Publicerad: 2025-01-31
Biträdande rektor till Käppala skola
Vill du vara med och leda en skola med ambition att vara i världsklass? Vi rekryterar nu en biträdande rektor till den pedagogiska ledningsgruppen som består av rektor och två biträdande rektorer; den ena med inriktning mot de lägre årskurserna; den vakanta tjänsten med inriktning mot de högre årskurserna.
Käppala skola är en framgångsrik F-9 skola med ca 550 fantastiska elever och 65 driftiga och engagerade medarbetare. Skolan grundades 1954 och har fina, ljusa och välutrustade lokaler i natursköna omgivningar på Lidingö. Vår vision är att alla elever lämnar skolan trygga i livet och rustade för framtiden – kunskapsmässigt, socialt och emotionellt. Vi arbetar systematiskt med kunskap, trygghet och trivsel samt värdesätter samarbete och höga förväntningar på både elever och personal. Det finns en unikt god stämning och värme på skolan där elever och anställda trivs, vill varandra väl, samarbetar, växer och lär tillsammans.
Vi arbetar systematiskt med kunskap, trygghet och trivsel samt har höga förväntningar på både elever och personal. Just nu utvecklar vi verksamheten för att stärka elevens hela skoldag. Samarbete och samverkan är nyckelfaktorer för våra goda resultat, och vår personal uppskattar det relationella och tillitsbaserade ledarskapet vi står för.
Lidingö stad har 11 kommunala grundskolor, vi fokuserar på kunskap och lustfyllt lärande vilket syns i våra goda studieresultat. Vi erbjuder en skola som är en del i det digitala samhället och vi lägger stor vikt vid att förbereda eleverna inför framtiden. Skolledarna och lärarna på Lidingö utbyter erfarenhet, lär av varandra och utvecklas tillsammans.
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor ingår du i den pedagogiska ledningsgruppen och driver skolutveckling genom reflektion, analys och strategisk planering. Tillsammans med ledningsgruppen ansvarar du för skolans budget-, kvalitets- och arbetsmiljöarbete.
Du deltar i kommunens samarbete mellan grundskolor och leder ämnesnätverksgruppen PANG för lärare och andra professioner på Lidingö. Du främjar samsyn och gemensamma förhållningssätt i undervisning och bemötande på skolan och i kommunen.
Du har personal- och elevansvar för åk 6-9 och leder utvecklingsarbetet kring anpassningar och särskilt stöd. Tillsammans med kurator driver du trygghetsarbetet och samverkar med elevhälsoteamet, arbetslagsledare och förstelärare.
Du leder utvecklingen av undervisningen i matematik och no-ämnen samt digitaliseringen i undervisningen. Du ansvarar även för schemaläggningen. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och är lärare i grunden. Det är meriterande om du har rektorsutbildning och ämneskompetens inom matematik och no-ämnen för högre åldrar. Du har erfarenhet av att leda på högstadiet och god kännedom om mellanstadiet. Vidare är du är trygg i din ledarroll och ser olikheter som en tillgång.
Du har arbetat som skolledare med budget-, personal- och elevansvar och har mycket god kunskap om det kommunala skolsystemet och styrdokumenten. Erfarenhet av politiskt styrd verksamhet är meriterande. Du har vana att leda trygghets- och elevhälsoarbete, driva utvecklingsprojekt och arbeta med digitala verktyg samt schemaläggning F-9. Du är administrativt skicklig och kan hantera betyg, omdömen och nationella prov.
Som person är du relationsskapande, lyhörd och prestigelös med ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du skapar trygghet och engagemang, är strukturerad och systematisk men också flexibel och lösningsfokuserad. Du samarbetar väl med medarbetare, elever och vårdnadshavare och har ett eget driv för att utveckla verksamheten.
Som chef eftersträvar du att vara en utvecklande ledare vilket bland annat innebär att du är ett föredöme, möjliggör en inspirerande och motiverande arbetsmiljö, visar personlig omtanke och skapar delaktighet och dialog. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du utifrån dina personliga egenskaper bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.
ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.
Sex månaders inledande provanställning kan eventuellt bli aktuellt.
Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.
Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Käppala skola är en framgångsrik F-9 skola med ca 550 fantastiska elever och 65 driftiga och engagerade medarbetare. Skolan grundades 1954 och har fina, ljusa och välutrustade lokaler i natursköna omgivningar på Lidingö. Vår vision är att alla elever lämnar skolan trygga i livet och rustade för framtiden – kunskapsmässigt, socialt och emotionellt. Vi arbetar systematiskt med kunskap, trygghet och trivsel samt värdesätter samarbete och höga förväntningar på både elever och personal. Det finns en unikt god stämning och värme på skolan där elever och anställda trivs, vill varandra väl, samarbetar, växer och lär tillsammans.
Vi arbetar systematiskt med kunskap, trygghet och trivsel samt har höga förväntningar på både elever och personal. Just nu utvecklar vi verksamheten för att stärka elevens hela skoldag. Samarbete och samverkan är nyckelfaktorer för våra goda resultat, och vår personal uppskattar det relationella och tillitsbaserade ledarskapet vi står för.
Lidingö stad har 11 kommunala grundskolor, vi fokuserar på kunskap och lustfyllt lärande vilket syns i våra goda studieresultat. Vi erbjuder en skola som är en del i det digitala samhället och vi lägger stor vikt vid att förbereda eleverna inför framtiden. Skolledarna och lärarna på Lidingö utbyter erfarenhet, lär av varandra och utvecklas tillsammans.
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor ingår du i den pedagogiska ledningsgruppen och driver skolutveckling genom reflektion, analys och strategisk planering. Tillsammans med ledningsgruppen ansvarar du för skolans budget-, kvalitets- och arbetsmiljöarbete.
Du deltar i kommunens samarbete mellan grundskolor och leder ämnesnätverksgruppen PANG för lärare och andra professioner på Lidingö. Du främjar samsyn och gemensamma förhållningssätt i undervisning och bemötande på skolan och i kommunen.
Du har personal- och elevansvar för åk 6-9 och leder utvecklingsarbetet kring anpassningar och särskilt stöd. Tillsammans med kurator driver du trygghetsarbetet och samverkar med elevhälsoteamet, arbetslagsledare och förstelärare.
Du leder utvecklingen av undervisningen i matematik och no-ämnen samt digitaliseringen i undervisningen. Du ansvarar även för schemaläggningen. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och är lärare i grunden. Det är meriterande om du har rektorsutbildning och ämneskompetens inom matematik och no-ämnen för högre åldrar. Du har erfarenhet av att leda på högstadiet och god kännedom om mellanstadiet. Vidare är du är trygg i din ledarroll och ser olikheter som en tillgång.
Du har arbetat som skolledare med budget-, personal- och elevansvar och har mycket god kunskap om det kommunala skolsystemet och styrdokumenten. Erfarenhet av politiskt styrd verksamhet är meriterande. Du har vana att leda trygghets- och elevhälsoarbete, driva utvecklingsprojekt och arbeta med digitala verktyg samt schemaläggning F-9. Du är administrativt skicklig och kan hantera betyg, omdömen och nationella prov.
Som person är du relationsskapande, lyhörd och prestigelös med ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du skapar trygghet och engagemang, är strukturerad och systematisk men också flexibel och lösningsfokuserad. Du samarbetar väl med medarbetare, elever och vårdnadshavare och har ett eget driv för att utveckla verksamheten.
Som chef eftersträvar du att vara en utvecklande ledare vilket bland annat innebär att du är ett föredöme, möjliggör en inspirerande och motiverande arbetsmiljö, visar personlig omtanke och skapar delaktighet och dialog. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du utifrån dina personliga egenskaper bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.
ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.
Sex månaders inledande provanställning kan eventuellt bli aktuellt.
Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.
Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.