Publicerad: 2025-10-16
HR-chef
Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats i en samhällsviktig organisation? Tanums kommun söker nu en HR-chef med en nyckelroll i utvecklingen.
Tanums kommun söker en driven och engagerad HR-chef som vill ta ett helhetsansvar för HR-arbetet och bidra till kommunens långsiktiga utveckling.
Som HR-chef ingår du i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Kommundirektören. Du leder Personalavdelningen med åtta mycket kvalificerade medarbetare och ansvarar för hela HR-området – från arbetsrätt, förhandling och samverkan till arbetsmiljö, rekrytering, kompetensförsörjning, lönehantering och lönebildning, pension, personaladministration och folkhälsa.
Om rollen
Du har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, inklusive arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du driver och förbättrar både strategiska och operativa HR-frågor och ger stöd till kommunens chefer. Du har många kontaktytor och arbetar nära övriga chefer för att säkerställa samverkan mellan verksamheter och genomförande av politiska beslut. Du ansvarar även för god samverkan med fackliga organisationer.
Vi söker dig som
- Har relevant akademisk utbildning inom personalområdet eller motsvarande erfarenhet
- Har flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå inom HR, gärna i offentlig sektor
- Har god kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning och kollektivavtal
- Har erfarenhet av facklig samverkan och förhandling
- Är trygg, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och struktur
- Är analytisk, prestigelös och har lätt för att samarbeta
- Erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande
Vi erbjuder
- En tillsvidareanställning med placering i Tanumshede
- Tillträde enligt överenskommelse
- En nyckelroll i en organisation med höga ambitioner och samhällsviktigt uppdrag
Säkerhetsklassning
Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer därför att krävas innan anställning.
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetspsykologiska tester används i urvalsprocessen och intervjuer genomförs löpande under ansökningstiden.
Upplysningar om tjänsten och verksamheten lämnas av kommundirektör Maria Vikingsson, telefon 0525 - 181 19.
Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.
Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum.
https://www.nykommun.se/kommun/tanum/
Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.
https://www.tanum.se/naringslivarbete/arbetsmarknad/ledigajobbikommunen/formanerochmojligheterforanstallda.4.2cfe40f718529bcf8d191c9.html
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.
Tanums kommun söker en driven och engagerad HR-chef som vill ta ett helhetsansvar för HR-arbetet och bidra till kommunens långsiktiga utveckling.
Som HR-chef ingår du i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Kommundirektören. Du leder Personalavdelningen med åtta mycket kvalificerade medarbetare och ansvarar för hela HR-området – från arbetsrätt, förhandling och samverkan till arbetsmiljö, rekrytering, kompetensförsörjning, lönehantering och lönebildning, pension, personaladministration och folkhälsa.
Om rollen
Du har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, inklusive arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du driver och förbättrar både strategiska och operativa HR-frågor och ger stöd till kommunens chefer. Du har många kontaktytor och arbetar nära övriga chefer för att säkerställa samverkan mellan verksamheter och genomförande av politiska beslut. Du ansvarar även för god samverkan med fackliga organisationer.
Vi söker dig som
- Har relevant akademisk utbildning inom personalområdet eller motsvarande erfarenhet
- Har flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå inom HR, gärna i offentlig sektor
- Har god kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning och kollektivavtal
- Har erfarenhet av facklig samverkan och förhandling
- Är trygg, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och struktur
- Är analytisk, prestigelös och har lätt för att samarbeta
- Erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande
Vi erbjuder
- En tillsvidareanställning med placering i Tanumshede
- Tillträde enligt överenskommelse
- En nyckelroll i en organisation med höga ambitioner och samhällsviktigt uppdrag
Säkerhetsklassning
Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer därför att krävas innan anställning.
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetspsykologiska tester används i urvalsprocessen och intervjuer genomförs löpande under ansökningstiden.
Upplysningar om tjänsten och verksamheten lämnas av kommundirektör Maria Vikingsson, telefon 0525 - 181 19.
Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.
Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum.
https://www.nykommun.se/kommun/tanum/
Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.
https://www.tanum.se/naringslivarbete/arbetsmarknad/ledigajobbikommunen/formanerochmojligheterforanstallda.4.2cfe40f718529bcf8d191c9.html
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.