Arbetsmiljöhandläggare till F 16

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 

Om enheten  

163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. 

Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.  

Bataljonen liksom kompanierna består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta de uppgifter som ställs till oss. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som arbetsmiljöhandläggare kommer du att arbeta nära verksamheten och stötta förbandet i det dagliga arbetsmiljöarbetet. Rollen har ett tydligt operativt fokus och innebär både praktiskt genomförande, uppföljning och utbildning. Rollen ger en stor möjlighet att påverka och förbättra personalens arbetsmiljö.  

• Operativt stöd till chefer i arbetsmiljöfrågor 
• Avlasta chefer med praktisk uppföljning av arbetsmiljöåtgärder 
• Delta i och genomföra riskanalyser samt arbete med riskhantering 
• Planera, genomföra och följa upp skyddsronder 
• Handlägga arbetsmiljöärenden, tillbud och arbetsskador 
• Säkerställa dokumentation och uppföljning enligt gällande rutiner 
• Samverka med skyddsombud, HR och företagshälsovård 
• Utbilda och stödja skyddsombud i deras uppdrag 
• Utbilda och introducera chefer i arbetsmiljöansvar och praktiskt arbetsmiljöarbete 

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Relevant utbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande 
• God kunskap om arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter 
• Förmåga att arbeta enligt gällande säkerhetsföreskrifter, skyddsregler och rutiner i verksamhet med särskilda säkerhetskrav 
• Erfarenhet av arbete där personlig skyddsutrustning och säkerhetsrutiner är en integrerad del av vardagen 
• Erfarenhet av samverkan med chefer, skyddsorganisation och andra funktioner i hierarkiskt organiserad verksamhet 
• God förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete i operativ miljö 
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska  
• Aktuell erfarenhet av att utbilda inom området 
• Aktuell administrativerfarenhet 
• God datorvana 
• B-körkort 

Personliga egenskaper 

Som person är du engagerad, strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du är bra på att prioritera arbetsuppgifter och levererar resultat med hög kvalitet. Du är en lagspelare som gillar att arbeta tillsammans med andra och att ha stora kontaktytor – god samarbets- och kommunikationsförmåga är en förutsättning. Du är pedagogisk och trygg i rollen som utbildare. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av operativt och verksamhetsnära arbetsmiljöarbete 
• Erfarenhet av riskanalyser och riskhantering 
• Erfarenhet att utbilda och handleda chefer och skyddsombud 
• Tidigare erfarenhet av arbete i Försvarsmakten, företrädesvis inom arbetsmiljöområdet.  

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. 

Sysselsättningsgrad: Heltid 

Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor 

Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet 

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  

Befattning: Civil  

Upplysningar om befattningen: 

Mejl: mailto:F16-garnkomp@mil.se  

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Malin Eriksson 

Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) 

OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 

SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-03. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.