Publicerad: 2026-02-17
Junior kemist till Umeå
Hos vår kund kommer du att vara med och bidra till läkemedel som förbättrar och räddar liv! Detta är en perfekt chans för dig som är junior i karriären att få en fot in på ett stort bolag! Läs mer och sök tjänsten redan idag, då vi arbetar med löpande urval.
OM TJÄNSTEN
Som junior kemist kommer du att stärka vårt kunds team inom utveckling, analys och tillverkning av läkemedel. Du blir en viktig del av en grupp på 13 personer, inklusive kemister och mikrobiologer, och stöttar de analytiska kemisterna i deras dagliga arbete.
Du erbjuds
* Bli en del av ett företag med ett viktigt samhällsuppdrag – i förlängningen räddar du liv
* Ett jobb där du blir en del av ett team med god stämning där ni tillsammans löser uppgifterna
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
I denna roll kommer du att assistera analytiska kemister med olika uppgifter inom laboratoriemiljö, från provhantering till kemianalyser.
* Arbeta med provmärkning
* Hantera referenslager
* Utföra enklare kemianalyser
* Assistera med avancerade analyser baserat på din bakgrund
VI SÖKER DIG SOM
- Behärskar mycket god svenska och god engelska i tal och skrift.
- Har högskole/universitetsutbildning med kemisk inriktning, t ex Bioteknik, Life science eller liknande tekniska utbildningar
Det är meriterande om du har
* Kopplingar till Umeå
Innan anställning kommer du att få göra en alkohol-/drogtest och du ska även lämna in ett utdrag ur belastningsregistret.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
* Hjälpsam
* Målmedveten
* Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A
OM TJÄNSTEN
Som junior kemist kommer du att stärka vårt kunds team inom utveckling, analys och tillverkning av läkemedel. Du blir en viktig del av en grupp på 13 personer, inklusive kemister och mikrobiologer, och stöttar de analytiska kemisterna i deras dagliga arbete.
Du erbjuds
* Bli en del av ett företag med ett viktigt samhällsuppdrag – i förlängningen räddar du liv
* Ett jobb där du blir en del av ett team med god stämning där ni tillsammans löser uppgifterna
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
I denna roll kommer du att assistera analytiska kemister med olika uppgifter inom laboratoriemiljö, från provhantering till kemianalyser.
* Arbeta med provmärkning
* Hantera referenslager
* Utföra enklare kemianalyser
* Assistera med avancerade analyser baserat på din bakgrund
VI SÖKER DIG SOM
- Behärskar mycket god svenska och god engelska i tal och skrift.
- Har högskole/universitetsutbildning med kemisk inriktning, t ex Bioteknik, Life science eller liknande tekniska utbildningar
Det är meriterande om du har
* Kopplingar till Umeå
Innan anställning kommer du att få göra en alkohol-/drogtest och du ska även lämna in ett utdrag ur belastningsregistret.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
* Hjälpsam
* Målmedveten
* Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A