Arbetsledare till Tunabyggen

Vi behöver förstärka vår organisation med två arbetsledare till avdelningen Fastighetsservice.

Din roll hos oss

Som arbetsledare hos Tunabyggen får du en central roll i att leda och utveckla det dagliga operativa arbetet inom fastighetsförvaltningen. Du leder fastighetsvärdar, maskinförare och miljövärdar och säkerställer att arbetet planeras, genomförs och följs upp på ett effektivt och kvalitetsinriktat sätt.

Hos oss får du en vardag som är både varierad och meningsfull. Du hanterar allt från arbetsorder, kundärenden och schemaläggning till att vara ett stöd i frågor som uppstår i verksamheten. Arbetet innebär många kontaktytor—kollegor, medarbetare, hyresgäster och entreprenörer—och du blir en viktig representant för Tunabyggens värdegrund i mötet med andra.

Vi ser till att du får en gedigen introduktion i verksamheten. Hos oss får du både stöd och handlingsutrymme. Vi erbjuder dessutom generösa förmåner såsom friskvård, fritidsaktiviteter och regelbundna hälsoundersökningar.

Vem vi söker

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och strukturerad ledare som trivs nära verksamheten och tycker om att vara där det händer. Du har god förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete i en miljö där behoven varierar från dag till dag.

Du har en naturlig fallenhet för att skapa förtroende och kommunicera tydligt. Du motiverar och stöttar dina medarbetare, samtidigt som du kan fatta beslut när situationen kräver det. Du är lösningsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs med att ta ansvar för både människor och resultat.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från fastighetsbranschen, serviceyrken, produktionsledning eller annan operativ arbetsledning. Har du arbetat i fastighetssystem eller andra verksamhetssystem är det meriterande.

Krav för rollen:

·       God administrativ och digital förmåga

·       Flytande svenska i tal och skrift

·       B-körkort

Meriterande:

·       Erfarenhet av operativ arbetsledning eller liknande roll

Som medarbetare hos Tunabyggen förväntas du agera utifrån vår värdegrund:

• Jag finns här för våra kunder • Jag ser möjligheter • Jag möter varje människa med respekt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Så jobbar vi tillsammans

 I rollen som arbetsledare ansvarar du för att leda, fördela och planera det dagliga arbetet inom fastighetsområdet. Du säkerställer att arbetsorder och uppdrag hanteras och prioriteras korrekt, och att arbetet utförs enligt våra rutiner, kvalitetskrav och tidsramar.

Du arbetar nära medarbetarna i verksamheten och är ett stöd i operativa frågor. Det innebär bland annat att:

• planera bemanning och schemaläggning
• följa upp utfört arbete och vid behov vidta korrigerande åtgärder
• introducera och handleda medarbetare i deras dagliga uppdrag
• säkerställa god dokumentation, kommunikation och återkoppling
• vara kontaktperson för hyresgäster, kollegor och entreprenörer
• hantera kundärenden, synpunkter och fakturafrågor
• bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt

Du blir en viktig del av avdelningen Fastighetsservice och arbetar nära Fastighetschef, områdessamordnare samt övriga funktioner inom Tunabyggen för att skapa en väl fungerande, serviceinriktad och trygg verksamhet för både medarbetare och hyresgäster.

Information och ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 2026-04-20, då intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske tidigare än sista ansökningsdatum.

För mer information om tjänsten, kontakta Anna Ingmarsson, Fastighetschef, tfn 0243-73313

Facklig företrädare: Vision, Stefan Holmberg tfn 0243-733 17.

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj. Läs mer på http://www.rekryteringslots.se/

Tunabyggen är ett av Dalarnas största bostadsföretag. Vi äger och förvaltar egna fastigheter och vi har också affärsuppdrag att förvalta Borlänge kommuns och andra externa kunders fastigheter. Vi är ca 100 medarbetare i vår organisation. Vi eftersträvarmångfald vad gäller ålder, kön och kulturell bakgrund bland våra medarbetare.Vår vision är att erbjuda Möjligheternas boende.

Tunabyggen har inför rekryteringsarbetet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Se mer information om oss på http://www.tunabyggen.se/

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.