Publicerad: 2025-11-24
Postdoktor i sociologi
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 110 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning om bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, brottslighet, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation samt teknik och vetenskap.
Forskningsinriktningarna vid institutionen koordineras huvudsakligen runt olika seminarieserier, där det ständigt sker korsbefruktning genom att flertalet medarbetare följer mer än en seminarieserie.
Institutionens utbildningar på grund- och avancerad nivå erbjuds inom en rad områden som till exempel sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. Institutionen har också ett omfattande åtagande på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst inom lärarutbildningen, där institutionen bland annat har huvudansvaret för en kurs i vetenskapligt förhållningssätt på samtliga lärarutbildningsinriktningar. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringslivet och offentlig sektor, exempelvis Centrum för Global Human Resource Management.
Ämne
Sociologi
Arbetsuppgifter
Institutionen söker nu en postdoktor i sociologi för arbete inom ett, av Vetenskapsrådet finansierat, projekt som ska studera hur konflikten mellan Israel och den palestinska nationella befrielserörelsen sträcker sig bortom fysiskt krig till en strid om representation, retorik och bilder där internationell media spelar en central roll i att forma uppfattningar om nyckelaktörer och konfliktens historiska ursprung. Projektet ska analysera mediarepresentationer och hur dessa samspelar med politisk rörelsemobilisering ur ett längre historiskt perspektiv, från 1917 fram till 2025. Med utgångspunkt i postkolonial teori och teori om sociala rörelser syftar projektet till att analysera hur den palestinska rörelsemobiliseringen representeras i etablerade medier i Storbritannien och Sverige, hur dessa representationer förändrats över tid samt hur dessa representationer relaterar till rörelsens självrepresentation i dess egna texter och medier med hjälp av diskursanalys.
Anställningen som postdoktor syftar till att ge den anställde en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare efter avslutad doktorsexamen och skapa förutsättningar för ytterligare kvalifikationer. Personen som anställs som postdoktor ska huvudsakligen bedriva forskning. Undervisning ingår också i arbetsuppgifterna, dock högst med en femtedel av arbetstiden.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
För att kunna genomföra planerad empirisk datainsamling ska den sökande ha en mycket god förmåga (motsvarande CEFR B2) att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
Bedömningsgrunder
Utöver krav på avlagd doktorsexamen i sociologi eller motsvarande är dokumenterad erfarenhet av för projektet relevanta kvalitativa forskningsmetoder inom samhällsvetenskap mycket meriterande.
Kunskap om och erfarenhet av egen forskning om sociala rörelser, det globala civilsamhället och palestinsk eller pro-palestinsk rörelsemobilisering är mycket meriterande. Erfarenhet av att analysera rörelsetexter är mycket meriterande. Erfarenhet av mediaanalys är meriterande.
För att lyckas väl i anställningen krävs att kandidaten har god egen organisations- och problemlösningsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet som tar sig uttryck i bland annat kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt.
För att bedöma kandidatens lämplighet krävs att den sökande bifogar ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver hur hens forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur hen uppfyller de ovanstående kriterierna, ett CV inkl en komplett lista över publikationer, examensbevis samt två (2) exempel på publikationer och två referenser (inklusive kontaktuppgifter).
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning om 24 månader, heltid, med organisatorisk placering vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap
Mer information om anställningen och ansökan
Du finner mer information om anställningen och ansökningsformulär via Göteborgs universitets rekryteringsportal.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-10
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Forskningsinriktningarna vid institutionen koordineras huvudsakligen runt olika seminarieserier, där det ständigt sker korsbefruktning genom att flertalet medarbetare följer mer än en seminarieserie.
Institutionens utbildningar på grund- och avancerad nivå erbjuds inom en rad områden som till exempel sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. Institutionen har också ett omfattande åtagande på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst inom lärarutbildningen, där institutionen bland annat har huvudansvaret för en kurs i vetenskapligt förhållningssätt på samtliga lärarutbildningsinriktningar. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringslivet och offentlig sektor, exempelvis Centrum för Global Human Resource Management.
Ämne
Sociologi
Arbetsuppgifter
Institutionen söker nu en postdoktor i sociologi för arbete inom ett, av Vetenskapsrådet finansierat, projekt som ska studera hur konflikten mellan Israel och den palestinska nationella befrielserörelsen sträcker sig bortom fysiskt krig till en strid om representation, retorik och bilder där internationell media spelar en central roll i att forma uppfattningar om nyckelaktörer och konfliktens historiska ursprung. Projektet ska analysera mediarepresentationer och hur dessa samspelar med politisk rörelsemobilisering ur ett längre historiskt perspektiv, från 1917 fram till 2025. Med utgångspunkt i postkolonial teori och teori om sociala rörelser syftar projektet till att analysera hur den palestinska rörelsemobiliseringen representeras i etablerade medier i Storbritannien och Sverige, hur dessa representationer förändrats över tid samt hur dessa representationer relaterar till rörelsens självrepresentation i dess egna texter och medier med hjälp av diskursanalys.
Anställningen som postdoktor syftar till att ge den anställde en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare efter avslutad doktorsexamen och skapa förutsättningar för ytterligare kvalifikationer. Personen som anställs som postdoktor ska huvudsakligen bedriva forskning. Undervisning ingår också i arbetsuppgifterna, dock högst med en femtedel av arbetstiden.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
För att kunna genomföra planerad empirisk datainsamling ska den sökande ha en mycket god förmåga (motsvarande CEFR B2) att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
Bedömningsgrunder
Utöver krav på avlagd doktorsexamen i sociologi eller motsvarande är dokumenterad erfarenhet av för projektet relevanta kvalitativa forskningsmetoder inom samhällsvetenskap mycket meriterande.
Kunskap om och erfarenhet av egen forskning om sociala rörelser, det globala civilsamhället och palestinsk eller pro-palestinsk rörelsemobilisering är mycket meriterande. Erfarenhet av att analysera rörelsetexter är mycket meriterande. Erfarenhet av mediaanalys är meriterande.
För att lyckas väl i anställningen krävs att kandidaten har god egen organisations- och problemlösningsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet som tar sig uttryck i bland annat kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt.
För att bedöma kandidatens lämplighet krävs att den sökande bifogar ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver hur hens forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur hen uppfyller de ovanstående kriterierna, ett CV inkl en komplett lista över publikationer, examensbevis samt två (2) exempel på publikationer och två referenser (inklusive kontaktuppgifter).
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning om 24 månader, heltid, med organisatorisk placering vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap
Mer information om anställningen och ansökan
Du finner mer information om anställningen och ansökningsformulär via Göteborgs universitets rekryteringsportal.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-10
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.