Servicetekniker inriktning marinelektronik

Sveriges vackraste arbetsplats söker en

Servicetekniker inriktning marinelektronik

med placering i Norrköping

Marinteknik finns på olika orter över hela landet och arbetar med att utföra ombyggnad och service på Sjöfartsverkets utrustning i fyrar, båtar och övriga marina landsystem som stödjer sjöfarten. Vissa av systemen är verksamhetskritiska. Marinteknik har även ansvar för Sjöfartsverkets centralförråd i Norrköping där också en verkstad för tillverkning och reparationer finns.

Arbetsuppgifter
Som Tekniker på Marinteknik blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inom el/elektronik och data utföra felsökning, reparationer och underhåll, samt nyinstallationer De anläggningar du till största del kommer att jobba med är Sjöfartsverkets Lotsbåtar/fartyg, Trafikinformationscentraler (VTS), ViVa-stationer (Väder) samt fyrar. Arbetsuppgifterna är både omväxlande och ofta utmanande. Arbete på hög höjd kan förekomma. 

Du kommer ingå i en grupp med 11 medarbetare som leds av en arbetsledare där kulturen är prestigelös och där vi delar med oss av kunskap och hjälper varandra. I arbetet ingår frekventa resor där övernattningar förekommer. Beredskapstjänst kan bli aktuellt. 

Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

• Lägst gymnasieexamen inom el eller godkänd utbildning som fartygselektriker alternativt ha en flerårig arbetslivserfarenhet som servicetekniker
• Erfarenhet av felsökning/felavhjälpning inom elektronik som du kan styrka
• B-körkort
• God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika system, exempelvis styrsystem eller underhållssystem

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom det marintekniska området 
• Erfarenhet av radarteknik och radarinstallationer
• Sjövana och erfarenhet av arbete i marina miljöer
• Utbildning i och/eller erfarenhet av mätteknik inom Elektronikområdet

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är självgående och initiativtagande, som tar ansvar, sätter igång/avslutar aktiviteter och som driver arbetet framåt. Du är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi vill också att du har en god samarbetsförmåga och att du relaterar till andra människor på ett lyhört
och smidigt sätt. 

Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.

Intervjuer kommer att hållas via Skype v. 16-17.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 

Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.

Upplysningar:
Chef Johan Winell, 010-478 49 27 eller Johan.Winell@Sjofartsverket.se

Fackliga företrädare: 
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. 

Ansökan:
Registrera din ansökan senast 6 april 2026.
Diarienummer: 26-02084

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.