HR Business Partner

Om tjänsten

Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en engagerad och affärsorienterad HR Business Partner till verksamheten i Norrköping. Vi söker dig som har 3–5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och vill arbeta nära chefer och medarbetare för att utveckla organisationen, stärka ledarskapet och bidra till en hållbar och framgångsrik arbetsplats.

I rollen fungerar du som ett strategiskt och operativt stöd till organisationens chefer i HR-relaterade frågor. Du arbetar både med det dagliga personalarbetet och med långsiktiga initiativ inom exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö och organisationsutveckling.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta:

• Ge rådgivning och stöd till chefer i personal- och arbetsrättsliga frågor
• Stödja chefer i rekrytering, introduktion och kompetensutveckling
• Arbeta med arbetsmiljö, rehabilitering och sjukfrånvarofrågor
• Bidra till utveckling av HR-processer, policys och rutiner
• Stödja organisationsförändringar och verksamhetsutveckling
• Hantera frågor kopplade till prestation, medarbetarsamtal och ledarskap
• Följa upp HR-nyckeltal och analysera personalrelaterad data
• Samverka med fackliga parter och delta i förhandlingar vid behov

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har en relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
• Har 3–5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en HR Business Partner-roll eller liknande befattning
• Har god kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljö och personalfrågor
• Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• Har ett konsultativt förhållningssätt och trivs med att stötta chefer
• Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och självständigt
• Kan kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt

Meriterande

• Erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling
• Vana vid att arbeta med HR-system och analys av personaldata
• Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-processer

Om anställningen

• Omfattning: Heltid
• Placering: Norrköping
• Arbetstider: Kontorstider enligt överenskommelse
• Start: Enligt överenskommelse

Ansökan

Låter det som nästa steg i din HR-karriär? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!