1 Forskningsassistent

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på www.pcr.uu.se.

Projektet

Projektet “Between Exigency and Backlash: International Responses to Conflict-Related Sexual” (projektledare Karin Johansson Schaftenaar), startade i januari 2025 med finansiering från Vetenskapsrådet och kommer att pågå till 2028. Projektet undersöker i vilken utsträckning, och hur, engagemanget för att förebygga konfliktrelaterat sexuellt våld (CRSV) ifrågasätts globalt, hur normfrämjande stater agerar, och vilka konsekvenser det får för globala insatser för att förebygga CRSV. En kort beskrivning av projektet finns här: between-exigency-and-backlash-international-responses-to-conflict-related-sexual-violence.

Institutionen och projektet, söker nu 1 forskningsassistent för en tidsbegränsad anställning (8 månader), med start 15 september 2026 (eller enligt överenskommelse).

Förväntade arbetsuppgifter

Forskningsassistenten kommer att rapportera till projektledaren och den andra deltagande forskaren inom projektet, Anne-Kathrin Kreft. Tjänsten är på heltid och baserad, på plats, i Uppsala. Till huvuduppgifterna kommer höra:

• Forskningsstöd, inklusive datainsamling, kodning, datahantering och eventuellt skrivande och analys
• Att organisera forskningsintervjuer, inklusive korrespondens med forskningsdeltagare
• Organisering av workshop, inklusive arrangemang av logistik och resor
• Allmänt administrativt stöd.

Kvalifikationkrav

• Masterexamen inom fred- och konflikt-, utvecklingsstudier, internationell politik eller annat område av relevans för projektet
• Erfarenhet av kvantitativ datahantering och analys
• Programvarukunskaper, inklusive erfarenhet av att använda R/Stata och Excel
• Utmärkta kunskaper i engelska
• Organisatoriska färdigheter
• Förmåga att arbeta självständigt och i team
• Noggrannhet, analytisk och problemlösande förmåga samt god samarbetsförmåga.

Meriterande

• Intresse för global genus-/jämställdhetspolitik
• Erfarenhet av kvantitativ datainsamling och kodning
• Professionell kommunikationsstil och interkulturell kompetens.

Ansökan

Skicka in ett kort personligt brev, bifoga ett CV, inklusive namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Om anställningen

Typ av anställning: Tidsbegränsad (8 månader). Omfattning; Anställningen erbjuds som heltid (100 %) i 8 månader, eller deltid om minst 75 % i maximalt 11 månader. Startdatum: 15 september 2026 (eller enligt överenskommelse). Arbetsplats: Uppsala.

Vänligen skicka in din ansökan senast den 29 maj. Referensnummer: UFV-PA 2026/1476.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se