Publicerad: 2024-11-15
Sjuksköterskor till avdelning 59, Strokeenheten
Välkommen till avdelning 59, en specialiserad strokeenhet där vi ständigt strävar efter att ge våra patienter den bästa möjliga vården och rehabiliteringen efter stroke och TIA.
Här blir du en del av ett team av medarbetare med gedigen erfarenhet och expertkunskap inom strokevård, som samarbetar för att skapa en stödjande och utvecklande arbetsmiljö. Om du söker en meningsfull roll som sjuksköterska och vill vara med och förbättra vården för våra patienter, är du varmt välkommen att ansöka!
Din arbetsplats
Avdelning 59 är en strokeenhet där vi främst vårdar patienter som drabbats av stroke och TIA, transitorisk ischemisk attack. Expertkunnande om stroke och TIA finns i teamet bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, dietist och neuropsykolog. Teamet samarbetar kring det akuta skedet, omvårdnaden och rehabiliteringen. I anslutning till avdelningen finns en mindre strokemottagning som bemannas av sjuksköterskor från avdelningen.
Strokeenheten är belägen i hus 2 med fräscha och för verksamheten anpassade lokaler. I arbetsgruppen finns stor variation. Flera av våra medarbetare har arbetat på avdelningen i många år och har en gedigen erfarenhet av strokevård medan andra är relativt nyanställda.
Avdelningen tillhör Neurologi- och rehabiliteringskliniken, en liten klinik som har närhet till chefer och korta beslutsvägar. Kliniken har en egen jourlinje på akuten, vilket säkerställer att patienter med neurologiska besvär kan få specialiserad bedömning redan på akutmottagningen. Egen dygnet-runt-jour finns även tillgänglig via telefon i händelse av frågor rörande våra mest akuta behandlingar.
På avdelningen arbetar två sjuksköterskor med särskilt ansvar för att våra rutiner följer Socialstyrelsens rekommendationer, kvalitetsregister, utbildning av avdelningspersonal, mentorskap samt föreläsning på sjuksköterskeprogrammet på Karlstads Universitet.
Under vår- och höstterminer har vi ofta studerande på avdelningen, vilket vi ser som både spännande och lärorikt. I utvärderingar uppges "Vi får ställa dumma frågor utan att någon tittar snett", "Det känns som om de litar på oss", "Vi får utrymme till att utvecklas" och "Det är go stämning på avdelning 59".
Avdelningen arbetar ständigt med att förbättra vården och vårdförloppet för stroke- och TIA-patienter, exempelvis med nya behandlingsmetoder och digitala lösningar. Vi är särskilt stolta över att vi vann 2021 års innovationspris för applikationen Join.
Dina arbetsuppgifter
På avdelning 59 kommer du antingen att arbeta som sjuksköterska i en patientgrupp eller som akutsjuksköterska med ansvar för Rädda Hjärnan Larmet. Som sjuksköterska erbjuds du individuell inskolning. Internutbildning hålls för larmtjänstgöring efter omkring ett års erfarenhet på avdelningen och det finns även möjlighet till strokekompetensutbildning. Är du nyutexaminerad sjuksköterska ingår kliniskt utvecklingsprogram, KUP, under det första året och du kommer också få handledning av en mentor på avdelningen.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, som trivs med att jobba i team och som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. Har du tidigare jobbat med strokevård är det förstås ett plus. Att du har ett gott bemötande mot patienter, närstående och arbetskamrater ser vi som en självklarhet.
För att passa för tjänsten bör du även kunna planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt, ha en god helhetssyn och vara duktig på att ta egna initiativ.
Om oss
Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.
Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier.
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Här blir du en del av ett team av medarbetare med gedigen erfarenhet och expertkunskap inom strokevård, som samarbetar för att skapa en stödjande och utvecklande arbetsmiljö. Om du söker en meningsfull roll som sjuksköterska och vill vara med och förbättra vården för våra patienter, är du varmt välkommen att ansöka!
Din arbetsplats
Avdelning 59 är en strokeenhet där vi främst vårdar patienter som drabbats av stroke och TIA, transitorisk ischemisk attack. Expertkunnande om stroke och TIA finns i teamet bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, dietist och neuropsykolog. Teamet samarbetar kring det akuta skedet, omvårdnaden och rehabiliteringen. I anslutning till avdelningen finns en mindre strokemottagning som bemannas av sjuksköterskor från avdelningen.
Strokeenheten är belägen i hus 2 med fräscha och för verksamheten anpassade lokaler. I arbetsgruppen finns stor variation. Flera av våra medarbetare har arbetat på avdelningen i många år och har en gedigen erfarenhet av strokevård medan andra är relativt nyanställda.
Avdelningen tillhör Neurologi- och rehabiliteringskliniken, en liten klinik som har närhet till chefer och korta beslutsvägar. Kliniken har en egen jourlinje på akuten, vilket säkerställer att patienter med neurologiska besvär kan få specialiserad bedömning redan på akutmottagningen. Egen dygnet-runt-jour finns även tillgänglig via telefon i händelse av frågor rörande våra mest akuta behandlingar.
På avdelningen arbetar två sjuksköterskor med särskilt ansvar för att våra rutiner följer Socialstyrelsens rekommendationer, kvalitetsregister, utbildning av avdelningspersonal, mentorskap samt föreläsning på sjuksköterskeprogrammet på Karlstads Universitet.
Under vår- och höstterminer har vi ofta studerande på avdelningen, vilket vi ser som både spännande och lärorikt. I utvärderingar uppges "Vi får ställa dumma frågor utan att någon tittar snett", "Det känns som om de litar på oss", "Vi får utrymme till att utvecklas" och "Det är go stämning på avdelning 59".
Avdelningen arbetar ständigt med att förbättra vården och vårdförloppet för stroke- och TIA-patienter, exempelvis med nya behandlingsmetoder och digitala lösningar. Vi är särskilt stolta över att vi vann 2021 års innovationspris för applikationen Join.
Dina arbetsuppgifter
På avdelning 59 kommer du antingen att arbeta som sjuksköterska i en patientgrupp eller som akutsjuksköterska med ansvar för Rädda Hjärnan Larmet. Som sjuksköterska erbjuds du individuell inskolning. Internutbildning hålls för larmtjänstgöring efter omkring ett års erfarenhet på avdelningen och det finns även möjlighet till strokekompetensutbildning. Är du nyutexaminerad sjuksköterska ingår kliniskt utvecklingsprogram, KUP, under det första året och du kommer också få handledning av en mentor på avdelningen.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, som trivs med att jobba i team och som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. Har du tidigare jobbat med strokevård är det förstås ett plus. Att du har ett gott bemötande mot patienter, närstående och arbetskamrater ser vi som en självklarhet.
För att passa för tjänsten bör du även kunna planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt, ha en god helhetssyn och vara duktig på att ta egna initiativ.
Om oss
Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.
Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier.
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.