Publicerad: 2025-09-16
Projektassistent
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Juridiska institutionen ingår i fakulteten Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Med cirka 7 000 studenter, 500 anställda, över 160 internationella partneruniversitet med huvudområdena – ekonomi och juridik – har Handelshögskolan en unik bredd. Forskningen präglas av samverkan över geografiska, institutionella och disciplinära gränser och skolan har ett nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan vid Göteborgs universitet är en av drygt 100 handelshögskolor i världen som är "triple crown"-ackrediterad, dvs har de tre främsta internationella ackrediteringarna för handelshögskolor: EQUIS, AACSB och AMBA. För mer information se gu.se/handelshogskolan
Vid Juridiska institutionen bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt Juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.law.gu.se
Juridiska institutionen söker en projektassistent. Tjänsten är kopplad till det EU-finansierade projektet "States' Practice of Human Rights Justification: a study in civil society engagement and human rights".
Arbetsuppgifter
Assistenten ska främst arbeta med kommuinkatören samt andra deltagare i projektet.
Arbetsrollens särskilda fokus ligger på social media kommunikation (att etablera ett nytt Linkedin konto att uppdatera det varje vecka med minst ett inlägg, samt bygga nätverket. Det kan eventuellt bli aktuellt att skapa annat social mediakonto efter en utvärdering.
Att uppdatera, samla in och sortera projektinformation till nyhetsbrevet varannan månad.
Att under Oktober arbeta mer koncentrerat i att färdigställa rapporten om Human Rights Justifications i kampen mot gängen.
Kvalifikationer
• En examen i information och eller kommunikation.
• Erfarenhet av att jobba som informatör med just de nya lagar som behandlas i rapporten främst säkerhetszoner ur ett barnrättsperspektiv och intersektionalitet.
• Erfarenhet av att ha jobbat med en barnrättsorganisation inom ämnet.
Anställning
Anställningen är tidsbegränsad intermittent anställning med placering tills vidare vid Juridiska institutionen, Göteborgs universitet. Anställningen sträcker sig fram till 2026-02-28
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Maria Grahn Farley, maria.grahn.farley@law.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Mattias Fogelberg, mattias.fogelberg@law.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-30
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vid Juridiska institutionen bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt Juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.law.gu.se
Juridiska institutionen söker en projektassistent. Tjänsten är kopplad till det EU-finansierade projektet "States' Practice of Human Rights Justification: a study in civil society engagement and human rights".
Arbetsuppgifter
Assistenten ska främst arbeta med kommuinkatören samt andra deltagare i projektet.
Arbetsrollens särskilda fokus ligger på social media kommunikation (att etablera ett nytt Linkedin konto att uppdatera det varje vecka med minst ett inlägg, samt bygga nätverket. Det kan eventuellt bli aktuellt att skapa annat social mediakonto efter en utvärdering.
Att uppdatera, samla in och sortera projektinformation till nyhetsbrevet varannan månad.
Att under Oktober arbeta mer koncentrerat i att färdigställa rapporten om Human Rights Justifications i kampen mot gängen.
Kvalifikationer
• En examen i information och eller kommunikation.
• Erfarenhet av att jobba som informatör med just de nya lagar som behandlas i rapporten främst säkerhetszoner ur ett barnrättsperspektiv och intersektionalitet.
• Erfarenhet av att ha jobbat med en barnrättsorganisation inom ämnet.
Anställning
Anställningen är tidsbegränsad intermittent anställning med placering tills vidare vid Juridiska institutionen, Göteborgs universitet. Anställningen sträcker sig fram till 2026-02-28
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Maria Grahn Farley, maria.grahn.farley@law.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Mattias Fogelberg, mattias.fogelberg@law.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-30
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.