Vi ägs av fack och arbetsgivare tillsammans.
AMFs vision är ”en framtid att se fram emot”. Vi drivs av ett stort engagemang för våra kunder och en stolthet för vårt uppdrag. Vi lever enligt våra värdeord; enkelt, tryggt och mänskligt. Därför tycker vi att det är viktigt att visa varandra respekt och öppenhet på jobbet. Vi jobbar också för ett tydligt ledarskap, jämlikhet och mångfald genom rätten att få vara sig själv. Vi vill att alla ska känna arbetsglädje och trivas hos oss.