Publicerad: 2025-09-12
Vi söker en enhetschef till ny enhet för god och nära vård i Mullsjö
Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt.
Vi söker en enhetschef som vill vara med och bygga något helt nytt.
I Mullsjö kommun står vi inför en spännande förändringsresa – från traditionell korttidsvård till en mer personcentrerad och tillgänglig vård, nära invånaren. Som enhetschef får du ett strategiskt och operativt ansvar i denna omställning och en nyckelroll i att forma framtidens vård. Här sätter vi kvalitet, delaktighet och samverkan i centrum – och vi söker dig som vill leda med engagemang, mod och nytänkande.
Uppdraget är helt nytt och innebär bland annat följande:
• Utveckla korttidsverksamheten med fokus på växelvård och stöd för personer med stort behov av korttidsvistelse.
• Bygga upp hemgångsteam och vidareutveckla avancerad hemsjukvård för att fler ska få rätt insatser i sitt eget hem.
• Skapa kontinuitet och trygghet genom fasta kontaktpersoner och samordnade planer. Syftet är att minska vårdövergångarna.
• Stärka delaktighet genom individuella planer och samordnad individuell plan (SIP).
• Använda digitala lösningar och välfärdsteknik för ökad tillgänglighet och trygghet.
I rollen ingår att samverka både internt/externt och bygga broar samt att du är en tydlig och trygg representant för Mullsjö kommun. Du arbetar aktivt med att skapa kontinuitet, trygghet och respekt för individens självbestämmande, och bidrar till att vården upplevs som tillgänglig, sammanhållen och hälsofrämjande. Målet är att varje invånare ska få rätt insatser – med hög kvalitet – i sitt eget hem.
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten inom ditt område. Du är chef för både medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö med uppdraget att skapa goda förutsättningar för kvalitet i varje möte. Du leder med tillit och närvaro, driver rekrytering och kompetensutveckling, och säkerställer en trygg och engagerande arbetsmiljö. Vidare ansvarar du för budget och uppföljning, och ser till att verksamheten är kostnadseffektiv utan att tumma på kvaliteten.
I din roll driver du förbättringsarbete, främjar innovation och samverkar aktivt både internt och externt. Du bygger en kultur där delaktighet, samarbete och ansvarstagande är självklara värden och där invånarnas behov står i centrum. Du är direkt underställd verksamhetschef för vård och omsorg och ingår i ledningsgruppen tillsammans med chefskollegor, HR-generalist och ekonom. Fokus ligger på verksamhetsövergripande frågor för hela vård och omsorg i Mullsjö kommun.
Vi erbjuder dig:
• Ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som växer och utvecklas
• Ledarskap i samverkan med stöd från kollegor och verksamhetschef
• Utbildning och utveckling inom Mullsjö kommuns ledarskapsplattform
• Möjlighet att formulera en personlig utvecklingsplan och växa som chef
• En arbetsplats som satsar på hälsa, hållbarhet och mångfald
• Förmåner som friskvårdsbidrag och flexibilitet för att kombinera arbete och fritid
KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning om minst 180 hp eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av chef och ledarskap.
• God kunskap om svenska språket i både tal och skrift.
• God datorvana och förmåga att arbeta i vanligt förekommande administrativa system inom kommunal verksamhet.
• Förmåga att ta ansvar, skapa struktur och leda verksamheten effektivt.
• Kommunikativ kompetens och förmåga att skapa delaktighet.
• Förmåga att samarbeta, vara prestigelös och bidra till ett gemensamt ledarskap.
Meriterande:
• Högskoleexamen med inriktning mot hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
• God kunskap om äldres livsvillkor.
• Kännedom om relevanta lagar, avtal och styrdokument som påverkar äldreomsorgen.
• Erfarenhet av kvalitetsutveckling och förbättringsarbete inom vård och omsorg.
• Intresse för och erfarenhet av att arbeta med utvecklande ledarskap.
• Erfarenhet av att leda i förändring och skapa lärande organisationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten).
