Ledsagare för gymträning i Tannefors

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? 

Om tjänsten 

Vill du ha ett givande extrajobb där du motiverar och stöttar en person i sin rehabilitering? Vi söker nu en ledsagare till en herre som har drabbats av en stroke. Träningen är hans absoluta prioritet och han fokuserar just nu helhjärtat på att återfå sin styrka.

Träningen sker på Friskis & Svettis i Tannefors (Linköping). Det finns fysioterapeuter på plats i lokalerna, men då det ofta är mycket folk under passen behöver han en egen ledsagare som kan ge honom full uppmärksamhet och praktisk hjälp.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att vara ett stöd i gymmet. Det handlar om att:

• Möta upp i receptionen klockan 10:00.

• Hjälpa till med att ställa in träningsmaskiner och hantera vikter.

• Vara ett socialt och trevligt sällskap under passet.

Uppdraget är inte komplicerat; han är mycket talför och berättar själv tydligt vad han behöver hjälp med under träningens gång.

Han anländer med färdtjänst till gymmet runt klockan 09:30–10:00 och behöver ingen hjälp vid av- eller påstigning. Efter avslutat pass väntar han i receptionen där chauffören möter upp och hämtar honom.

Träningstiderna är fasta och förlagda till:

• Tisdagar, onsdagar och torsdagar

• Klockan 10:00 – 12:00 (Ditt uppdrag är under dessa två timmar)

Detta innebär totalt 6 timmar per vecka på gymmet. Resterande timmar under månaden (cirka 4 timmar) sparas och disponeras fritt för andra aktiviteter utifrån hans önskemål.

Sysselsättningsgrad: 17% av heltid. Tjänsten omfattar totalt 28 timmars ledsagarservice per månad

  Om dig

För den här tjänsten spelar din ålder eller ditt kön ingen roll. Det viktigaste är vem du är som person:

• Du har ett intresse för träning: Du trivs i gymmiljö och hjälper gärna till med vikter och redskap.

Vi söker dig som trivs med att arbeta med människor och har förmåga att förstå och möta individers olika behov. Du är lyhörd, initiativrik, lösningsorienterad och engagerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriter:

• Meriterande: Det är ett plus om du har erfarenhet av rehabilitering eller att stötta personer som drabbats av stroke, men din personlighet och din sociala förmåga väger tyngst.

Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan.

Att tänka på inför din ansökan:

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.

På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år.

Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret.

Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna.

Om rekryteringsprocessen:Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med Anställningsstöd:

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa.