Postdoktor i psykologi

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Vi söker en postdoktor i psykologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Inriktningen på forskningen är ilskerelaterad problematik.

Ämnesområde

Ämnesområdet för anställningen är psykologi.

Bakgrund

Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuder en unik kombination av huvudområden i form av psykologi, socialt arbete, rättsvetenskap och kriminologi som möjliggör samarbeten över gränserna, möten och utbyte av kompetens. Utbildning inom psykologi omfattar alla tre nivåer, från grundnivå till forskarnivå. Ämnets undervisning sker i form av fristående kurser i psykologi på grund och avancerad nivå, inom ramen för psykologprogrammet, samt genom delaktighet i andra utbildningsprogram.

Forskning inom ämnet spänner över olika områden inom psykologi, främst kognitiv-, utvecklings-, social-, hälso- och klinisk psykologi. Forskningen bedrivs huvudsakligen inom ramen för två forskningsmiljöer, LEADER (Center for Lifespan Developmental Research) och CHAMP (Center for Health- and Medical Psychology).

Vi söker just nu en postdoktor inom området ilska, kopplat till bland annat hälsokonsekvenser, känsloreglering och psykologisk behandling. Projektets övergripande mål är att identifiera fysiologiska och psykologiska mekanismer samt vidareutveckla känsloregleringsfokuserade behandlingar för detta problemområde, i synnerhet undantryckt ilska. Projektet finansieras av Vetenskapsrådet och sker inom ramen för ett större forskningssamarbete mellan Karolinska Institutet, Stanford University (USA) och Örebro universitet. Forskningen kommer genomföras inom forskningsmiljön CHAMP.

Arbetsuppgifter

En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Arbetsuppgifterna inkluderar att medverka vid bearbetning och sammanställning av data samt utföra arbete i en behandlingsstudie. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inom ramen för behandlingsstudien kommer att innefatta att, i samarbete med övriga forskare i projektet, utveckla forskningsdesign, rekrytera studiedeltagare och analysera data. Du har därutöver även en ledande roll i att publicera resultat i form av vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter. Anställningen kan också inkludera viss undervisning på psykologprogrammet och fristående psykologikurser.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Då forskningen har fokus mot att viderutveckla och testa psykologiska behandlingar för problematisk ilska är det ett krav att sökande även ha en svensk psykologlegitimation.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt. Eftersom anställningen innefattar viss undervisning är det meriterande med erfarenhet av undervisning i psykologi.

Särskilt meriterande är forskningserfarenhet inom för tjänsten relevanta områden så som känsloreglering och ilskerelaterad problematik. Dokumenterad erfarenhet av internetförmedlad psykologisk behandling och avancerade statistiska analysmetoder är också meriterande samt klinisk erfarenhet som psykolog. Erfarenhet med särskild relevans för tjänstens forskningsinriktning kommer att tillmätas stor vikt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som förmåga att arbeta självständigt och goda kommunikationsförmågor, både skriftliga och muntliga på svenska och på engelska.

Information

Anställningen är 100%, i tre år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Hugo Hesser, professor och projektledare, 019-30 35 48, e-post:hugo.hesser@oru.se eller Terese Glatz, enhetschef, 019-30 12 05, e-post: terese.glatz@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. 

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2026-11-30. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.