Publicerad: 2026-05-11
Samordnare mötesplats Mörsil
Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.
Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag!
I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.
Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt.
Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Ung Fritid söker en engagerad samordnare med bred profil till Mötesplats Mörsil samt kommunens frivilliga lovskola. Tjänsten är ett tvåårigt vikariat under ordinarie medarbetares studieledighet.
Hos oss blir du en del av ett kreativt och engagerat arbetslag som arbetar med kvällsöppna mötesplatser och fritidsgårdar där delaktighet, trygghet och meningsfull fritid står i fokus.
I rollen kombinerar du praktiskt verksamhetsarbete med planering, struktur och samordning. En verksamheten som är öppen för alla åldrar och bygger på frivillighet, vilket ställer höga krav på kvalitet, bemötande och engagemang.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• Arbeta i och samordna den kvällsöppna mötesplatsen i Mörsil tillsammans med en fritidsledare.
• Arbeta relationsskapande och stärka delaktigheten i närsamhället.
• Vara en viktig och trygg vuxenkontakt, främst för de unga besökarna.
• Planera, genomföra och samordna kommunens frivilliga lovskola under sommar-, höst-, sport- och påsklov
• Delta i veckovisa arbetslagsträffar samt ha egen planerings- och utvecklingstid
• Samverka med olika aktörer, framför allt inom Kultur och Fritid i olika projekt och arrangemang för att stärka helheten i verksamheten.
• Vara en del i Ung Fritids arbetslag som jobbar på 4 fritidsgårdar/mötesplatser i kommunen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Utbildning från gymnasiets barn- och fritidsprogram, fritidsledarutbildning vid folkhögskola eller annan
• relevant utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna även från integrations- eller inkluderingsarbete
• God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta strukturerat
• Ett drivande, självgående och initiativtagande arbetssätt
• Gärna har ett nätverk och kännedom om Mörsil och Åre kommun.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner
Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag!
I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.
Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt.
Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Ung Fritid söker en engagerad samordnare med bred profil till Mötesplats Mörsil samt kommunens frivilliga lovskola. Tjänsten är ett tvåårigt vikariat under ordinarie medarbetares studieledighet.
Hos oss blir du en del av ett kreativt och engagerat arbetslag som arbetar med kvällsöppna mötesplatser och fritidsgårdar där delaktighet, trygghet och meningsfull fritid står i fokus.
I rollen kombinerar du praktiskt verksamhetsarbete med planering, struktur och samordning. En verksamheten som är öppen för alla åldrar och bygger på frivillighet, vilket ställer höga krav på kvalitet, bemötande och engagemang.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• Arbeta i och samordna den kvällsöppna mötesplatsen i Mörsil tillsammans med en fritidsledare.
• Arbeta relationsskapande och stärka delaktigheten i närsamhället.
• Vara en viktig och trygg vuxenkontakt, främst för de unga besökarna.
• Planera, genomföra och samordna kommunens frivilliga lovskola under sommar-, höst-, sport- och påsklov
• Delta i veckovisa arbetslagsträffar samt ha egen planerings- och utvecklingstid
• Samverka med olika aktörer, framför allt inom Kultur och Fritid i olika projekt och arrangemang för att stärka helheten i verksamheten.
• Vara en del i Ung Fritids arbetslag som jobbar på 4 fritidsgårdar/mötesplatser i kommunen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Utbildning från gymnasiets barn- och fritidsprogram, fritidsledarutbildning vid folkhögskola eller annan
• relevant utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna även från integrations- eller inkluderingsarbete
• God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta strukturerat
• Ett drivande, självgående och initiativtagande arbetssätt
• Gärna har ett nätverk och kännedom om Mörsil och Åre kommun.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner