Publicerad: 2025-11-07
Kommunikatör/forskningssamordnare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Centrum för Antibiotikaresistensforskning (CARe) i Göteborg (www.gu.se/en/care) omfattar ca 160 forskare från 19 institutioner vid Göteborgs universitet och Chalmers. Centrat är placerat vid Institutionen för Biomedicin på Sahlgrenska akademin och leds av en föreståndare, en vice föreståndare, en forskningssamordnare samt en styrgrupp. CARes vision är att begränsa sjuklighet, dödlighet och samhällskostnader kopplade till antibiotikaresistens genom forskning. Centrat har nyligen fått förnyad och utökad finansiering i fem år med möjlighet till förlängning ytterligare fem år. Vi söker nu någon som vill anta sig uppdraget som forskningssamordnare.
Arbetsuppgifter
• i samråd med föreståndare, vice föreståndare och styrgrupp ansvara för samordning av centrats aktiviteter, t ex att arrangera återkommande workshops med olika intressentgrupper, företag och organisationer,
• arrangera årsmöten, vetenskapliga konferenser, styrgruppsmöten, seminarier och liknande
• föredra aktiviteter vid styrgruppsmöte och agera mötessekreterare
• sammanställa aktivitetsrapporter och bistå ekonomer inför finansiell rapportering
• ansvara för intern och extern kommunikation t ex genom hemsida, olika sociala medier och epost.
• Följa centrats forskning och, i samverkan med forskare, författa nyhetstexter och pressmeddelanden
• representera CARe i olika externa sammanhang mm
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• högskoleutbildning, gärna inom journalistik, eller motsvarande kompetens som bedöms som likvärdig och som tidigare har arbetat med kommunikation och administration
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
• mycket god samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang,
• tidigare erfarenheter av kommunikation via olika medier
• minst ett års erfarenhet av forskningskommunikation och administrativt arbete inom statlig verksamhet (helst högskola/universitet) liksom erfarenhet av relevanta verktyg (Drupal, Microsoft 365, Adobe Indesign, bildredigering),
• god kunskap om regelverk kring statlig myndighetskommunikation inklusive GDPR samt hög grad av självständighet
Meriterande:
• tidigare samverkan med avnämare i samhället är meriterande.
• forskarbakgrund liksom specifika erfarenheter av närstående forskningsområde är positivt men inget krav.
Anställning
Anställningen är tillsvidare och på deltid, 50%, med placering tills vidare vid Institutionen för biomedicin.Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Tjänstebenämning kommer att vara forskningssamordnare.
Tillsättningsförfarande
Hjälp för sökande: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande#S%C3%A5-h%C3%A4r-g%C3%A5r-rekryteringsprocessen-till %
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Joakim Larsson, professor. E-post: joakim.larsson@fysiologi.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska innehålla:
• Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
• CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
• Examensbevis
• Två referenser med kontaktuppgifter
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-01.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Arbetsuppgifter
• i samråd med föreståndare, vice föreståndare och styrgrupp ansvara för samordning av centrats aktiviteter, t ex att arrangera återkommande workshops med olika intressentgrupper, företag och organisationer,
• arrangera årsmöten, vetenskapliga konferenser, styrgruppsmöten, seminarier och liknande
• föredra aktiviteter vid styrgruppsmöte och agera mötessekreterare
• sammanställa aktivitetsrapporter och bistå ekonomer inför finansiell rapportering
• ansvara för intern och extern kommunikation t ex genom hemsida, olika sociala medier och epost.
• Följa centrats forskning och, i samverkan med forskare, författa nyhetstexter och pressmeddelanden
• representera CARe i olika externa sammanhang mm
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• högskoleutbildning, gärna inom journalistik, eller motsvarande kompetens som bedöms som likvärdig och som tidigare har arbetat med kommunikation och administration
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
• mycket god samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang,
• tidigare erfarenheter av kommunikation via olika medier
• minst ett års erfarenhet av forskningskommunikation och administrativt arbete inom statlig verksamhet (helst högskola/universitet) liksom erfarenhet av relevanta verktyg (Drupal, Microsoft 365, Adobe Indesign, bildredigering),
• god kunskap om regelverk kring statlig myndighetskommunikation inklusive GDPR samt hög grad av självständighet
Meriterande:
• tidigare samverkan med avnämare i samhället är meriterande.
• forskarbakgrund liksom specifika erfarenheter av närstående forskningsområde är positivt men inget krav.
Anställning
Anställningen är tillsvidare och på deltid, 50%, med placering tills vidare vid Institutionen för biomedicin.Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Tjänstebenämning kommer att vara forskningssamordnare.
Tillsättningsförfarande
Hjälp för sökande: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande#S%C3%A5-h%C3%A4r-g%C3%A5r-rekryteringsprocessen-till %
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Joakim Larsson, professor. E-post: joakim.larsson@fysiologi.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska innehålla:
• Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
• CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
• Examensbevis
• Två referenser med kontaktuppgifter
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-01.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.