Account Manager - Uppsala

Bli en del av ett framgångsrikt säljteam i Uppsala där vi kombinerar innovation med starka kundrelationer. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka din egen framgång och utvecklas i en växande organisation.

Om tjänsten

Som Account Manager ansvarar du för att identifiera nya affärsmöjligheter och vårda befintliga kundrelationer i Uppsala-regionen. Du arbetar tätt tillsammans med ett engagerat team för att leverera skräddarsydda lösningar som skapar värde.

Du erbjuds
Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med goda karriärmöjligheter, kontinuerlig kompetensutveckling och ett förmånligt kompensationspaket inklusive tjänstebil och friskvårdsbidrag.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljningsprocessen, från första kontakt och behovsanalys till avslut och löpande relationsbygge med fokus på tillväxt.

• Prospektering och bearbetning av nya potentiella kunder
• Planering och genomförande av kundmöten
• Utveckling av strategiska kundplaner för långsiktig tillväxt
• Förhandling och upprättande av affärsavtal
• Uppföljning av försäljningsmål och rapportering
• Samarbete med interna avdelningar för optimal leverans
• Deltagande i nätverksträffar och branschevent

Vi söker dig som

• Grundläggande kunskaper inom försäljning och kundbearbetning
• God förmåga att kommunicera professionellt på svenska och engelska
• Erfarenhet av att driva självständiga säljprojekt
• B-körkort för kundbesök i regionen

Det är meriterande om du har

• Avancerade kunskaper i CRM-system
• Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning i Uppsala-regionen
• Erfarenhet av lösningsförsäljning inom teknik eller tjänstesektorn

Vår rekryteringsprocess

• Personlighet- och problemlösningstest
• Telefonintervju
• Djupintervju med en rekryteringskonsult och säljchef
• Fysiskt möte på kontoret med säljchef och teamleader
• Referenstagning, bakgrundskontroll + beslut

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.