Teamcoach

Vi söker en erfaren teamcoach som vill utveckla två av vår kunds digitala produktteam: ett webbteam och ett appteam inom området för egna försäljningskanaler. Uppdraget passar dig som brinner för modern produktutveckling, agila arbetssätt och förmågan att stärka teamens självständighet och långsiktiga leveransförmåga.

Om uppdraget

Som teamcoach arbetar du nära utvecklare, testare, UX-designers, produktägare och ledning. Fokus ligger på att vidareutveckla teamens agila mognad, skapa struktur och tydlighet i planering och samarbete samt säkerställa att teamen har rätt förutsättningar att leverera värde kontinuerligt.

Du ansvarar för att driva och äga de agila arbetsprocesserna, stötta i prioritering och kommunikation och vara en sammanhållande länk mellan team och övriga delar av organisationen. Rollen är både coachande och operativ, med stort fokus på facilitering, förbättringsarbete och ett stabilt dagligt närvarande ledarskap.

Period: 12 januari 2026 – 8 januari 2027

Omfattning: 40 timmar/vecka

Placering: Stockholm, med möjlighet till delvis distans enligt överenskommelse

Option på förlängning: 1+1+1 år

Arbetsuppgifter

• Coacha och utveckla två agila produktteam för webb och app
• Äga och driva teamens agila arbetsprocesser
• Stötta teamen i att bli mer självdrivande och utveckla sin samarbetsförmåga
• Arbeta nära produktägare och ledning i planering, prioritering och styrning
• Skapa struktur och tydlighet i backloggar, kommunikation och leverans
• Vara en brygga mellan team och övriga organisationen, och driva förbättrade samarbetsformer
• Delta aktivt i kontinuerligt förbättringsarbete, inklusive facilitering av workshops och retrospektiv
• Säkerställa god förståelse för teamens lösningar och vara närvarande i det dagliga arbetet

Obligatoriska krav

• Minst 4 års erfarenhet av att coacha agila team som team lead och/eller teamcoach
• Minst 4 års erfarenhet av nära samarbete med produktägare i en agil miljö, t.ex. kring backlogg, prioritering, releaseplanering och kravförtydligande
• Minst 4 års erfarenhet av arbete med agila metoder såsom Scrum och Kanban
• Minst 3 års erfarenhet av tvärfunktionella utvecklingsteam inom webb och/eller app (utveckling, test, UX)
• Minst 2 års erfarenhet av att coacha eller arbeta i större organisationer med flera parallella team och tekniska/organisatoriska beroenden
• Certifierad Scrum Master
• Minst 2 års erfarenhet av produktansvar eller krav-/lösningsarbete nära kund
• Minst 2 års praktisk erfarenhet av Jira eller motsvarande verktyg (backlogg, sprintplanering, uppföljning)

Meriterande

• Minst 2 års erfarenhet som utvecklare och/eller testare i ett tvärfunktionellt team
• Minst 1 års erfarenhet av att följa upp och analysera leveransförmåga (t.ex. velocity, throughput, cycle time) samt använda detta i planering och förbättring
• Minst 1 års erfarenhet av att aktivt hantera beroenden mellan team och utveckla arbetssätt för bättre samverkan

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom teknik, IT och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydligt värde, och vi säkerställer goda förutsättningar, transparens och långsiktighet för både konsulter och uppdragsgivare. Vårt fokus är kvalitet, professionalism och hållbara samarbeten.