Publicerad: 2025-10-24
Professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation
Vi söker en professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation för tillsvidareanställning vid Handelshögskolan, Örebro universitet.
Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Företagsekonomi, med inriktning mot organisation.
Bakgrund
Inom ämnet företagsekonomi bedrivs forskning med inriktning mot ledning, styrning och organisering i olika typer av organisationer i syfte att förstå hur de fungerar. Bland annat intresserar vi oss för ledningens, styrningens och organiseringens praktiker i relation till samhällsutmaningar och behovet av förändring, utveckling och transformation. Gemensamt är att forskningen i hög grad vilar på den skandinaviska traditionen inom organisationsstudier, där organisationer ses som kulturellt och institutionellt inbäddade. Det finns ett särskilt intresse för att bygga kunskap om olika aktörers roll och funktion i organisationen. Med reflekterande och kritiska ansatser och förhållningssätt utforskar vi aktuella empiriska fenomen och bidrar till utvecklingen av teorier och perspektiv som fördjupar förståelsen av vår samtid och olika typer av organisationer. En annan gemensam nämnare är att forskningen med inriktning mot organisation inom ämnet i hög grad vilar på kvalitativa ansatser och metoder.
I syfte att ytterligare förstärka vår forskning, utbildning och samverkan med omgivande samhälle inom området söker vi nu en professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation som har djup kunskap om, och intresse för, hur olika typer av organisationer leds, styrs och organiseras. Vi välkomnar sökande med varierande metodologisk bakgrund.
Inom ämnet företagsekonomi på Handelshögskolan vid Örebro universitet finns flera forskningsmiljöer inom vilka det idag bedrivs forskning om styrningens roll i organiseringen av olika verksamheter, organisering av inter-organisatoriska strukturer och dynamiken i dessa samt hur samhälle och verksamheter kan organiseras för en hållbar framtid och ekonomi.
Arbetsuppgifter
Som professor ägnar du dig huvudsakligen åt forskning, men också åt undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Det ingår i arbetsuppgifterna att verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom området organisation, att medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling, samt att bidra till utveckling av utbildningen på samtliga nivåer. Denna professur ska komplettera och bidra till att utveckla det företagsekonomiska ämnet vid Handelshögskolan, Örebro universitet.
Du förutsätts vidare, inom ramen för din anställning, att stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom fysisk närvaro på arbetsplatsen och med engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.
Som professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation förväntas du ta en ledande roll i ämnet och vara delaktig i byggandet och utvecklandet av en levande, attraktiv och framgångsrik forsknings- och utbildningsmiljö. Vi ser därför gärna att du initierar, driver och utvecklar en inkluderande miljö med inriktning mot organisation där frågor om ledning, styrning och organisering är centrala.
Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet, besök: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20250314.
Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesföreträdare professor Frans Prenkert, 019-30 24 44, e-post: frans.prenkert@oru.se eller enhetschef Gun Abrahamsson, 019 30 31 44, e-post: gun.abrahamsson@oru.se.
Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.
Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.
Örebro universitet har som mål att förbättra könsfördelningen bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka tjänsten.
Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:
• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till forskargruppen och universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer: https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/
Sista ansökningsdag är 2026-01-23. Välkommen med din ansökan!
Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan, vänligen åberopa dessa i ansökan och kontakta hr@oru.se.
Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.
Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.
Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Företagsekonomi, med inriktning mot organisation.
Bakgrund
Inom ämnet företagsekonomi bedrivs forskning med inriktning mot ledning, styrning och organisering i olika typer av organisationer i syfte att förstå hur de fungerar. Bland annat intresserar vi oss för ledningens, styrningens och organiseringens praktiker i relation till samhällsutmaningar och behovet av förändring, utveckling och transformation. Gemensamt är att forskningen i hög grad vilar på den skandinaviska traditionen inom organisationsstudier, där organisationer ses som kulturellt och institutionellt inbäddade. Det finns ett särskilt intresse för att bygga kunskap om olika aktörers roll och funktion i organisationen. Med reflekterande och kritiska ansatser och förhållningssätt utforskar vi aktuella empiriska fenomen och bidrar till utvecklingen av teorier och perspektiv som fördjupar förståelsen av vår samtid och olika typer av organisationer. En annan gemensam nämnare är att forskningen med inriktning mot organisation inom ämnet i hög grad vilar på kvalitativa ansatser och metoder.
I syfte att ytterligare förstärka vår forskning, utbildning och samverkan med omgivande samhälle inom området söker vi nu en professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation som har djup kunskap om, och intresse för, hur olika typer av organisationer leds, styrs och organiseras. Vi välkomnar sökande med varierande metodologisk bakgrund.
Inom ämnet företagsekonomi på Handelshögskolan vid Örebro universitet finns flera forskningsmiljöer inom vilka det idag bedrivs forskning om styrningens roll i organiseringen av olika verksamheter, organisering av inter-organisatoriska strukturer och dynamiken i dessa samt hur samhälle och verksamheter kan organiseras för en hållbar framtid och ekonomi.
Arbetsuppgifter
Som professor ägnar du dig huvudsakligen åt forskning, men också åt undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Det ingår i arbetsuppgifterna att verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom området organisation, att medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling, samt att bidra till utveckling av utbildningen på samtliga nivåer. Denna professur ska komplettera och bidra till att utveckla det företagsekonomiska ämnet vid Handelshögskolan, Örebro universitet.
Du förutsätts vidare, inom ramen för din anställning, att stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom fysisk närvaro på arbetsplatsen och med engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.
Som professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation förväntas du ta en ledande roll i ämnet och vara delaktig i byggandet och utvecklandet av en levande, attraktiv och framgångsrik forsknings- och utbildningsmiljö. Vi ser därför gärna att du initierar, driver och utvecklar en inkluderande miljö med inriktning mot organisation där frågor om ledning, styrning och organisering är centrala.
Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet, besök: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20250314.
Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesföreträdare professor Frans Prenkert, 019-30 24 44, e-post: frans.prenkert@oru.se eller enhetschef Gun Abrahamsson, 019 30 31 44, e-post: gun.abrahamsson@oru.se.
Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.
Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.
Örebro universitet har som mål att förbättra könsfördelningen bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka tjänsten.
Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:
• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till forskargruppen och universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer: https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/
Sista ansökningsdag är 2026-01-23. Välkommen med din ansökan!
Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan, vänligen åberopa dessa i ansökan och kontakta hr@oru.se.
Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.
Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.