Publicerad: 2025-09-19
Data & Migration Lead – Source to Pay (S2P) i SAP-implementering
Beskrivning
För kunds räkning som genomför en strategisk övergång till ett nytt ERP-system (SAP) för att optimera affärsprocesser, förbättra informationsflöden över avdelningar och stärka datakvalitet.
Vi söker nu en Data & Migration Lead till workstreamen Source to Pay (S2P) för att leda och koordinera alla projektaktiviteter kring upphandlingsrelevant data i en av de parallella pågående releaserna i programmet. Du kommer att arbeta nära business data leads, business process leads, globala processägare samt data & migration enablement-teamet, och samarbeta med implementeringspartnerns Data Lead.
Rollen innebär ansvar för planering, uppföljning och dokumentation av aktiviteter, samt att säkerställa en smidig genomförande av datarensning och berikning tillsammans med verksamheten. Rollen kan även innefatta stöd under hypercare-perioden.
Arbetsuppgifter
Uppdatera conversion design rationale, inklusive mapping av datafält mellan legacy-system och SAP, extraction criteria, berikningsomfattning och cleansing criteria.
Tillhandahålla mock load data för tester.
Koordinera och utföra pre-load och post-load validering under olika mock-cykler.
Bidra till utformning av processer för master data management (MDM) inom sourcing och procurement.
Säkerställa styrning och organisation för MDM.
Bidra med ledarskap och driv för att säkerställa leveranser inom business data & migration-området.
Koordinera krav på dataobjekt från andra team.
Rapportera till workstream-lead för S2P.
Kvalifikationer
Skall-krav:
Examen inom Business Administration, Finance, Computer Science, Information Technology eller motsvarande.
Djup SAP-kunskap inom procurement; erfarenhet av Source to Pay-processer i Ariba är en fördel.
Dokumenterad erfarenhet av procurement master data management.
Erfarenhet av SAP-implementeringsprogram och förståelse för organisatoriska utmaningar.
Förmåga att både se helheten och arbeta på detaljnivå.
Erfarenhet av projektplanering och olika metoder.
Erfarenhet av verktygen Jira och Solution Manager.
Bör-krav:
Erfarenhet från pulp- och papperindustrin.
Personliga egenskaper:
Stark ledarskaps- och team management-förmåga.
Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor, kan arbeta med både tekniska och icke-tekniska intressenter.
Strategiskt tänkande och problemlösningsförmåga.
Ansvarstagande och förmåga att driva uppgifter i mål.
Övriga krav:
Bifoga CV i Word-format under fliken Dokument. CV:t är en viktig del av utvärderingen och ska tydligt visa att du uppfyller skall-kraven.
Rollen är placerad i Solna men kan innebära viss resa, främst inom Sverige, Finland och USA.
Språk: engelska (primärt), svenska (sekundärt).
Villkor
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund. Vi arbetar löpande med urval och presentation av kandidater – vänta därför inte med din ansökan.
Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.
För kunds räkning som genomför en strategisk övergång till ett nytt ERP-system (SAP) för att optimera affärsprocesser, förbättra informationsflöden över avdelningar och stärka datakvalitet.
Vi söker nu en Data & Migration Lead till workstreamen Source to Pay (S2P) för att leda och koordinera alla projektaktiviteter kring upphandlingsrelevant data i en av de parallella pågående releaserna i programmet. Du kommer att arbeta nära business data leads, business process leads, globala processägare samt data & migration enablement-teamet, och samarbeta med implementeringspartnerns Data Lead.
Rollen innebär ansvar för planering, uppföljning och dokumentation av aktiviteter, samt att säkerställa en smidig genomförande av datarensning och berikning tillsammans med verksamheten. Rollen kan även innefatta stöd under hypercare-perioden.
Arbetsuppgifter
Uppdatera conversion design rationale, inklusive mapping av datafält mellan legacy-system och SAP, extraction criteria, berikningsomfattning och cleansing criteria.
Tillhandahålla mock load data för tester.
Koordinera och utföra pre-load och post-load validering under olika mock-cykler.
Bidra till utformning av processer för master data management (MDM) inom sourcing och procurement.
Säkerställa styrning och organisation för MDM.
Bidra med ledarskap och driv för att säkerställa leveranser inom business data & migration-området.
Koordinera krav på dataobjekt från andra team.
Rapportera till workstream-lead för S2P.
Kvalifikationer
Skall-krav:
Examen inom Business Administration, Finance, Computer Science, Information Technology eller motsvarande.
Djup SAP-kunskap inom procurement; erfarenhet av Source to Pay-processer i Ariba är en fördel.
Dokumenterad erfarenhet av procurement master data management.
Erfarenhet av SAP-implementeringsprogram och förståelse för organisatoriska utmaningar.
Förmåga att både se helheten och arbeta på detaljnivå.
Erfarenhet av projektplanering och olika metoder.
Erfarenhet av verktygen Jira och Solution Manager.
Bör-krav:
Erfarenhet från pulp- och papperindustrin.
Personliga egenskaper:
Stark ledarskaps- och team management-förmåga.
Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor, kan arbeta med både tekniska och icke-tekniska intressenter.
Strategiskt tänkande och problemlösningsförmåga.
Ansvarstagande och förmåga att driva uppgifter i mål.
Övriga krav:
Bifoga CV i Word-format under fliken Dokument. CV:t är en viktig del av utvärderingen och ska tydligt visa att du uppfyller skall-kraven.
Rollen är placerad i Solna men kan innebära viss resa, främst inom Sverige, Finland och USA.
Språk: engelska (primärt), svenska (sekundärt).
Villkor
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund. Vi arbetar löpande med urval och presentation av kandidater – vänta därför inte med din ansökan.
Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.