Projektledare klinisk driftsättning till Program nytt akutsjukhus, Västerås

Vill du vara med och driva det fortsatta arbetet med den kliniska driftsättningen av det nya akutsjukhuset?

Nu söker vi dig som vill omsätta den framtagna strategin i konkret planering, samordning och genomförande, i nära samarbete med regionens vårdverksamheter och driftsättningsorganisationen. Tillsammans skapar ni förutsättningar för att möta den framtida vårdens behov i de nya byggnaderna.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som projektledare inom klinisk driftsättning får du använda bredden i din projektledarkompetens när det strategiska arbetet går över i konkret genomförande. Du tar vid efter genomfört strategiarbete och leder arbetet med att förbereda och samordna driftsättningen av verksamheten i akutsjukhusets nya lokaler.

I rollen omsätter du den framtagna strategin i konkreta genomförandeplaner och leder/koordinerar de aktiviteter som behövs för en lyckad driftsättning. Det innebär b.la. att samordna utbildnings- och träningsinsatser för medarbetare samt planera och följa upp tidsättning och beroenden med övriga delar av programmet, särskilt projekt vårdbyggnad och projekt utrustning. Allt för att åstadkomma en säker, fungerande, välplanerad och ändamålsenlig klinisk driftsättning. En viktig del är att identifiera/hantera risker kopplade till driftsättningen. Du behöver tänka helhet och ha förståelse för vårdverksamheternas behov och samtidigt ta höjd för byggrelaterade aktiviteter, förändringar och andra faktorer som kan påverka genomförandet.

Du arbetar även nära verksamhetsrepresentanter, interna projekt och andra berörda aktörer. I arbetet håller du ihop flera parallella frågor samtidigt, driver arbetet framåt med tydlighet och skapar engagemang och delaktighet hos de som behöver bidra i genomförandet. Ditt arbete sker i en komplex projektmiljö där verksamhetsförståelse, synkronisering, samarbete och genomförandefokus behöver kombineras.

Om arbetsplatsen

Program nytt akutsjukhus (NAV) ska leverera nya lokaler för en omfattande del av specialistsjukvården och säkerställa förutsättningarna för framtidens vård.

Vi är ett 40-tal medarbetare inom verksamheten och cirka 350 personer totalt, inklusive entreprenörer, teknikkonsulter och andra experter. Tillsammans arbetar vi med att kravställa, bygga, driftsätta och överlämna de byggnader som programmet ansvarar för att uppföra.

Programmet för nytt akutsjukhus i Västerås genomförs i etapper och är uppdelat i fem projekt. Etapp 1 byggs nu och etapp 2 befinner sig i planeringsstadiet. Målet är att trygga framtidens specialistsjukvård med människan i centrum.

Vi har vårt kontor intill byggarbetsplatsen på sjukhusområdet. Byggnationen av det nya akutsjukhuset, etapp 1, startade i november 2022 och förväntas vara klart att ta emot första patient våren 2029.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet. Därför erbjuder vi dig:

• Att vara delaktig i ett av Region Västmanlands största utvecklingsprojekt.
• Att få omsätta strategier och planer till konkret genomförande och vara med när det nya akutsjukhuset förbereds för klinisk driftsättning.
• Ett uppdrag där du får vara nära verksamheten och tillsammans med olika aktörer skapa förutsättningar för en säker och välplanerad driftsättning.
• En projektledarroll där du får använda din kompetensbredd och driva arbetet framåt i genomförandefasen.
• Förmåner som stödjer hälsa och välmående, b.la. friskvårdsbidrag och tillgång till Region Västmanlands fullt utrustade gym.

Nyfiken på oss och vårt arbete? Kontakta oss gärna eller läs mer om oss https://regionvastmanland.se/halsa-och-vard/utveckling-och-projekt/nytt-akutsjukhus/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller annan relevant utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är utbildad projektledare och har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling som projektledare eller delprojektledare i olika typer av uppdrag. Du har med fördel erfarenhet av att planera, strukturera och driva projekt från planering till genomförande, med fokus på att skapa förutsättningar för att leverera i rätt tid, till rätt kostnad och med rätt kvalitet. Gärna där du hanterat flera parallella aktiviteter/projekt och beroenden samt identifierat och hanterat risker och förändringar som kan påverka genomförandet. Erfarenhet av arbete med driftsättning, verksamhetsinförande eller liknande genomförandefaser är meriterande, såsom erfarenhet från hälso- och sjukvården. Rollen innefattar många kontaktytor och ställer stora krav på kommunikation krävs goda kunskaper i svenska språket.

Som person är du trygg, prestigelös och resultatinriktad. Det är naturligt för dig att leda projektgrupper och stötta mindre erfarna kollegor i deras arbete. Uppdraget kräver förmåga att prioritera, hantera stressiga situationer, att växla fokus och bidra med initiativ och stöd där det behövs som mest. Med ett strukturerat arbetssätt samordnar och skapar du framdrift även när förutsättningarna förändras och olika behov behöver vägas mot varandra. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med i ett av Region Västmanlands största projekt och omsätta planering och strategier i konkret genomförande. Här får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och verksamheter mot ett gemensamt mål – att skapa goda förutsättningar för en säker och välplanerad klinisk driftsättning i vårt nya akutsjukhus.

Anställningsvillkor

Uppdraget är en projektanställning på 2,5 år, med eventuell möjlighet till förlängning.

För dig som redan har en tillsvidareanställning inom Region Västmanland kan uppdraget i stället innebära ett tidsbegränsat förordnande.

Tillträde efter överenskommelse. 

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026.

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 mellan 12-20 november 2026.

Vi tillämpar vi arbetsprov som en del av den samlade bedömningen och därför kan vi inte erbjuda digitala intervjuer.

Skyddade personuppgifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se (Bifoga inga personuppgifter)

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster