Doktorandplats i innovation och entreprenörskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, utlyser 1–2 doktorandplatser inom innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar vid avdelningen för innovation och entreprenörskap.

Avdelningen ger fristående kurser på grundnivå, två mastersprogram (Master of Science in Innovation and Industrial Management och Master of Science in Knowledge-based Entrepreneurship) samt bedriver forskarutbildning. För mer information: https://www.gu.se/handelshogskolan/ekonomi-samhalle/om-oss/vara-avdelningar/avdelningen-for-innovation-och-entreprenorskap.

Doktoranderna kommer bli en viktig del av det internationella centrumet https://www.gu.se/en/u-gotkies, som finns vid avdelningen, och pågående internationella forskningsprojekt. Doktorandprojekten fokuserar brett på skapande och överföring av kunskap mellan små och stora företag samt mellan företag och universitet inom specifika teknik- och industriområden. Vår forskning utförs tillsammans med, och sprids till, företag, universitet och andra typer av organisationer, både lokalt och globalt. Forskningsgruppen som doktoranderna kommer tillhöra utgörs av nationella och internationella forskare.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på https://www.gu.se/forskarutbildning.

För fullständig annons, vänligen se https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p39328.

Arbetsuppgifter   

Utbildning på forskarnivå i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar består av att genomföra ett vetenskapligt projekt samt att delta i kurser på forskarnivå om minst 90 högskolepoäng. Vidare kan det också innefatta att tillämpa sina forskningsresultat i samverkan med företag, universitet och offentlig sektor samt delta i internationella forskningskonferenser. Utbildningen utmynnar i en av doktoranden skriven vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller monografi motsvarande 150 högskolepoäng, som ska försvaras på en offentlig disputation. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Institutionen för ekonomi och samhälle: https://www.gu.se/ekonomi-samhalle/var-forskarutbildning.

Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.    

Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring med en omfattning om högst 20% av heltid, fördelat över hela utbildningstiden. Sådan tjänstgöring medför att utbildningstiden förlängs i motsvarande grad. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.  

Behörighet, bedömningsgrund mer mera

För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande behörighet och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.  

Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:    

• avlagt examen på avancerad nivå, eller 
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

För information om särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar, vänligen se https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p39328. Där finns även information om bedömningsgrund, tillsättningsförfarande, kontaktuppgifter och vad ansökan ska innehålla.

Antagning och anställning 

Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i Högskoleförordningen SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   

Anställningen är placerad vid avdelningen för innovation och entreprenörskap, institutionen för ekonomi och samhälle.

Tillträde är 2027-02-01 eller enligt överenskommelse, dock senast 2027-04-01.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Forskarutbildningen vid institutionen för ekonomi och samhälle kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har institutionen för ekonomi och samhälle rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart. 

Fackliga organisationer   

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08

 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.