Publicerad: 2025-10-01
Studentföredragande
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.
Förvaltningsrätten i Växjö har ca 40 anställda. Organisationen består av domare, föredraganden och notarier, en beredningssamordnarfunktion, ett målkansli och en administrativ stab. I den dömande verksamheten är domstolen indelad i två specialiserade enheter som bl.a. hanterar målgrupperna skatt och offentlig upphandling respektive socialförsäkring och andra sociala mål. Förvaltningsrätten är en modern arbetsplats som sätter värde på att alla är delaktiga i hela verksamheten. Vi arbetar löpande med att utveckla organisationen så att den på bästa sätt stödjer medarbetarna. Förvaltningsrätten är centralt belägen i Växjö och är samlokaliserad med tingsrätten. Växjö är en kommun i stark tillväxt som bl.a. har universitet och mycket goda allmänna kommunikationer med omvärlden.
Arbetsuppgifter
Som studentföredragande tillämpar du dina teoretiska kunskaper genom kvalificerat praktiskt juridiskt arbete. Du bereder mål inför avgörande, gör rättsutredningar och skriver domsförslag.
Kvalifikationskrav
Vi söker dig som studerat minst sex terminer på juristprogrammet och som vid ansökan har genomfört minst motsvarande 180 hp av kurserna på programmet. Du ska inte ha avslutat din utbildning före januari 2026. Du ska ha erfarenhet som sommarnotarie på förvaltningsrätt. Har du erfarenhet som sommarnotarie på förvaltningsrätten i Växjö är det meriterande.
Du är bra på att uttrycka dig såväl skriftligen som muntligen. Du är även ansvarsfull, engagerad och noggrann samt har en god analytisk förmåga och ett gott omdöme. Du är resultatorienterad och effektiv samt har god samarbetsförmåga.
Anställningstid är 6-8 veckor eller enligt överenskommelse.
Till din ansökan ska du bifoga betygsutdrag från juristprogrammet, CV och personligt brev.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Förvaltningsrätten i Växjö har ca 40 anställda. Organisationen består av domare, föredraganden och notarier, en beredningssamordnarfunktion, ett målkansli och en administrativ stab. I den dömande verksamheten är domstolen indelad i två specialiserade enheter som bl.a. hanterar målgrupperna skatt och offentlig upphandling respektive socialförsäkring och andra sociala mål. Förvaltningsrätten är en modern arbetsplats som sätter värde på att alla är delaktiga i hela verksamheten. Vi arbetar löpande med att utveckla organisationen så att den på bästa sätt stödjer medarbetarna. Förvaltningsrätten är centralt belägen i Växjö och är samlokaliserad med tingsrätten. Växjö är en kommun i stark tillväxt som bl.a. har universitet och mycket goda allmänna kommunikationer med omvärlden.
Arbetsuppgifter
Som studentföredragande tillämpar du dina teoretiska kunskaper genom kvalificerat praktiskt juridiskt arbete. Du bereder mål inför avgörande, gör rättsutredningar och skriver domsförslag.
Kvalifikationskrav
Vi söker dig som studerat minst sex terminer på juristprogrammet och som vid ansökan har genomfört minst motsvarande 180 hp av kurserna på programmet. Du ska inte ha avslutat din utbildning före januari 2026. Du ska ha erfarenhet som sommarnotarie på förvaltningsrätt. Har du erfarenhet som sommarnotarie på förvaltningsrätten i Växjö är det meriterande.
Du är bra på att uttrycka dig såväl skriftligen som muntligen. Du är även ansvarsfull, engagerad och noggrann samt har en god analytisk förmåga och ett gott omdöme. Du är resultatorienterad och effektiv samt har god samarbetsförmåga.
Anställningstid är 6-8 veckor eller enligt överenskommelse.
Till din ansökan ska du bifoga betygsutdrag från juristprogrammet, CV och personligt brev.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.