Publicerad: 2026-01-23
Chef till Pedagogiskt Resurscentrum
Vill du arbeta med pedagogiska och kulturella frågor inom barnsjukvård? Vi söker nu en chef för Pedagogiskt Resurscentrum, en tjänst för dig som tillsammans med vårt team vill forma en verksamhet där barnpatientens behov står i centrum.
Vi ser fram emot din ansökan!
Du erbjuds
ett spännande chefsuppdrag där du med din unika kompetens får möjlighet att ta ansvar för att självständigt driva vår verksamhet framåt
att leda ett välfungerande och multiprofessionellt team med uppdraget att göra sjukhusvistelsen så positiv som möjligt för våra barnpatienter och deras anhöriga
möjlighet att på olika nivåer utveckla sjukhusets samt Region Stockholms barnrättsarbete
ett delaktigt och närvarande ledarskap där vi ser varje individ och strävar efter att du får bästa förutsättningar för professionell utveckling
möjlighet att vara med och påverka utvecklingen på ett av världens bästa sjukhus som du kan läsa mer om här.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Läs mer om hur det är at jobba som chef på Karolinska här.
Om tjänsten
Pedagogiskt Resurscentrum (PRC) samlar Karolinska universitetssjukhusets specialpedagogiska och kulturella insatser för barn och ungdomar. Vår verksamhet är belägen vid Astrid Lindgrens barnsjukhus (ALB) i Huddinge som Solna samt en mindre enhet i Danderyd. Läs mer om oss och våra verksamheter här.
PRC omfattar lekterapier, barnbibliotek, musikverksamhet samt Lekotek. Utöver detta finns ett stort antal externa aktörer knutna till verksamheten som exempelvis sjukhusskola och clownverksamhet. Våra medarbetare möter barn och ungdomar mellan 0–18 år i öppen verksamhet på våra lekterapier samt på avdelningar och mottagningar. Vårt gemensamma mål är att barn och ungdomar ska få se, delta i och uppleva meningsfulla aktiviteter under den tid de är på sjukhuset. Verksamheten erbjuder också stöd till patienter som behöver förberedas inför vårdprocedurer eller har behov av annat terapeutiskt stöd.
Som chef för PRC har du ansvar för personal, arbetsmiljö och budget samt för att samordna kulturella och pedagogiska aktiviteter. Du leder ett team bestående av cirka 20 medarbetare där ni, med utgångspunkt i barnens perspektiv, driver och utvecklar verksamheten samt bidrar till att sjukhuset kan utveckla arbetet inom detta.
Exempel på andra arbetsområden:
koordineringsansvar för externa aktörer som bidrar i PRC:s arbete samt för sjukhusövergripande barnevent
ansvar för att hantera bidrag, gåvor samt donationer till barnverksamheten på ett etiskt och ansvarsfullt sätt. I detta ingår även kontakt med olika stiftelser och organisationer
samarbeta nära sjukhusets kliniska verksamheter för att driva verksamhetsutveckling inom PRC
tillhandahålla beslutsunderlag till ALB:s samt sjukhusets ledning i frågor inom ditt område som till exempel barnrätt, barnkonsekvensanalyser och etik
föreläsa och ta emot studiebesök från andra delar av landet samt andra länder.
Du samarbetar tätt med ALB:s operativa chef och temachef där du rapporterar till operativ chef. I rollen arbetar du siteövergripande mellan Solna, Huddinge och Danderyd.
Vi söker dig som
har god människokännedom, du bygger förtroende genom lyhört bemötande där du skiljer på det personliga och professionella
har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor
är tydlig i din kommunikation, du lyssnar, resonerar och anpassar dig utifrån motpart och given situation
tar initiativ och uppnår resultat, du strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare
är analytisk och lösningsorienterad, du analyserar och bryter ner problem för att lösa dem
tycker om att arbeta både operativt och strategiskt, du planerar, prioriterar och agerar utifrån uppsatta mål med fokus på resultat.
Vi värdesätter din drivkraft att vilja skapa nytta för våra patienter, medarbetare och verksamhet. Det är även viktigt att du är trygg i dialog med sjukhusledning och andra aktörer, både inom och utanför Region Stockholm.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Kvalifikationer
Krav:
Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
Dokumenterad chefserfarenhet med pedagogisk bakgrund
Erfarenhet av att leda team mot uppsatta mål
Kunskap om samt arbetserfarenhet inom området för barns rättigheter
Erfarenhet av att arbeta med barn
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både tal och skrift
Meriterande:
Erfarenhet av verksamhets- eller processutveckling.
