Publicerad: 2026-01-12
Enhetschef inom LSS-verksamheterna
Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
Vi söker en engagerad och kommunikativ enhetschef som med mod, tolerans och kreativitet vill vara med och utveckla våra LSS-verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.
LSS är tillsammans med Individ- och familjeomsorgen (IFO) en av två avdelningar inom Välfärds- och omsorgsförvaltningen i Uppvidinge kommun. Den andra avdelningen omfattar Hälso- och sjukvård samt äldreomsorg.
LSS verkställighet i Uppvidinge består av fyra gruppbostäder för vuxna och ett trapphusboende som är belägna i Lenhovda. Daglig verksamhet finns i både Lenhovda och Åseda. Vi har även ett kortidsboende för barn som heter Videbo som fn är beläget i Åseda. Även personlig assistans ingår i verksamhetsområdet.
Då vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas är det i nuläget inte helt klart hur de olika verksamhetsområdena kommer att fördelas mellan enhetscheferna inom LSS. Det är en process vi kommer se över under våren för att skapa bra arbetsflöden i verksamheterna. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för kortidsverksamheten för barn.
Genom att arbeta nära verksamheten arbetsleder och coachar du medarbetare i att leva upp till LSS-lagstiftningens intentioner om goda levnadsvillkor i det dagliga arbetet. Det ger varje medarbetare möjlighet att kunna växa och utvecklas både personligen och i sin yrkesroll till att bli den bästa versionen av sig själv.
ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i ledningsgruppen för IFO och LSS. Du planerar och organiserar din enhet och ser till att verksamheten utförs enligt gällande lagstiftning, direktiv, riktlinjer och rutiner. Detta gör du tillsammans med dina enhetschefskollegor inom IFO och LSS. Du har budgetansvar för enheten samt personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetscheferna inom LSS har ett mycket tätt samarbete och tar gemensamt ansvar för hela LSS och täcker för varandra vid frånvaro.
För schemaläggning och personalplanering använder vi systemet Time Care.
Du tydliggör övergripande mål, ser till helheten och arbetar med utveckling och uppföljning med individens bästa i fokus för en enhet med hög kvalitet. Vi arbetar personcentrerat och stor vikt läggs på nära samverkan mellan våra enheter och andra samarbetspartners både inom och utanför kommunen.
Det är viktigt att du har en god kunskap i hur man arbetar, planerar och informerar för en god arbetsmiljö. Du är direkt underställd och rapporterar till avdelningschefen. Uppdraget kräver ett genuint intresse för människor och nyfikenhet för att bidra med utveckling av våra verksamheter.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som socionom, sjuksköterska eller motsvarande som av arbetsgivaren bedöms relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av LSS. Tidigare chefserfarenhet är också meriterande. Även Försvarshögskolans utbildningar UGL Utveckling Grupp och Ledare samt UL Utvecklande Ledarskap är meriterande. Mycket stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Som ledare i vår organisation ser vi att du är en trygg, närvarande och stabil person med ett prestigelöst och tydligt ledarskap. För oss innebär det att gärna stöttar dina kollegor och själv ber om hjälp när du behöver det. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och strukturerat driver processer framåt. Du har en klar och tydlig kommunikation både i de situationer där du behöver göra dig förstådd och när du behöver lyssna och vara mottaglig för andras intryck och anpassa dig efter det. Du har lätt för att se avdelningen och hela förvaltningen i ett helhetsperspektiv och utifrån din analytiska och strategiska förmåga hitta kreativa lösningar och bidra till utveckling inom ditt område.
Du tar ansvar och är mån om uppföljning och att leda arbetet framåt tills grupperna har uppnått önskat resultat och mål. Utmaningarna blir även att:
-Då vi förvaltar skattemedel är det viktigt för oss att löpande arbeta för att effektivisera som kvalitetssäkra våra verksamheter. Din uppgift blir att leda uppdraget inom tilldelad budgetram. Vi har ett pågående arbete med att minska förvaltningens budgetunderskott och samtidigt säkra goda levnadsvillkor för dem vi är till för inom LSS.
-Ett spännande år där vi står inför en nybyggnation av kortidsboendet för barn och en av våra gruppbostäder.
-Utveckling av kommunens dagliga verksamhet
För den här tjänsten så behöver du B-körkort och tillgång till egen bil. Det finns även jobbilar att boka vid behov. Du utgår i din tjänst från Lenhovda men vi har även lokaler i Åseda.
Anställda i Uppvidinge kommun erhåller ett årligt friskvårdsbidrag.
