Publicerad: 2026-05-29
Fritidsledare till Ung Fritid!
Ung Fritid är en del av Fritidsavdelningen på Kultur- och fritidsförvaltningen i Kumla kommun. Förvaltningen skapar förutsättningar för goda livsvillkor för alla Kumlas invånare och besökare. Vi bidrar även till att skapa en meningsfull fritid genom upplevelser och att ge förutsättningar för kreativitet och hälsa.
Ung fritid består idag av två fritidsgårdar, Kvisten och Kumlaby, som är öppna måndag till lördag varje vecka och utöver våra fritidsgårdar jobbar personalen med andra aktiviteter kopplat till ungdomar, som tex lovaktiviteter, idrottsaktiviteter, utflykter med mera.
Ung Fritid Kumla är medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror på att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar. Ung fritid tillhör enheten, ung fritid och idrottsdriftsenheten som också driftar bland annat ishall, idrottsanläggningar, fritidsbanken, med mera.
Låter det intressant? Då ska du söka tjänsten!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med befintlig personal driva och utveckla Ung Fritids mötesplatser och kommunens allmänna ungdomsarbete.
Du kommer att arbeta i den dagliga verksamheten på någon av Kumlas två fritidsgårdar, Kvisten och Kumlaby, och i rastverksamheten på kommunens tre högstadieskolor. Mötet med ungdomar är det centrala i all vår verksamhet. Ditt jobb är att vara en trygg punkt för de ungdomar du möter och att jobba med ungdomars utveckling. Du kommer även att ansvara för ett eller flera uppdrag där kravet på att vara initiativrik, ansvarstagande och lyhörd för ungdomars tankar och önskemål är stort. Samverkan internt och externt förekommer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller med motsvarande efter gymnasial utbildning som anses relevant för uppgifterna, exempelvis beteendevetare, folkhälsovetare, kulturvetare, socionom eller annan utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig och relevant. Körkort B för manuellt växlad bil är ett krav. Som person är du driven, strukturerad, självgående, kreativ och engagerad i ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer planeras hållas den 16e och 17e juni.Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.
Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.
Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Ung fritid består idag av två fritidsgårdar, Kvisten och Kumlaby, som är öppna måndag till lördag varje vecka och utöver våra fritidsgårdar jobbar personalen med andra aktiviteter kopplat till ungdomar, som tex lovaktiviteter, idrottsaktiviteter, utflykter med mera.
Ung Fritid Kumla är medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror på att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar. Ung fritid tillhör enheten, ung fritid och idrottsdriftsenheten som också driftar bland annat ishall, idrottsanläggningar, fritidsbanken, med mera.
Låter det intressant? Då ska du söka tjänsten!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med befintlig personal driva och utveckla Ung Fritids mötesplatser och kommunens allmänna ungdomsarbete.
Du kommer att arbeta i den dagliga verksamheten på någon av Kumlas två fritidsgårdar, Kvisten och Kumlaby, och i rastverksamheten på kommunens tre högstadieskolor. Mötet med ungdomar är det centrala i all vår verksamhet. Ditt jobb är att vara en trygg punkt för de ungdomar du möter och att jobba med ungdomars utveckling. Du kommer även att ansvara för ett eller flera uppdrag där kravet på att vara initiativrik, ansvarstagande och lyhörd för ungdomars tankar och önskemål är stort. Samverkan internt och externt förekommer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller med motsvarande efter gymnasial utbildning som anses relevant för uppgifterna, exempelvis beteendevetare, folkhälsovetare, kulturvetare, socionom eller annan utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig och relevant. Körkort B för manuellt växlad bil är ett krav. Som person är du driven, strukturerad, självgående, kreativ och engagerad i ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer planeras hållas den 16e och 17e juni.Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.
Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.
Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.