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Vi ser fram emot din ansökan!
Du erbjuds
ett spännande chefsuppdrag där du med din unika kompetens får möjlighet att ta ansvar för att självständigt driva vår verksamhet framåt
att leda ett välfungerande och multiprofessionellt team med uppdraget att göra sjukhusvistelsen så positiv som möjligt för våra barnpatienter och deras anhöriga
möjlighet att på olika nivåer utveckla sjukhusets samt Region Stockholms barnrättsarbete
ett delaktigt och närvarande ledarskap där vi ser varje individ och strävar efter att du får bästa förutsättningar för professionell utveckling
möjlighet att vara med och påverka utvecklingen på ett av världens bästa sjukhus som du kan läsa mer om här.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Läs mer om hur det är at jobba som chef på Karolinska här.
Om tjänsten
Pedagogiskt Resurscentrum (PRC) samlar Karolinska universitetssjukhusets specialpedagogiska och kulturella insatser för barn och ungdomar. Vår verksamhet är belägen vid Astrid Lindgrens barnsjukhus (ALB) i Huddinge som Solna samt en mindre enhet i Danderyd. Läs mer om oss och våra verksamheter här.
PRC omfattar lekterapier, barnbibliotek, musikverksamhet samt Lekotek. Utöver detta finns ett stort antal externa aktörer knutna till verksamheten som exempelvis sjukhusskola och clownverksamhet. Våra medarbetare möter barn och ungdomar mellan 0–18 år i öppen verksamhet på våra lekterapier samt på avdelningar och mottagningar. Vårt gemensamma mål är att barn och ungdomar ska få se, delta i och uppleva meningsfulla aktiviteter under den tid de är på sjukhuset. Verksamheten erbjuder också stöd till patienter som behöver förberedas inför vårdprocedurer eller har behov av annat terapeutiskt stöd.
Som chef för PRC har du ansvar för personal, arbetsmiljö och budget samt för att samordna kulturella och pedagogiska aktiviteter. Du leder ett team bestående av cirka 20 medarbetare där ni, med utgångspunkt i barnens perspektiv, driver och utvecklar verksamheten samt bidrar till att sjukhuset kan utveckla arbetet inom detta.
Exempel på andra arbetsområden:
koordineringsansvar för externa aktörer som bidrar i PRC:s arbete samt för sjukhusövergripande barnevent
ansvar för att hantera bidrag, gåvor samt donationer till barnverksamheten på ett etiskt och ansvarsfullt sätt. I detta ingår även kontakt med olika stiftelser och organisationer
samarbeta nära sjukhusets kliniska verksamheter för att driva verksamhetsutveckling inom PRC
tillhandahålla beslutsunderlag till ALB:s samt sjukhusets ledning i frågor inom ditt område som till exempel barnrätt, barnkonsekvensanalyser och etik
föreläsa och ta emot studiebesök från andra delar av landet samt andra länder.
Du samarbetar tätt med ALB:s operativa chef och temachef där du rapporterar till operativ chef. I rollen arbetar du siteövergripande mellan Solna, Huddinge och Danderyd.
Vi söker dig som
har god människokännedom, du bygger förtroende genom lyhört bemötande där du skiljer på det personliga och professionella
har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor
är tydlig i din kommunikation, du lyssnar, resonerar och anpassar dig utifrån motpart och given situation
tar initiativ och uppnår resultat, du strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare
är analytisk och lösningsorienterad, du analyserar och bryter ner problem för att lösa dem
tycker om att arbeta både operativt och strategiskt, du planerar, prioriterar och agerar utifrån uppsatta mål med fokus på resultat.
Vi värdesätter din drivkraft att vilja skapa nytta för våra patienter, medarbetare och verksamhet. Det är även viktigt att du är trygg i dialog med sjukhusledning och andra aktörer, både inom och utanför Region Stockholm.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Kvalifikationer
Krav:
Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
Dokumenterad chefserfarenhet med pedagogisk bakgrund
Erfarenhet av att leda team mot uppsatta mål
Kunskap om samt arbetserfarenhet inom området för barns rättigheter
Erfarenhet av att arbeta med barn
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både tal och skrift
Meriterande:
Erfarenhet av verksamhets- eller processutveckling.
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!