Publicerad: 2025-10-08
Verksamhetsområdeschef till Arbetsförmedlingens nya VO Verksamhetsstöd
Verksamhetsområdets uppdrag
Arbetsförmedlingen tar nu ett helhetsgrepp kring myndighetens verksamhetsstöd.
Nuvarande avdelningarna HR, Inköp och marknad, Rätts, Kommunikation och Ekonomi samlas från årsskiftet i ett nytt gemensamt verksamhetsområde för verksamhetsstöd. Ambitionen är att verksamhetsstödet ska utvecklas till att bli mer effektivt och samordnat där b.la. planering, utvecklingsarbete och prioriteringar ska utgå från ett gemensamt fokus och under en gemensam ledning i riktning mot myndighetens målbild.
Som verksamhetsområdeschef för verksamhetsstödet har du övergripande ansvar för ekonomi-, personal-, budget och arbetsmiljöfrågor men även för myndighetens förvaltning och stöd till ledning och kärnverksamhet. Det innebär ansvar för att driva utveckling samt planera och samordna myndighetsövergripande administrativa processer. Du bidrar aktivt i utvecklingen av samverkan mellan stöd- och kärnverksamheten samt för att uppnå Arbetsförmedlingens mål för förmedlings- och kontrollverksamheten.
Verksamhetsområdet kommer sammantaget att bestå av ca 600 medarbetare med hög kompetens, motivation och vilja att bidra till myndighetens fortsatta utveckling.
Verksamhetsområdeschefens uppdrag och ansvar
I ditt uppdrag som verksamhetsområdeschef kommer du ansvara för uppbyggnaden av det nya verksamhetsområdet och utveckling av detsamma samt de strategiska förflyttningarna detta innebär. Du ingår i generaldirektörens ledningsgrupp och kommer tillsammans med generaldirektören och de andra verksamhetsområdena och avdelningarna att gemensamt ansvara för hela myndighetens resultat och fortsatta utveckling. Du säkerställer att verksamhetsområdets resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Att leda, planera och följa upp att verksamheten bedrivs effektivt inom givna ekonomiska ramar är en självklarhet för dig.
Uppdraget innebär både direkt och indirekt ledarskap, och att leda en ledningsgrupp för en verksamhet med ca 600 medarbetare och chefer. Du kommer ha omfattande externa kontakter och företräda myndigheten i olika sammanhang, inklusive kontakter med media. En god kommunikativ och stilistisk förmåga är en förutsättning.
Som verksamhetsområdeschef möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du har ett genuint intresse av att leda och stötta andra, och skapar arbetsglädje. Du kan utmana och ifrågasätta för att skapa ett kontinuerligt lärande och verka för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför verksamhetsområdet och i god samverkan med fackliga parter.
Som verksamhetsområdeschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.
Kvalifikationer
Minst 2 års aktuell erfarenhet av:
Chefskap med strategiskt verksamhets- och personalansvar där du lett chefer i minst två led
Eller
Chefskap med verksamhets- och personalansvar på region- eller avdelningsnivå inom Arbetsförmedlingen
Samt
Universitets-/högskoleutbildning med relevant inriktning för uppdraget om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av att bygga upp och forma en verksamhet utifrån en övergripande och tydlig målbild
Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och leda medarbetare i förändring där bl.a. kommunikation av vision, mål och värdegrund varit centralt
Arbetat i strategisk ledningsgrupp där du har företrätt ditt expertisområde och genom tillit och dialog drivit frågor genom andras ledarskap
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, näringsliv, andra myndigheter och regioner
Erfarenhet av geografiskt spridd organisation
God kännedom om statlig förvaltning och dess regelverk
Erfarenhet av att samordna och skapa synergi mellan olika stödverksamheter och säkerställa att de olika funktioner samarbetar effektivt mot gemensamma mål
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:
Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: Solna, eller enligt överenskommelse.
Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare finns på flera orter i landet.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-29.
Bifoga ditt CV där du specificerar period och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Therese Thunström: therese.thunstrom@jeffersonwells.se
Anna Arborelius: anna.arborelius@jeffersonwells.se
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.
