Publicerad: 2025-09-29
Verksamhetsutvecklare inriktning digitalisering
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!
Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering till utvecklingsenheten för ett föräldraledighetsvikariat. Vi är ett team på åtta personer som arbetar med att stötta verksamheterna i olika övergripande områden som digitalisering, informationssäkerhet, dataskydd, systemförvaltning, förnyelse och transformation samt datadrivet arbetssätt. I vår grupp jobbar vi tätt tillsammans och stöttar och hjälper varandra.
Knivsta kommun har en gemensam it-nämnd tillsammans med Tierp, Älvkarleby, Östhammar och Heby. Förvaltningen benämns IT-centrum och är en nära samarbetspartner till utvecklingsenheten.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering blir du en del av utvecklingsenheten på kommunledningskontoret. Vårt uppdrag är att leda, styra och samordna kommunens gemensamma utvecklingsarbete. Enheten leds av kommunens utvecklingschef och arbetar nära chefer och kollegor från kommunens olika verksamheter. Beroende på uppdrag arbetar vi i team med olika kompetenser.
Som verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering ansvarar du för att utveckla och driva Knivsta kommuns digitaliseringsarbete. Din uppgift är att säkerställa att vi har ändamålsenliga processer och arbetssätt för digitalisering som är kända och tillämpade i organisationen. Du initierar och driver digitaliseringsprojekt tillsammans med kollegor, målgruppen, externa samarbetspartners och andra berörda intressenter för att ta fram lösningar som skapar nytta och möter målgruppens och verksamhetens behov.
Du fungerar som länken mellan vår it-organisation och verksamheten och stöttar i arbetet med systemförvaltning i verksamheterna. Du är också en viktig del i vår kravställning mot IT-centrum.
En annan viktig del är att inspirera, utbilda och coacha chefer och medarbetare i hela organisationen kring digitaliseringsfrågor och förändrat arbetssätt i under paraplyet "Arbete i en digital tid". Du omvärldsbevakar och nätverkar för att identifiera lämpliga samarbetspartners samt etablera partnerskap för utveckling och digitalisering.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en utbildning inom relevant område som till del eller helhet avser it eller digitalisering, eller arbetserfarenhet som bedöms som likvärdig.
Du har egen erfarenhet av både strategiskt och praktiskt digitaliseringsarbete, inklusive metoder och verktyg för att gå från behov till idé och praktiskt genomförande. Det är meriterade om du har erfarenhet av förändringsledning, användardriven utveckling samt har vana att leda grupper och projektleda.
Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar och underhåller arbetsrelationer och är en lagspelare som tycker om att inspirera och få med dig människor genom att se nya möjligheter och lyfta fram andras styrkor. Du driver ditt arbete framåt, levererar resultat och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.
Du behöver ha goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt.
Vikariatet är som längst 16 månader, med reservation för att det kan komma att avslutas tidigare om den ordinarie medarbetaren återgår i tjänst.
ÖVRIGT
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Använd länken i annonsen för att söka tjänsten.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen till oss!
Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering till utvecklingsenheten för ett föräldraledighetsvikariat. Vi är ett team på åtta personer som arbetar med att stötta verksamheterna i olika övergripande områden som digitalisering, informationssäkerhet, dataskydd, systemförvaltning, förnyelse och transformation samt datadrivet arbetssätt. I vår grupp jobbar vi tätt tillsammans och stöttar och hjälper varandra.
Knivsta kommun har en gemensam it-nämnd tillsammans med Tierp, Älvkarleby, Östhammar och Heby. Förvaltningen benämns IT-centrum och är en nära samarbetspartner till utvecklingsenheten.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering blir du en del av utvecklingsenheten på kommunledningskontoret. Vårt uppdrag är att leda, styra och samordna kommunens gemensamma utvecklingsarbete. Enheten leds av kommunens utvecklingschef och arbetar nära chefer och kollegor från kommunens olika verksamheter. Beroende på uppdrag arbetar vi i team med olika kompetenser.
Som verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering ansvarar du för att utveckla och driva Knivsta kommuns digitaliseringsarbete. Din uppgift är att säkerställa att vi har ändamålsenliga processer och arbetssätt för digitalisering som är kända och tillämpade i organisationen. Du initierar och driver digitaliseringsprojekt tillsammans med kollegor, målgruppen, externa samarbetspartners och andra berörda intressenter för att ta fram lösningar som skapar nytta och möter målgruppens och verksamhetens behov.
Du fungerar som länken mellan vår it-organisation och verksamheten och stöttar i arbetet med systemförvaltning i verksamheterna. Du är också en viktig del i vår kravställning mot IT-centrum.
En annan viktig del är att inspirera, utbilda och coacha chefer och medarbetare i hela organisationen kring digitaliseringsfrågor och förändrat arbetssätt i under paraplyet "Arbete i en digital tid". Du omvärldsbevakar och nätverkar för att identifiera lämpliga samarbetspartners samt etablera partnerskap för utveckling och digitalisering.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en utbildning inom relevant område som till del eller helhet avser it eller digitalisering, eller arbetserfarenhet som bedöms som likvärdig.
Du har egen erfarenhet av både strategiskt och praktiskt digitaliseringsarbete, inklusive metoder och verktyg för att gå från behov till idé och praktiskt genomförande. Det är meriterade om du har erfarenhet av förändringsledning, användardriven utveckling samt har vana att leda grupper och projektleda.
Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar och underhåller arbetsrelationer och är en lagspelare som tycker om att inspirera och få med dig människor genom att se nya möjligheter och lyfta fram andras styrkor. Du driver ditt arbete framåt, levererar resultat och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.
Du behöver ha goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt.
Vikariatet är som längst 16 månader, med reservation för att det kan komma att avslutas tidigare om den ordinarie medarbetaren återgår i tjänst.
ÖVRIGT
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Använd länken i annonsen för att söka tjänsten.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.