Interim redovisningschef

Beskrivning av tjänst:

Uppdraget som interim redovisningschef innebär att:

• Ha dagligt personalansvar för och coacha åtta (8) medarbetare varav sex (6) har sina arbetsuppgifter inom redovisningsområdet inkl. systemförvaltning av ekonomisystemet, samt för två (2) medarbetare som är ekonomstöd till förvaltningar.
   
• Ansvara för att tillsammans med medarbetarna säkerställa att kommunen efterlever god redovisningssed och omhändertar alla allmänt förekommande redovisnings- och bokföringsprocesser.
   
• Vara expertstöd inom redovisningsområdet (som exempelvis inom finansiell leasing, exploateringsverksamhet) och bollplank till ekonomichef och kommunens förvaltningschefer.
   
• Ha huvudansvar för planeringen inför och att genomföra delårsbokslutet och upprätta kommunens Delårsrapport per augusti i samarbete med ekonomichef och medarbetarna vid ekonomienheten.
   
• Svara för kommunens löpande likviditetsplanering och initiera vid behov av nyupplåning.
   

• Utöver att leda, planera och följa upp arbetsgruppens arbetsprocesser och resultat att enskilt utföra praktiska arbetsuppgifter som exempelvis framtagande av finansiella rapporter eller beräkningar på uppdrag av ekonomichef.

  Skallkrav:

• Djup och bred kompetens inom kvalificerad kommunal redovisning.
   
• Minst åtta års arbetslivserfarenhet i kommunal verksamhet som redovisningschef med personalansvar.
   
• Ha en trygg, stabil och coachande ledarstil.
   
• Vara noggrann utan att tappa helhetsperspektivet och ha förmåga att tolka och analysera ekonomiska data och samband.
   
• Kunna hantverket i praktiken och har en djup förståelse för redovisningsprocesserna och dess sammanhang.