Inför en anställning behöver du inkomma med ett utdrag ur belastningsregistret
ÖVRIGT
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
Vi söker en engagerad och kommunikativ enhetschef som med mod, tolerans och kreativitet vill vara med och utveckla våra LSS-verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.
LSS är tillsammans med Individ- och familjeomsorgen (IFO) en av två avdelningar inom Välfärds- och omsorgsförvaltningen i Uppvidinge kommun. Den andra avdelningen omfattar Hälso- och sjukvård samt äldreomsorg.
LSS verkställighet i Uppvidinge består av fyra gruppbostäder för vuxna och ett trapphusboende som är belägna i Lenhovda. Daglig verksamhet finns i både Lenhovda och Åseda. Vi har även ett kortidsboende för barn som heter Videbo som fn är beläget i Åseda. Även personlig assistans ingår i verksamhetsområdet.
Då vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas är det i nuläget inte helt klart hur de olika verksamhetsområdena kommer att fördelas mellan enhetscheferna inom LSS. Det är en process vi kommer se över under våren för att skapa bra arbetsflöden i verksamheterna. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för kortidsverksamheten för barn.
Genom att arbeta nära verksamheten arbetsleder och coachar du medarbetare i att leva upp till LSS-lagstiftningens intentioner om goda levnadsvillkor i det dagliga arbetet. Det ger varje medarbetare möjlighet att kunna växa och utvecklas både personligen och i sin yrkesroll till att bli den bästa versionen av sig själv.
ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i ledningsgruppen för IFO och LSS. Du planerar och organiserar din enhet och ser till att verksamheten utförs enligt gällande lagstiftning, direktiv, riktlinjer och rutiner. Detta gör du tillsammans med dina enhetschefskollegor inom IFO och LSS. Du har budgetansvar för enheten samt personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetscheferna inom LSS har ett mycket tätt samarbete och tar gemensamt ansvar för hela LSS och täcker för varandra vid frånvaro.
För schemaläggning och personalplanering använder vi systemet Time Care.
Du tydliggör övergripande mål, ser till helheten och arbetar med utveckling och uppföljning med individens bästa i fokus för en enhet med hög kvalitet. Vi arbetar personcentrerat och stor vikt läggs på nära samverkan mellan våra enheter och andra samarbetspartners både inom och utanför kommunen.
Det är viktigt att du har en god kunskap i hur man arbetar, planerar och informerar för en god arbetsmiljö. Du är direkt underställd och rapporterar till avdelningschefen. Uppdraget kräver ett genuint intresse för människor och nyfikenhet för att bidra med utveckling av våra verksamheter.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som socionom, sjuksköterska eller motsvarande som av arbetsgivaren bedöms relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av LSS. Tidigare chefserfarenhet är också meriterande. Även Försvarshögskolans utbildningar UGL Utveckling Grupp och Ledare samt UL Utvecklande Ledarskap är meriterande. Mycket stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Som ledare i vår organisation ser vi att du är en trygg, närvarande och stabil person med ett prestigelöst och tydligt ledarskap. För oss innebär det att gärna stöttar dina kollegor och själv ber om hjälp när du behöver det. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och strukturerat driver processer framåt. Du har en klar och tydlig kommunikation både i de situationer där du behöver göra dig förstådd och när du behöver lyssna och vara mottaglig för andras intryck och anpassa dig efter det. Du har lätt för att se avdelningen och hela förvaltningen i ett helhetsperspektiv och utifrån din analytiska och strategiska förmåga hitta kreativa lösningar och bidra till utveckling inom ditt område.
Du tar ansvar och är mån om uppföljning och att leda arbetet framåt tills grupperna har uppnått önskat resultat och mål. Utmaningarna blir även att:
-Då vi förvaltar skattemedel är det viktigt för oss att löpande arbeta för att effektivisera som kvalitetssäkra våra verksamheter. Din uppgift blir att leda uppdraget inom tilldelad budgetram. Vi har ett pågående arbete med att minska förvaltningens budgetunderskott och samtidigt säkra goda levnadsvillkor för dem vi är till för inom LSS.
-Ett spännande år där vi står inför en nybyggnation av kortidsboendet för barn och en av våra gruppbostäder.
-Utveckling av kommunens dagliga verksamhet
För den här tjänsten så behöver du B-körkort och tillgång till egen bil. Det finns även jobbilar att boka vid behov. Du utgår i din tjänst från Lenhovda men vi har även lokaler i Åseda.
Anställda i Uppvidinge kommun erhåller ett årligt friskvårdsbidrag.
Inför en anställning behöver du inkomma med ett utdrag ur belastningsregistret
ÖVRIGT
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.