Publicerad: 2026-01-26
Rektor till förskoleverksamheten
Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Är du en trygg ledare som brinner för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet samtidigt som du vill stötta medarbetarna och skapa förutsättningar att möta verksamhetens krav? Då är du varmt välkommen att söka jobbet som rektor till den kommunala förskolan i Västerås stad!
Dina arbetsuppgifter
Som rektor i förskolan har du en avgörande roll för att säkerställa att den pedagogiska verksamheten håller hög kvalitet och att förskolorna strävar mot de nationella målen. Du ansvarar för att skapa en god arbetsmiljö och utifrån ekonomiansvaret hanterar du enhetens budget och resurser. Du driver och utvecklar det pedagogiska arbetet med stöd av kollegor, utvecklingsledare och verksamhetschef. Genom regelbundna möten för kollegialt lärande och samverkan skapar vi en likvärdig förskola inom hela staden.Genom att följa lagar, styrdokument och andra beslut säkerställer du att förskolornas kvalitetsarbete håller hög standard. Du har tillgång till stödfunktioner och specialister för att stödja dig i ditt uppdrag som rektor. Med regelbundet deltagande i ledarforum får du möjlighet att utbyta erfarenheter och dra nytta av gemensamma processer för att utveckla en framgångsrik förskola.
Din kompetens
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning, aktuell arbetslivserfarenhet inom förskoleverksamhet och som ledare. Vi ser det som meriterande om du har gått en ledarskapsutbildning som till exempel rektorsutbildningen eller annan ledarutbildning.
Du har ett intresse för att utveckla och leda det pedagogiska arbetet och att vara chef och ledare med de delar som ingår när det kommer till personal, ekonomi och verksamhet. Du inspirerar och skapar delaktighet och engagemang hos medarbetarna och du utstrålar trygghet i din roll.
Vi erbjuder
Som rektor har du en avgörande roll för att säkerställa hög kvalitet inom förskolan. Med stöd av vår etablerade struktur, inklusive mötesstrukturer för styrning och utveckling, kommer du att kunna utveckla och leda verksamheten på bästa sätt. Vi värdesätter ett kollegialt lärande och arbetar i team för att främja ett kreativt och utvecklande arbetsklimat.
I denna viktiga roll kommer du att arbeta för en utbildning med hög kvalitet och tillsammans med medarbetare ge alla barn på respektive förskola bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Tillsammans bygger vi grunden för barnens fortsatta lärande både i skolan och i livet. Sök idag och bli en del av vår förskoleverksamhet där varje dag räknas för våra barns framtid!Läs gärna mer om våra förskolor på https://vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen (https://vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen)
Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)
Ledarskap i Västerås stad
Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.
Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.
Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll
Övrig information
Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Är du en trygg ledare som brinner för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet samtidigt som du vill stötta medarbetarna och skapa förutsättningar att möta verksamhetens krav? Då är du varmt välkommen att söka jobbet som rektor till den kommunala förskolan i Västerås stad!
Dina arbetsuppgifter
Som rektor i förskolan har du en avgörande roll för att säkerställa att den pedagogiska verksamheten håller hög kvalitet och att förskolorna strävar mot de nationella målen. Du ansvarar för att skapa en god arbetsmiljö och utifrån ekonomiansvaret hanterar du enhetens budget och resurser. Du driver och utvecklar det pedagogiska arbetet med stöd av kollegor, utvecklingsledare och verksamhetschef. Genom regelbundna möten för kollegialt lärande och samverkan skapar vi en likvärdig förskola inom hela staden.Genom att följa lagar, styrdokument och andra beslut säkerställer du att förskolornas kvalitetsarbete håller hög standard. Du har tillgång till stödfunktioner och specialister för att stödja dig i ditt uppdrag som rektor. Med regelbundet deltagande i ledarforum får du möjlighet att utbyta erfarenheter och dra nytta av gemensamma processer för att utveckla en framgångsrik förskola.
Din kompetens
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning, aktuell arbetslivserfarenhet inom förskoleverksamhet och som ledare. Vi ser det som meriterande om du har gått en ledarskapsutbildning som till exempel rektorsutbildningen eller annan ledarutbildning.
Du har ett intresse för att utveckla och leda det pedagogiska arbetet och att vara chef och ledare med de delar som ingår när det kommer till personal, ekonomi och verksamhet. Du inspirerar och skapar delaktighet och engagemang hos medarbetarna och du utstrålar trygghet i din roll.
Vi erbjuder
Som rektor har du en avgörande roll för att säkerställa hög kvalitet inom förskolan. Med stöd av vår etablerade struktur, inklusive mötesstrukturer för styrning och utveckling, kommer du att kunna utveckla och leda verksamheten på bästa sätt. Vi värdesätter ett kollegialt lärande och arbetar i team för att främja ett kreativt och utvecklande arbetsklimat.
I denna viktiga roll kommer du att arbeta för en utbildning med hög kvalitet och tillsammans med medarbetare ge alla barn på respektive förskola bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Tillsammans bygger vi grunden för barnens fortsatta lärande både i skolan och i livet. Sök idag och bli en del av vår förskoleverksamhet där varje dag räknas för våra barns framtid!Läs gärna mer om våra förskolor på https://vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen (https://vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen)
Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)
Ledarskap i Västerås stad
Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.
Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.
Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll
Övrig information
Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.