Publicerad: 2026-01-23
Enhetschef till särskilt boende i egen regi
Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!
Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet.
Ymer är ett modernt äldreboende i stadsdelen Valsta som består av 70 lägenheter. Alla våra särskilda boenden för äldre är profilboenden och Ymer har profilen musik och kultur.
ARBETSUPPGIFTER
Nu finns möjlighet att ta dig an ett chefsuppdrag på Ymer, ett av kommunens särskilda boenden i egen regi. Verksamheten är belägen i Märsta med närhet till natur och erbjuder en arbetsvardag med stor variation, där du som ledare har utrymme att påverka och bidra till en meningsfull omsorg.
Som enhetschef hos oss har du ett omväxlande och ansvarsfullt uppdrag där du leder det dagliga arbetet och bidrar till en trygg och kvalitativ omsorg. Du har nära samverkan med både medarbetare och boende samt ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Arbetet sker tillsammans med omsorgspersonal och legitimerade yrkesgrupper, och rollen kräver ett närvarande, tydligt och lyhört ledarskap som stödjer medarbetarna i vardagen.
Boendet omfattar totalt sju enheter och ledningen delas mellan två enhetschefer. I denna roll ansvarar du för tre enheter med inriktning mot kognitiv svikt och demens, motsvarande 28 av boendets 70 lägenheter. Uppdraget inkluderar även ansvar för nattpersonal samt timanställda medarbetare. Du och din chefskollega arbetar nära varandra för att säkerställa en effektiv, trygg och välfungerande verksamhet.
Du har boendechefen som närmaste chef och arbetar i nära samverkan med denne genom en löpande dialog och ett gemensamt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling.
Du ingår i en gemensam ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer från kommunens särskilda boenden i egen regi, däribland detta boende och Ärlinghem. Tillsammans arbetar ni med kvalitetssäkring, förbättringsarbete och den långsiktiga utvecklingen av kommunens SÄBO-verksamhet, som omfattar fyra boenden.
I uppdraget ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten genom systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9. Du leder omsorgspersonalen genom rekrytering, introduktion och kompetensutveckling samt genomför hälso- och rehabiliteringssamtal. Rollen omfattar även medarbetar- och lönedialoger, samordning av in- och utflyttningar, kontakt med närstående samt hantering av avvikelser och konflikter på ett strukturerat sätt.
Inom Sigtuna kommun följer vi ett samverkansavtal som skapar förutsättningar för dialog och samarbete kring arbetsmiljö, förändringar och arbetsvillkor.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en enhetschef med en för rollen relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. Du har tidigare arbetat som chef inom vård och omsorg och har dokumenterad erfarenhet av personalansvar. Erfarenhet av bemanning och schemaläggning är viktigt, och erfarenhet av budgetansvar är meriterande.
Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift samt har god kännedom om Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Det är meriterande om du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9 och om du är van vid administrativa system som Personec, Lifecare och Timecare.
Till denna tjänst söker vi en trygg och engagerad ledare som kan ta ansvar och fatta välgrundade beslut i chefsrollen. Du är närvarande och tillgänglig för dina medarbetare och skapar en arbetsmiljö präglad av samarbete, respekt och ömsesidig tillit. Din ledarstil kombinerar trygghet och tydlighet med lyhördhet, vilket främjar ett positivt, inkluderande och samarbetsinriktat klimat.
Detta är ett uppdrag där ledarskap handlar lika mycket om riktning som om relation, där tillit och handlingskraft går hand i hand och där utveckling är ett gemensamt projekt, inte en ensam prestation.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och de personliga egenskaper som efterfrågas för rollen.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.
I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet.
Ymer är ett modernt äldreboende i stadsdelen Valsta som består av 70 lägenheter. Alla våra särskilda boenden för äldre är profilboenden och Ymer har profilen musik och kultur.
ARBETSUPPGIFTER
Nu finns möjlighet att ta dig an ett chefsuppdrag på Ymer, ett av kommunens särskilda boenden i egen regi. Verksamheten är belägen i Märsta med närhet till natur och erbjuder en arbetsvardag med stor variation, där du som ledare har utrymme att påverka och bidra till en meningsfull omsorg.
Som enhetschef hos oss har du ett omväxlande och ansvarsfullt uppdrag där du leder det dagliga arbetet och bidrar till en trygg och kvalitativ omsorg. Du har nära samverkan med både medarbetare och boende samt ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Arbetet sker tillsammans med omsorgspersonal och legitimerade yrkesgrupper, och rollen kräver ett närvarande, tydligt och lyhört ledarskap som stödjer medarbetarna i vardagen.
Boendet omfattar totalt sju enheter och ledningen delas mellan två enhetschefer. I denna roll ansvarar du för tre enheter med inriktning mot kognitiv svikt och demens, motsvarande 28 av boendets 70 lägenheter. Uppdraget inkluderar även ansvar för nattpersonal samt timanställda medarbetare. Du och din chefskollega arbetar nära varandra för att säkerställa en effektiv, trygg och välfungerande verksamhet.
Du har boendechefen som närmaste chef och arbetar i nära samverkan med denne genom en löpande dialog och ett gemensamt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling.
Du ingår i en gemensam ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer från kommunens särskilda boenden i egen regi, däribland detta boende och Ärlinghem. Tillsammans arbetar ni med kvalitetssäkring, förbättringsarbete och den långsiktiga utvecklingen av kommunens SÄBO-verksamhet, som omfattar fyra boenden.
I uppdraget ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten genom systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9. Du leder omsorgspersonalen genom rekrytering, introduktion och kompetensutveckling samt genomför hälso- och rehabiliteringssamtal. Rollen omfattar även medarbetar- och lönedialoger, samordning av in- och utflyttningar, kontakt med närstående samt hantering av avvikelser och konflikter på ett strukturerat sätt.
Inom Sigtuna kommun följer vi ett samverkansavtal som skapar förutsättningar för dialog och samarbete kring arbetsmiljö, förändringar och arbetsvillkor.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en enhetschef med en för rollen relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. Du har tidigare arbetat som chef inom vård och omsorg och har dokumenterad erfarenhet av personalansvar. Erfarenhet av bemanning och schemaläggning är viktigt, och erfarenhet av budgetansvar är meriterande.
Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift samt har god kännedom om Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Det är meriterande om du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9 och om du är van vid administrativa system som Personec, Lifecare och Timecare.
Till denna tjänst söker vi en trygg och engagerad ledare som kan ta ansvar och fatta välgrundade beslut i chefsrollen. Du är närvarande och tillgänglig för dina medarbetare och skapar en arbetsmiljö präglad av samarbete, respekt och ömsesidig tillit. Din ledarstil kombinerar trygghet och tydlighet med lyhördhet, vilket främjar ett positivt, inkluderande och samarbetsinriktat klimat.
Detta är ett uppdrag där ledarskap handlar lika mycket om riktning som om relation, där tillit och handlingskraft går hand i hand och där utveckling är ett gemensamt projekt, inte en ensam prestation.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och de personliga egenskaper som efterfrågas för rollen.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.
I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.