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderligt beslut fattas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker en enhetschef som vill vara med och bygga något helt nytt.
I Mullsjö kommun står vi inför en spännande förändringsresa – från traditionell korttidsvård till en mer personcentrerad och tillgänglig vård, nära invånaren. Som enhetschef får du ett strategiskt och operativt ansvar i denna omställning och en nyckelroll i att forma framtidens vård. Här sätter vi kvalitet, delaktighet och samverkan i centrum – och vi söker dig som vill leda med engagemang, mod och nytänkande.
Uppdraget är helt nytt och innebär bland annat följande:
• Utveckla korttidsverksamheten med fokus på växelvård och stöd för personer med stort behov av korttidsvistelse.
• Bygga upp hemgångsteam och vidareutveckla avancerad hemsjukvård för att fler ska få rätt insatser i sitt eget hem.
• Skapa kontinuitet och trygghet genom fasta kontaktpersoner och samordnade planer. Syftet är att minska vårdövergångarna.
• Stärka delaktighet genom individuella planer och samordnad individuell plan (SIP).
• Använda digitala lösningar och välfärdsteknik för ökad tillgänglighet och trygghet.
I rollen ingår att samverka både internt/externt och bygga broar samt att du är en tydlig och trygg representant för Mullsjö kommun. Du arbetar aktivt med att skapa kontinuitet, trygghet och respekt för individens självbestämmande, och bidrar till att vården upplevs som tillgänglig, sammanhållen och hälsofrämjande. Målet är att varje invånare ska få rätt insatser – med hög kvalitet – i sitt eget hem.
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten inom ditt område. Du är chef för både medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö med uppdraget att skapa goda förutsättningar för kvalitet i varje möte. Du leder med tillit och närvaro, driver rekrytering och kompetensutveckling, och säkerställer en trygg och engagerande arbetsmiljö. Vidare ansvarar du för budget och uppföljning, och ser till att verksamheten är kostnadseffektiv utan att tumma på kvaliteten.
I din roll driver du förbättringsarbete, främjar innovation och samverkar aktivt både internt och externt. Du bygger en kultur där delaktighet, samarbete och ansvarstagande är självklara värden och där invånarnas behov står i centrum. Du är direkt underställd verksamhetschef för vård och omsorg och ingår i ledningsgruppen tillsammans med chefskollegor, HR-generalist och ekonom. Fokus ligger på verksamhetsövergripande frågor för hela vård och omsorg i Mullsjö kommun.
Vi erbjuder dig:
• Ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som växer och utvecklas
• Ledarskap i samverkan med stöd från kollegor och verksamhetschef
• Utbildning och utveckling inom Mullsjö kommuns ledarskapsplattform
• Möjlighet att formulera en personlig utvecklingsplan och växa som chef
• En arbetsplats som satsar på hälsa, hållbarhet och mångfald
• Förmåner som friskvårdsbidrag och flexibilitet för att kombinera arbete och fritid
KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning om minst 180 hp eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av chef och ledarskap.
• God kunskap om svenska språket i både tal och skrift.
• God datorvana och förmåga att arbeta i vanligt förekommande administrativa system inom kommunal verksamhet.
• Förmåga att ta ansvar, skapa struktur och leda verksamheten effektivt.
• Kommunikativ kompetens och förmåga att skapa delaktighet.
• Förmåga att samarbeta, vara prestigelös och bidra till ett gemensamt ledarskap.
Meriterande:
• Högskoleexamen med inriktning mot hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
• God kunskap om äldres livsvillkor.
• Kännedom om relevanta lagar, avtal och styrdokument som påverkar äldreomsorgen.
• Erfarenhet av kvalitetsutveckling och förbättringsarbete inom vård och omsorg.
• Intresse för och erfarenhet av att arbeta med utvecklande ledarskap.
• Erfarenhet av att leda i förändring och skapa lärande organisationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten).
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderligt beslut fattas.
Varmt välkommen med din ansökan!