Publicerad: 2026-05-20
Utvecklingschef för stöd och hälsa på Omsorgsförvaltningen
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för människors hälsa, självständighet och livskvalitet? Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla vårt hälsofrämjande och förebyggande arbete för stadens invånare. I rollen som utvecklingschef leder du en verksamhet med fokus på att stärka hälsa och självständighet, bryta social isolering och skapa hållbara arbetssätt som gör skillnad, både för individen och för verksamheten.
Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Du blir en viktig del av en verksamhet där kvalitet, struktur och utveckling behöver gå hand i hand och där du tillsammans med engagerade medarbetare driver arbetet framåt.
Som utvecklingschef ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten inom Utvecklingsenheten för stöd och hälsa. Enheten arbetar bland annat med anhörigstöd, träffpunktsverksamhet och etablerade insatser som vuxit fram ur tidigare utvecklingsarbete. I rollen kommer du bland annat att:
• Leda och utveckla en tvärprofessionell arbetsgrupp om cirka 14 medarbetare
• Säkerställa kvalitet, måluppfyllelse och resultat i verksamheten
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens behov och förvaltningens mål
• Följa upp, analysera och redovisa resultat till ledningsgrupp och nämnd
• Skapa struktur och långsiktighet i verksamheten
• Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens insatser
Du har fullt arbetsgivaransvar och ingår i en chefsgrupp där ni tillsammans bidrar till helheten inom förvaltningen.
Hos oss får du en viktig roll i en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag och stor möjlighet att påverka utvecklingen framåt. Du får möjlighet att utveckla och förbättra verksamheter som stärker hälsa och livskvalitet för invånarna, samtidigt som du kombinerar ledarskap, utveckling och kvalitetsarbete i det dagliga arbetet. Hos oss arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i nära samarbete inom förvaltningen och får möjlighet att arbeta långsiktigt med hållbara arbetssätt och utvecklingsfrågor. Vi erbjuder en arbetsplats där samverkan, tillit och utveckling står i fokus.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i verksamheten. Du är analytisk och reflekterande och använder uppföljning och analys för att driva förbättringar och höja kvaliteten i verksamheten. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och skapar delaktighet samtidigt som du har förmåga att fatta beslut och driva arbetet framåt.
För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt fokus och trivas i en roll där både drift och utveckling är viktiga delar av uppdraget. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och kommunicera med olika målgrupper från verksamhet och medarbetare till ledning och politisk nivå.
Vi ser att du har:
• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård, socialt arbete, psykologi eller beteendevetenskap
• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete utifrån ett evidensbaserat arbetssätt
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med uppföljning, analys och dokumentation
Du får gärna ha:
• Erfarenhet från kommunal verksamhet
• Erfarenhet av hälsofrämjande eller förebyggande arbete
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller systemstöd
I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.
Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.
Rekryteringsprocessen påbörjas under annonsperioden.
Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har.
I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för människors hälsa, självständighet och livskvalitet? Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla vårt hälsofrämjande och förebyggande arbete för stadens invånare. I rollen som utvecklingschef leder du en verksamhet med fokus på att stärka hälsa och självständighet, bryta social isolering och skapa hållbara arbetssätt som gör skillnad, både för individen och för verksamheten.
Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Du blir en viktig del av en verksamhet där kvalitet, struktur och utveckling behöver gå hand i hand och där du tillsammans med engagerade medarbetare driver arbetet framåt.
Som utvecklingschef ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten inom Utvecklingsenheten för stöd och hälsa. Enheten arbetar bland annat med anhörigstöd, träffpunktsverksamhet och etablerade insatser som vuxit fram ur tidigare utvecklingsarbete. I rollen kommer du bland annat att:
• Leda och utveckla en tvärprofessionell arbetsgrupp om cirka 14 medarbetare
• Säkerställa kvalitet, måluppfyllelse och resultat i verksamheten
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens behov och förvaltningens mål
• Följa upp, analysera och redovisa resultat till ledningsgrupp och nämnd
• Skapa struktur och långsiktighet i verksamheten
• Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens insatser
Du har fullt arbetsgivaransvar och ingår i en chefsgrupp där ni tillsammans bidrar till helheten inom förvaltningen.
Hos oss får du en viktig roll i en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag och stor möjlighet att påverka utvecklingen framåt. Du får möjlighet att utveckla och förbättra verksamheter som stärker hälsa och livskvalitet för invånarna, samtidigt som du kombinerar ledarskap, utveckling och kvalitetsarbete i det dagliga arbetet. Hos oss arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i nära samarbete inom förvaltningen och får möjlighet att arbeta långsiktigt med hållbara arbetssätt och utvecklingsfrågor. Vi erbjuder en arbetsplats där samverkan, tillit och utveckling står i fokus.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i verksamheten. Du är analytisk och reflekterande och använder uppföljning och analys för att driva förbättringar och höja kvaliteten i verksamheten. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och skapar delaktighet samtidigt som du har förmåga att fatta beslut och driva arbetet framåt.
För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt fokus och trivas i en roll där både drift och utveckling är viktiga delar av uppdraget. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och kommunicera med olika målgrupper från verksamhet och medarbetare till ledning och politisk nivå.
Vi ser att du har:
• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård, socialt arbete, psykologi eller beteendevetenskap
• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete utifrån ett evidensbaserat arbetssätt
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med uppföljning, analys och dokumentation
Du får gärna ha:
• Erfarenhet från kommunal verksamhet
• Erfarenhet av hälsofrämjande eller förebyggande arbete
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller systemstöd
I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.
Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.
Rekryteringsprocessen påbörjas under annonsperioden.
Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har.
I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.