Administrativ assessor med digitaliseringsintresse

Göta hovrätt som arbetsplats präglas av ett öppet och välkomnande klimat med cirka 115 medarbetare. Allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts och tas till vara och vi värnar stort om vår goda arbetsmiljö. Hovrättens verksamhet bedrivs i en modern domstolsbyggnad med ljusa och fräscha lokaler vid Munksjöns strandkant i Jönköping.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

1 plats(er).

Arbetsuppgifter

Som administrativ assessor arbetar du nära hovrättens ledning med särskilt fokus på digitalisering och verksamhetsutveckling. Du analyserar befintliga arbetssätt och rutiner samt föreslår förbättringsåtgärder för en mer effektiv och rättssäker verksamhet. I rollen ingår att implementera nya tekniska lösningar och säkerställa att dessa integreras i det dagliga arbetet. Vidare leder du utvecklingsarbetet samt tar fram rutiner och styrdokument. Resultatet av utvecklingsarbetet presenteras löpande för ledningsgruppen och för hovrätten i stort. Du ansvarar även för regelbundna utbildningsinsatser i digitaliseringsfrågor och fungerar som stöd för hovrättens medarbetare i användningen av verksamhetens system. Du arbetar också tillsammans med den administrativa fiskalen i juridiska och administrativa frågor. I tjänsten ingår även att delta i den dömande verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som är hovrättsassessor med ett starkt intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Du har en analytisk förmåga och arbetar med helhetssyn på verksamheten. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i arbetsgrupper, tar initiativ och driver arbetet framåt på ett strukturerat och noggrant sätt. Du har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Arbetet ställer krav på pedagogisk förmåga eftersom du regelbundet utbildar och vägleder kollegor. Du förklarar och förankrar nya arbetssätt på ett tydligt och förtroendeskapande sätt. Tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete inom domstol är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Inför beslut om anställning kan det bli aktuellt med registerkontroll.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.