Publicerad: 2025-10-03
Avdelningschef AI och Data
Arbetsförmedlingen IT har en central roll i myndighetens förnyelse.
Genom att digitalisera och automatisera bidrar vi till att fler människor kommer ut i arbete. Vi är ledande inom offentlig sektor i användningen av AI och söker nu en chef för den nyetablerade Avdelningen AI och Data.
Avdelningschefens uppdrag och ansvar
Avdelningen består av ca 80 personer fördelade på två enheter och fem sektioner.
Som chef för AI och Data ansvarar du för att etablera den nya avdelningen. Detta innebär att leda och utveckla myndighetens arbete inom området samt att leda arbetet med att bygga AI-baserad infrastruktur för transaktionskontroll för att främja korrekta utbetalningar.
Som chef har du även det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningens verksamhet. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.
Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområde IT:s ledningsgrupp. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter och externa intressenter.
Vem söker vi
Du är en nyckelperson i vårt viktiga arbete med att transformera vår kultur och våra arbetssätt.
Du är har stor teknisk förståelse och vana att arbeta på strategisk nivå inom området. Du är trygg att leda förändringsarbete och har tidigare etablerat nya arbetssätt och verktyg. Du har god förmåga att kommunicera och presentera i tal och skrift. Som person är du lösningsorienterad, driven, uthållig och tar egna initiativ. Du får saker gjorda och arbetar systematiskt och strukturerat. Du är relationsskapande och inger förtroende. Du vågar både fatta beslut och delegera ansvar. En god förmåga att leda och stödja är avgörande för att lyckas i rollen.
Grundläggande krav för tjänsten
Minst två års aktuell erfarenhet av:
- Chefskap med verksamhets- och personalansvar på enhetsnivå inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Eller
- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation
Samt
- Aktuell erfarenhet av att leda en IT-organisation i förändring och erfarenhet av att leda chefer
- Relevant akademisk examen såsom t.ex. Systemvetare, civilingenjör inom Datavetenskap, teknisk fysik eller teknisk matematik. Eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant
- Aktuell erfarenhet av strategiskt arbete så som organisationsutveckling, styrmodeller, och affärs/erbjudandeutveckling
- Aktuell erfarenhet av att omsätta strategier till verksamhet; bryta ner i målbilder och konkretisera färdplan för övergripande förändringar
- Aktuell erfarenhet av att ha ansvarat för utvecklandet och leveransen av ett/en större projekt/produkt/tjänst
- Aktuell erfarenhet av data och informationsstyrning
Övriga meriter för tjänsten
- Aktuell chefserfarenhet från Arbetsförmedlingen
- Aktuell certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:
- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, förtroendearbetstid, samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Då vi är en beredskapsmyndighet kan du komma att bli krigsplacerad i din tjänst.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan anställningen påbörjas.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-10-17.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.
Genom att digitalisera och automatisera bidrar vi till att fler människor kommer ut i arbete. Vi är ledande inom offentlig sektor i användningen av AI och söker nu en chef för den nyetablerade Avdelningen AI och Data.
Avdelningschefens uppdrag och ansvar
Avdelningen består av ca 80 personer fördelade på två enheter och fem sektioner.
Som chef för AI och Data ansvarar du för att etablera den nya avdelningen. Detta innebär att leda och utveckla myndighetens arbete inom området samt att leda arbetet med att bygga AI-baserad infrastruktur för transaktionskontroll för att främja korrekta utbetalningar.
Som chef har du även det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningens verksamhet. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.
Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområde IT:s ledningsgrupp. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter och externa intressenter.
Vem söker vi
Du är en nyckelperson i vårt viktiga arbete med att transformera vår kultur och våra arbetssätt.
Du är har stor teknisk förståelse och vana att arbeta på strategisk nivå inom området. Du är trygg att leda förändringsarbete och har tidigare etablerat nya arbetssätt och verktyg. Du har god förmåga att kommunicera och presentera i tal och skrift. Som person är du lösningsorienterad, driven, uthållig och tar egna initiativ. Du får saker gjorda och arbetar systematiskt och strukturerat. Du är relationsskapande och inger förtroende. Du vågar både fatta beslut och delegera ansvar. En god förmåga att leda och stödja är avgörande för att lyckas i rollen.
Grundläggande krav för tjänsten
Minst två års aktuell erfarenhet av:
- Chefskap med verksamhets- och personalansvar på enhetsnivå inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Eller
- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation
Samt
- Aktuell erfarenhet av att leda en IT-organisation i förändring och erfarenhet av att leda chefer
- Relevant akademisk examen såsom t.ex. Systemvetare, civilingenjör inom Datavetenskap, teknisk fysik eller teknisk matematik. Eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant
- Aktuell erfarenhet av strategiskt arbete så som organisationsutveckling, styrmodeller, och affärs/erbjudandeutveckling
- Aktuell erfarenhet av att omsätta strategier till verksamhet; bryta ner i målbilder och konkretisera färdplan för övergripande förändringar
- Aktuell erfarenhet av att ha ansvarat för utvecklandet och leveransen av ett/en större projekt/produkt/tjänst
- Aktuell erfarenhet av data och informationsstyrning
Övriga meriter för tjänsten
- Aktuell chefserfarenhet från Arbetsförmedlingen
- Aktuell certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:
- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, förtroendearbetstid, samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Då vi är en beredskapsmyndighet kan du komma att bli krigsplacerad i din tjänst.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan anställningen påbörjas.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-10-17.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.