Enhetschef till Primärvårdrehabiliteringen, västra Värmland

Är du intresserad att vara delaktig i arbetet att stärka primärvården?

Vi söker nu en enhetschef till primärvårdsrehabiliteringen i västra Värmland.

Primärvårdsrehabiliteringen Västra omfattar arbetsterapimottagning i Säffle samt fysioterapimottagningar i Charlottenberg, Säffle och Årjäng. Mottagningarna ligger i nära anslutning till respektive vårdcentral både geografiskt och i den dagliga samverkan. I Arvika har vi uppdraget att starta upp fysioterapimottagning som ett led i att stärka primärvården.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef i Region Värmland arbetar du på uppdrag av verksamhetschefen och har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

Du leder verksamheten mot uppsatta mål, följer upp resultat och driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, jämlikhet och patientnytta. I rollen ingår att planera, organisera och leda det dagliga arbetet samt att bidra till en behovsbaserad vård av hög kvalitet. Du har ett tillitsbaserat och utvecklande ledarskap för att verksamheten ska kunna utvecklas på bästa sätt. Vi ger våra medarbetare stora möjligheter till inflytande och vill skapa förutsättningar för att alla ska kunna ta ansvar i sitt arbete.

En viktig del av uppdraget är att utveckla och upprätthålla goda samarbeten med närliggande verksamheter, i syfte att skapa en sammanhållen vårdkedja och en hållbar arbetsmiljö.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med elva enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ni arbetar gemensamt med helhetsansvar, där samarbete, stöd och lärande är centrala delar. Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med övriga enhetschefer inom Primärvårdsrehabiliteringen Norra, Södra och Östra.

Uppdraget omfattar flera mottagningar i västra Värmland och det finns därför viss flexibilitet kring placeringsort. Placering bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och förutsättningarna för uppdraget.

Vi erbjuder

Vi finns till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att nå dit vet vi att chefer och ledare spelar en avgörande roll.

I Region Värmland arbetar vi med ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef får du under ditt första år delta i ett introduktionsprogram som ger dig en stabil grund i ditt ledarskap. Vi erbjuder också individuell handledning för att stötta dig i din roll.

Dina kunskaper och kompetenser

Uppdraget ställer krav på ett tryggt och integritetsfullt ledarskap samt ett genuint intresse för utveckling. Du behöver ha förmåga att leda i en komplex organisation och skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna.

Vi söker dig som har en, av arbetsgivaren bedömd, relevant högskole- eller universitetsutbildning. Rollen innebär resor i arbetet, vilket gör att du behöver ha B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap samt erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete, gärna i verksamheter där samverkan över organisationsgränser är central.

För att lyckas i rollen har du god förmåga att bygga förtroendefulla relationer, kommunicera mål och skapa förståelse och delaktighet i förändring. Du planerar, organiserar och har en god helhetssyn samtidigt som du tar tillvara medarbetarnas kompetens och initiativ.

Vi är måna om att hitta rätt person och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.