Arbetsförmedlingen tar nu ett helhetsgrepp kring myndighetens verksamhetsstöd.
Nuvarande avdelningarna HR, Inköp och marknad, Rätts, Kommunikation och Ekonomi samlas från årsskiftet i ett nytt gemensamt verksamhetsområde för verksamhetsstöd. Ambitionen är att verksamhetsstödet ska utvecklas till att bli mer effektivt och samordnat där b.la. planering, utvecklingsarbete och prioriteringar ska utgå från ett gemensamt fokus och under en gemensam ledning i riktning mot myndighetens målbild.
Som verksamhetsområdeschef för verksamhetsstödet har du övergripande ansvar för ekonomi-, personal-, budget och arbetsmiljöfrågor men även för myndighetens förvaltning och stöd till ledning och kärnverksamhet. Det innebär ansvar för att driva utveckling samt planera och samordna myndighetsövergripande administrativa processer. Du bidrar aktivt i utvecklingen av samverkan mellan stöd- och kärnverksamheten samt för att uppnå Arbetsförmedlingens mål för förmedlings- och kontrollverksamheten.
Verksamhetsområdet kommer sammantaget att bestå av ca 600 medarbetare med hög kompetens, motivation och vilja att bidra till myndighetens fortsatta utveckling.
Verksamhetsområdeschefens uppdrag och ansvar
I ditt uppdrag som verksamhetsområdeschef kommer du ansvara för uppbyggnaden av det nya verksamhetsområdet och utveckling av detsamma samt de strategiska förflyttningarna detta innebär. Du ingår i generaldirektörens ledningsgrupp och kommer tillsammans med generaldirektören och de andra verksamhetsområdena och avdelningarna att gemensamt ansvara för hela myndighetens resultat och fortsatta utveckling. Du säkerställer att verksamhetsområdets resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Att leda, planera och följa upp att verksamheten bedrivs effektivt inom givna ekonomiska ramar är en självklarhet för dig.
Uppdraget innebär både direkt och indirekt ledarskap, och att leda en ledningsgrupp för en verksamhet med ca 600 medarbetare och chefer. Du kommer ha omfattande externa kontakter och företräda myndigheten i olika sammanhang, inklusive kontakter med media. En god kommunikativ och stilistisk förmåga är en förutsättning.
Som verksamhetsområdeschef möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du har ett genuint intresse av att leda och stötta andra, och skapar arbetsglädje. Du kan utmana och ifrågasätta för att skapa ett kontinuerligt lärande och verka för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför verksamhetsområdet och i god samverkan med fackliga parter.
Som verksamhetsområdeschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.
Kvalifikationer
Minst 2 års aktuell erfarenhet av:
Chefskap med strategiskt verksamhets- och personalansvar där du lett chefer i minst två led
Eller
Chefskap med verksamhets- och personalansvar på region- eller avdelningsnivå inom Arbetsförmedlingen
Samt
Universitets-/högskoleutbildning med relevant inriktning för uppdraget om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av att bygga upp och forma en verksamhet utifrån en övergripande och tydlig målbild
Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och leda medarbetare i förändring där bl.a. kommunikation av vision, mål och värdegrund varit centralt
Arbetat i strategisk ledningsgrupp där du har företrätt ditt expertisområde och genom tillit och dialog drivit frågor genom andras ledarskap
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, näringsliv, andra myndigheter och regioner
Erfarenhet av geografiskt spridd organisation
God kännedom om statlig förvaltning och dess regelverk
Erfarenhet av att samordna och skapa synergi mellan olika stödverksamheter och säkerställa att de olika funktioner samarbetar effektivt mot gemensamma mål
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:
Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: Solna, eller enligt överenskommelse.
Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare finns på flera orter i landet.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-29.
Bifoga ditt CV där du specificerar period och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Therese Thunström: therese.thunstrom@jeffersonwells.se
Anna Arborelius: anna.arborelius@jeffersonwells.se
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.