Publicerad: 2024-11-08
HR-partner
Vill du bli en del av en arbetsplats som präglas av glädje, skratt och driv?
Välkommen att söka tjänsten som HR-partner mot omsorgsförvaltningen!
HR- kontoret består i dag av 39 medarbetare fördelade på olika roller. Den gemensamma nämnaren för samtliga på HR-kontoret är att vi är ett stöd Borlänge kommuns chefer. Det är ett ärofyllt uppdrag som vi tar på största allvar.
Omsorgsförvaltningen är den största förvaltningen i Borlänge kommun. Förvaltningen är just nu uppe i ett stort förändringsarbete, dels att ställa om till ny socialtjänstlag, dels att få en mer välmående ekonomisk situation. Förvaltningen arbetar just nu i särskild samordning innebärande en stabsorganisation. Fokus ligger på att arbeta med sjuktal samt hitta en verksamhetsbaserad bemanning samt att öka våra brukares upplevelser av omvårdnaden.
En viktig förutsättning för att kunna arbeta i Borlänge kommun är att du står bakom vår värdegrund:
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet
ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner kommer du att arbeta nära omsorgsförvaltningen och ingå i förvaltningsledningen. Du förväntas vara en del av deras utvecklingsarbete, måluppfyllelse och andra typer av uppdrag där HR behövs. Rollen som HR-partner består såväl av innehåll styrt utifrån förvaltningens behov samt av strategiska kommunövergripande frågor inom HR-området.
Du kommer ingå i en grupp av totalt 5 HR-partners och ni rapporterar till förhandlingschef, Anna Bengtsson. Utöver det så kommer du ha ett trettiotal störtsköna kollegor att kroka arm med när det behövs.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal och arbetslivsprogrammet eller motsvarande utbildning alternativt yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har en mångårig arbetslivserfarenhet inom en HR-organisation samt vana av att driva utvecklingsarbete, strategiskt och operativt. Mycket goda kunskaper i det svenska språket. Rollen kan innebära tjänstgöring på flera arbetsplatser i kommunen, därav underlättar det om du har B-körkort.
Det är meriterande om du har vana av att arbeta nära politik och fackliga representanter samt kunskap och erfarenhet av att arbeta i en organisation med uppdrag inom hälso- och sjukvård eller vård och omsorg.
Vi ser att du är en flexibel person som lätt ställer om vid ändrade förutsättningar. Du har en god planeringsförmåga och kan med det planera på både kort- och lång sikt samt följer upp hur arbetet fortskrider. Utifrån tjänstens komplexitet och de frågeställningar du ställs inför så ser vi att du har en god problemlösningsförmåga. Med många kontaktytor så behöver du känna dig bekväm att samarbeta med olika funktioner inom organisationen. Vidare ser vi att du enkelt och tydligt kan förmedla information, muntligt och skriftligt. Sist men inte minst ser vi också att du är synlig och lättillgänglig för dem vi finns till för.
ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.
Välkommen med din ansökan!
ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Välkommen att söka tjänsten som HR-partner mot omsorgsförvaltningen!
HR- kontoret består i dag av 39 medarbetare fördelade på olika roller. Den gemensamma nämnaren för samtliga på HR-kontoret är att vi är ett stöd Borlänge kommuns chefer. Det är ett ärofyllt uppdrag som vi tar på största allvar.
Omsorgsförvaltningen är den största förvaltningen i Borlänge kommun. Förvaltningen är just nu uppe i ett stort förändringsarbete, dels att ställa om till ny socialtjänstlag, dels att få en mer välmående ekonomisk situation. Förvaltningen arbetar just nu i särskild samordning innebärande en stabsorganisation. Fokus ligger på att arbeta med sjuktal samt hitta en verksamhetsbaserad bemanning samt att öka våra brukares upplevelser av omvårdnaden.
En viktig förutsättning för att kunna arbeta i Borlänge kommun är att du står bakom vår värdegrund:
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet
ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner kommer du att arbeta nära omsorgsförvaltningen och ingå i förvaltningsledningen. Du förväntas vara en del av deras utvecklingsarbete, måluppfyllelse och andra typer av uppdrag där HR behövs. Rollen som HR-partner består såväl av innehåll styrt utifrån förvaltningens behov samt av strategiska kommunövergripande frågor inom HR-området.
Du kommer ingå i en grupp av totalt 5 HR-partners och ni rapporterar till förhandlingschef, Anna Bengtsson. Utöver det så kommer du ha ett trettiotal störtsköna kollegor att kroka arm med när det behövs.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal och arbetslivsprogrammet eller motsvarande utbildning alternativt yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har en mångårig arbetslivserfarenhet inom en HR-organisation samt vana av att driva utvecklingsarbete, strategiskt och operativt. Mycket goda kunskaper i det svenska språket. Rollen kan innebära tjänstgöring på flera arbetsplatser i kommunen, därav underlättar det om du har B-körkort.
Det är meriterande om du har vana av att arbeta nära politik och fackliga representanter samt kunskap och erfarenhet av att arbeta i en organisation med uppdrag inom hälso- och sjukvård eller vård och omsorg.
Vi ser att du är en flexibel person som lätt ställer om vid ändrade förutsättningar. Du har en god planeringsförmåga och kan med det planera på både kort- och lång sikt samt följer upp hur arbetet fortskrider. Utifrån tjänstens komplexitet och de frågeställningar du ställs inför så ser vi att du har en god problemlösningsförmåga. Med många kontaktytor så behöver du känna dig bekväm att samarbeta med olika funktioner inom organisationen. Vidare ser vi att du enkelt och tydligt kan förmedla information, muntligt och skriftligt. Sist men inte minst ser vi också att du är synlig och lättillgänglig för dem vi finns till för.
ÖVRIGT
I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.
Välkommen med din ansökan!
ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!