Specialpedagog till Barn- och ungdomshabiliteringen, Kalix sjukhus

Vi på barn- och ungdomshabiliteringen i Kalix är ett inarbetat team med stor kompetens, vi värnar om teamarbete och att ge bästa möjliga förutsättningar för barn och unga, för att öka deras självständighet.

Vi söker

Vi söker dig som är utbildad förskollärare och/eller specialpedagog med goda kunskaper i svenska språket. Du har B-körkort och god datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av färdighetsträning/IBT och positivt beteendestöd samt om du har erfarenhet av Cosmic, kan finska eller minoritetsspråk. Tidigare arbete inom habiliteringen, kunskaper inom NPF svårare grader samt andra funktionsnedsättningar är också meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil och flexibel. Du förstår hur människor lär olika och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra.

Det här får du arbeta med

Som specialpedagog hos oss arbetar du som ett pedagogiskt stöd, deltar i utredningar samt ger rådgivning och föräldrastöd till barn i ålder 0-18 år och deras familjer. I uppdraget ingår regelbundet deltagande i teamkonferenser och nätverksmöten för att samverka med andra professioner och externa aktörer. Resor inom upptagningsområdet förekommer.

Det här erbjuder vi dig

• Välfungerande trygg arbetsgrupp med kollegialt stöd
• Regelbunden handledning
• Kompetensutveckling efter individuellt behov
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!