Interim HR Business Partner

Vi söker nu en erfaren Interim HR Business Partner till ett uppdrag hos ett tillverkande industriföretag i Örebroregionen. Uppdraget startar omgående och löper initialt över 3–6 månader.

Som HR Business Partner kommer du att spela en nyckelroll i det dagliga HR-arbetet, med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor. Du blir en viktig partner i verksamheten och bidrar med både operativt stöd och strategisk rådgivning inom HR-området.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ge kvalificerat stöd till chefer i arbetsrättsliga och fackliga frågor
• Säkerställa att HR-processer och rutiner följer gällande lagar och kollektivavtal
• Delta i förhandlingar och hantera ärenden kopplade till arbetsmiljö, rehabilitering och anställningar

Din profil

Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom HR, gärna från tillverkande industri eller annan produktionsnära verksamhet. Du är senior i din kompetens, trygg i din roll och har en djup förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal. Du har vana att hantera komplexa personalärenden och trivs i en miljö där du snabbt behöver skapa förtroende och driva frågor framåt.

Om uppdraget

• Start: Omgående
• Plats: Örebro
• Omfattning: Heltid
• Uppdragets längd: 3–6 månader

Detta är ett uppdrag för dig som snabbt kan kliva in och bidra med trygghet, erfarenhet och professionalism i en verksamhet i förändring.