Student för sommarjobb som ekonomiassistent!

Studerar du ekonomi eller har du tidigare erfarenhet inom ekonomi och söker ett deltidsuppdrag där du snabbt får ta ansvar? Vi söker nu en trygg och prestigelös ekonomiassistent som vill stötta upp ett finance-team under sommaren på 50%.

Om tjänsten

I rollen kommer du framförallt arbeta med leverantörsfakturor och löpande ekonomiadministration. Det finns tydliga guider och stöd på plats, och du arbetar nära teamet i det dagliga arbetet.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att hantera löpande ekonomiuppgifter såsom fakturahantering, bankbokföring, avstämningar och enklare rapportering. Du kommer att vara en central resurs för att upprätthålla det dagliga arbetet.

• Kontera leverantörsfakturor och skicka vidare för attest
• Hantera bankbokningar och betalningar
• Stämma av betalningar och avvikelser kopplade till kunder
• Hantera påminnelser, krediteringar och enklare supportärenden kring fakturor
• Ta fram enklare likviditetsrapportering i Excel
• Bevaka och hantera inkommande ärenden i finance-mailen

Vi söker dig som

• Grundläggande kunskap inom bokföring, inklusive kontering av leverantörsfakturor och banktransaktioner.
• God erfarenhet av excel
• Studerar ekonomi eller likvärdigt
• Är tillgänglig under hela perioden i sommar

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, lösningsorienterad och gillar att hjälpa till där det behövs.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.