Publicerad: 2026-11-09
Kvalitetssamordnare förebyggande verksamhet
Brinner du för utveckling, kvalitet, och innovation? Vill du bidra till att fler människor får förutsättningar att leva ett självständigt, hälsosamt och meningsfullt liv? Då kan det här vara rollen för dig.
Hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla framtidens socialtjänst. Vi söker en kvalitetssamordnare som vill kombinera systematiskt kvalitetsarbete med verksamhetsutveckling, projektledning och utbildning. Anställningen är en projektanställning på två år med eventuell möjlighet till förlängning.
Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Avdelningen äldre och funktionshinder i Järfälla kommun. Vår uppgift är att erbjuda stöd- och hjälpinsatser till äldre personer för att skapa en trygg och meningsfull vardag. Vi består av tre enheter:
• Stöd och förebyggande, som inkluderar anhörigstöd, volontärverksamhet, seniorträffar, förebyggande hembesök, hälsopedagog, syn och hörselinstruktör och digitala tjänster.
• Dagverksamheter där vi erbjuder aktiviteter och gemenskap för personer med biståndsbeslut på insatsen.
• Restauranger, som även är öppna för allmänheten, levererar matlådor till vår hemtjänst och mat till vård- och omsorgsboenden.
Vi är en del av socialförvaltningen och arbetar aktivt för att förbättra livskvaliteten för våra seniorer genom engagemang, arbetsglädje och samarbete.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
En central del av uppdraget är att leda och samordna ett pilotprojekt med fokus på att utveckla och implementera kunskapsbaserade arbetssätt inom socialtjänsten. Du kommer att ha en nyckelroll i arbetet med att vidareutveckla och sprida FINGER-modellen som ett hälsofrämjande och förebyggande arbetssätt inom flera delar av socialtjänsten. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheter, ledning, och externa samverkanspartner.
Rollen innebär en stor variation på arbetsuppgifter och ett nära stöd till verksamhetens chefer i frågor som rör kvalitet, verksamhetsplanering och uppföljning. Du arbetar med att utveckla och kvalitetssäkra rutiner, riktlinjer och processer, planerar och genomför föreläsningar och workshops samt bidrar i verksamhetens digitaliseringsarbete. Du tar fram rapporter, beslutsunderlag och presentationer för olika målgrupper och ansvarar för omvärldsbevakning inom verksamhetens områden.
Du ansvarar även för uppföljning, analys och rapportering i verksamhetsstyrningssystemet Hypergene, liksom att samordna och kvalitetssäkra rutiner, riktlinjer, och processer. Du identifierar utvecklingsbehov och driver förbättrings- och förändringsarbete. En viktig del av uppdraget är att stödja chefer i frågor som rör kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förändringsledning. Du planerar och genomför utbildningar, workshops och processledningsinsatser samt bidrar till verksamhetens digitaliseringsarbete. Du tar även fram rapporter, beslutsunderlag, presentationer och kommunikationsmaterial samt för att omvärldsbevaka och bidra med kunskap om forskning, innovation och nya arbetssätt för att bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, folkhälsa, beteendevetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har erfarenhet av kvalitets-, förbättrings- eller utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet samt av att leda projekt, utvecklingsinsatser eller förändringsarbete och omsätta strategiska mål till praktiskt genomförande.
• Mycket god förmåga att strukturera, analysera och presentera komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
• Goda kunskaper i Microsoft 365 med särskilt god förmåga att ta fram professionella presentationer, rapporter och kommunikationsmaterial.
• Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet från socialpsykiatri, funktionsstöd, äldreomsorg eller förebyggande verksamhet. Även erfarenhet av projekt- och förändringsledning, implementering av nya metoder eller arbetssätt samt utbildnings- eller processledningsinsatser ses som en fördel. Kunskap om FINGER-modellen, andra forskningsbaserade och förebyggande arbetssätt, folkhälsoarbete, hälsopromotion och personcentrerade arbetssätt är också meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta i Hypergene eller liknande verksamhetsstyrningssystem.
