Platsansvarig

Vi söker nu en Platsansvarig till Partille Skog & Trädgård – en nyckelroll för dig som vill kombinera ledarskap, affärsmannaskap och kundfokus i en etablerad fackhandel inom skog och trädgård.

Som platsansvarig har du det övergripande ansvaret för verksamheten och leder den dagliga driften med fokus på lönsamhet, struktur och utveckling. Du arbetar nära ägare och kedjeledning inom Outdoorgruppen / QC Trädgårdsexperten och har stor möjlighet att påverka butikens fortsatta tillväxt och lokala position.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Affär och resultat

• Övergripande ansvar för butikens omsättning, bruttomarginal och kostnader
• Delaktig i budget-, prognos- och uppföljningsarbete tillsammans med styrelse
• Säkerställa god lageromsättning och korrekt varulager

Ledarskap och personal

• Leda, coacha och utveckla medarbetarna i verksamheten
• Ansvara för bemanning, schemaläggning och arbetsmiljö
• Säkerställa hög produktkunskap, tydliga arbetssätt och efterlevnad av rutiner
• Genomföra medarbetarsamtal och bidra till en positiv och affärsdriven kultur

Drift och struktur

• Säkerställa ordning, säkerhet och struktur i butik, lager och verkstad
• Bidra till att lagar, regler och branschkrav följs (arbetsmiljö, miljö, kemikalier, batterier m.m.)
• Ansvara för korrekt hantering av kassasystem, affärssystem och rapportering

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandel eller servande fackhandel
• Dokumenterad erfarenhet av försäljnings- och resultatansvar
• Erfarenhet av att leda och utveckla personal
• God affärsförståelse och vana att arbeta med nyckeltal

Meriterande är om du har:

• Bakgrund inom skog, trädgård, motor, maskiner eller tekniska produkter
• Erfarenhet från kedjedriven handel

Som person är du:

• En tydlig, trygg och närvarande ledare
• Affärsdriven, strukturerad och lösningsorienterad
• Relationsskapande med starkt kundfokus
• Ansvarstagande och prestigelös

Vi erbjuder

• En central och påverkansbar roll i en väletablerad verksamhet
• Stöd från en stark kedja med gemensamma avtal och struktur
• Möjlighet att utveckla både verksamhet och team över tid
• En arbetsmiljö med högt engagemang och tydligt affärsfokus