Du är drivande och relationsskapande med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete. Du trivs i en roll där du både arbetar strategiskt och operativt och har förmåga att omsätta idéer och mål till konkreta aktiviteter och resultat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos på länken nedan.
Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande och även andra språk.
Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla framtidens socialtjänst. Vi söker en kvalitetssamordnare som vill kombinera systematiskt kvalitetsarbete med verksamhetsutveckling, projektledning och utbildning. Anställningen är en projektanställning på två år med eventuell möjlighet till förlängning.
Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Avdelningen äldre och funktionshinder i Järfälla kommun. Vår uppgift är att erbjuda stöd- och hjälpinsatser till äldre personer för att skapa en trygg och meningsfull vardag. Vi består av tre enheter:
• Stöd och förebyggande, som inkluderar anhörigstöd, volontärverksamhet, seniorträffar, förebyggande hembesök, hälsopedagog, syn och hörselinstruktör och digitala tjänster.
• Dagverksamheter där vi erbjuder aktiviteter och gemenskap för personer med biståndsbeslut på insatsen.
• Restauranger, som även är öppna för allmänheten, levererar matlådor till vår hemtjänst och mat till vård- och omsorgsboenden.
Vi är en del av socialförvaltningen och arbetar aktivt för att förbättra livskvaliteten för våra seniorer genom engagemang, arbetsglädje och samarbete.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
En central del av uppdraget är att leda och samordna ett pilotprojekt med fokus på att utveckla och implementera kunskapsbaserade arbetssätt inom socialtjänsten. Du kommer att ha en nyckelroll i arbetet med att vidareutveckla och sprida FINGER-modellen som ett hälsofrämjande och förebyggande arbetssätt inom flera delar av socialtjänsten. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheter, ledning, och externa samverkanspartner.
Rollen innebär en stor variation på arbetsuppgifter och ett nära stöd till verksamhetens chefer i frågor som rör kvalitet, verksamhetsplanering och uppföljning. Du arbetar med att utveckla och kvalitetssäkra rutiner, riktlinjer och processer, planerar och genomför föreläsningar och workshops samt bidrar i verksamhetens digitaliseringsarbete. Du tar fram rapporter, beslutsunderlag och presentationer för olika målgrupper och ansvarar för omvärldsbevakning inom verksamhetens områden.
Du ansvarar även för uppföljning, analys och rapportering i verksamhetsstyrningssystemet Hypergene, liksom att samordna och kvalitetssäkra rutiner, riktlinjer, och processer. Du identifierar utvecklingsbehov och driver förbättrings- och förändringsarbete. En viktig del av uppdraget är att stödja chefer i frågor som rör kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förändringsledning. Du planerar och genomför utbildningar, workshops och processledningsinsatser samt bidrar till verksamhetens digitaliseringsarbete. Du tar även fram rapporter, beslutsunderlag, presentationer och kommunikationsmaterial samt för att omvärldsbevaka och bidra med kunskap om forskning, innovation och nya arbetssätt för att bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, folkhälsa, beteendevetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har erfarenhet av kvalitets-, förbättrings- eller utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet samt av att leda projekt, utvecklingsinsatser eller förändringsarbete och omsätta strategiska mål till praktiskt genomförande.
• Mycket god förmåga att strukturera, analysera och presentera komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
• Goda kunskaper i Microsoft 365 med särskilt god förmåga att ta fram professionella presentationer, rapporter och kommunikationsmaterial.
• Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet från socialpsykiatri, funktionsstöd, äldreomsorg eller förebyggande verksamhet. Även erfarenhet av projekt- och förändringsledning, implementering av nya metoder eller arbetssätt samt utbildnings- eller processledningsinsatser ses som en fördel. Kunskap om FINGER-modellen, andra forskningsbaserade och förebyggande arbetssätt, folkhälsoarbete, hälsopromotion och personcentrerade arbetssätt är också meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta i Hypergene eller liknande verksamhetsstyrningssystem.
Du är drivande och relationsskapande med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete. Du trivs i en roll där du både arbetar strategiskt och operativt och har förmåga att omsätta idéer och mål till konkreta aktiviteter och resultat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos på länken nedan.
Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande och även andra språk.
Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.